堂哥点点头，“祖杰，瞧，应该做。”
，群与孙祖杰感，两长，知弟弟容易，端酒杯，仰脖喝。
三妹与二哥关系点，，“三哥，太，二哥挺老实。”
话完，妹夫底拉拉，让，孙祖杰眼，笑，“打打预防针，什，二哥惹。”
三妹什，停。性强，嘴服输，虽知怎回，孙祖杰像并太喜欢，乐死皮赖脸靠哥哥。知，夫妻俩底靠老三。
反正该话，老二招老三忌讳，两口靠张经理，张经理归根底靠老三，让老三高兴吧。
张扒皮却比座知怎回，孙祖杰虎皮，祖文做，强撑。
准备等扛住，再拉。倒别，帮孙祖杰住靠谱兄弟。与兄弟两接触很，知孙祖杰什担，老二逸恶劳，缺陷明显，怪孙祖杰放。
倒二姐思早飘外，琢磨，跟周姐合伙，孙祖杰饭店，听弟弟，再怎孙祖杰害。
至老三农转非户口，知真假，城待，谓。性格绵软更重跟丈夫住。
群各思，次亲聚餐结束。孙祖杰少桩，注力放视察淮西零部件供应商身。
将近月，李胜利召职工代表，让讨论投票，此，虽职工改制见，谁敢冒头。
随赵红军王老四群被抓，满勤干部被供，次改制利益损失。
实权被夺，买房，被加房租，甚至十竟提内退，几招，口气恶气。
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结果李胜利知，毫客气翻旧账，认真查，谁或或少问题，几场很惨，撤职，除公职甚至直接进。
背景召职代九赞，职工默默语接受改制，毕竟算合工收补偿，伙损失并，更何况倒霉部分安分，绝部分杆秤，知改制坏。
孙祖杰见帝鬼热闹，问卫，“亲爱卫，您怎次改革？”
“非常色改革，离代企业近步，高层似乎太触。”
孙祖杰点点头，“虽进更深入改革，愿，强难。”
“孙，因被替代，顶尖汽车管理专需很长间培养，目合格。”
孙祖杰点点头，“，您专，荣幸。”
“孙，您太客气，您毫犹豫接受amc条件，知您定功，才愿离amc，您服务。”
孙祖杰暗，谁帝拍马屁，瞧瞧。笑，“您太奖。卫先，产化困难，您给提建议吗？”
卫竹，“孙，找群东德，真太聪明。帝工程师毫逊色，什请呢？”
孙祖杰摇摇头，“工程师太贵，请。”
卫连连摇头，“，，孙，错，机工，获非常收入，比退休，比性格怪癖。
虽很技术，知，帝失业率太高，工，领失业金，求很低。
六七十代技术很容易获帮助解决，且需付代价太。”
孙祖杰猛拍腿，呀，怎层，立刻，“卫，耿喊，商量。
卫，仅仅，包括团队，按照际惯例，介绍合适工程师或者色汽车设计专，获定佣金，让律师与签署合。”
卫很高兴孙祖杰反应，“愿效劳，老板。”
卫聪明，知明华汽产化率望达40%，知华拼命，amc法落空。东德更让担，别搞搞，被东德摘桃。
拐弯抹角告诉孙祖杰汽车管理专更难培养，提主，让退休或者失业帝汽车身做文章。
边壮话语权，另方做项目进展确实非常利，保证奖金获。
底六七十代技术，凭脉找错团队帮忙解决难点，谁让amc断裁员呢，优秀员工流失非常。
孙祖杰明白卫法，乐见其，猛识另外问题，卫建议欧派电实，完，立即打电话给欧派郑飞，让针各技术问题，办法倭退休或者失业员身功夫。
华投力资源部必须立刻拿合适方案西方挖，谁让经济困难，才溢呢，挖。
随华夏汽车改制稳步推进，孙祖杰获工组邀请，讨论次改制失，基本共识，企业改制迫眉睫。
华夏汽车算管，盈利，竟问题，内其单位问题肯定少。另外乡镇企业，合资企业竞争，困难越越严重，拖。