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322章 狂欢

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首长深南特区考察,表明态度,次南巡全新代,华放即将由点及,进入沿海全境放。

示范酵,数胸怀野孔雀东南飞,纷纷涌入特区。

三月份,随步金闻名,闽东省五十五位骨干企业经理厂长写封公信,求给松绑,引,华企业改革潮终顺理

沸沸扬扬定决始进步改革候,孙祖杰却沉默

理解坚决辞华改委职务,两头请假,席政务院议,此京师,企业进调研。

内跑完飞往外,驻外公司调研,等跑完单位,三

孙祖杰瘦圈,却精干少。回,孙祖杰已经打算,始草拟报告。

华投规模扩张已经结束,深挖内功,打基础。

基础,制度探索建立代企业制度,目标内让旗条件企业赴海外市。

次考察,华投展确实掩盖问题。

孙祖杰推崇管理方式分级负责,部分,很顺理

问题量外汇贸易公司乱少数。华投负责与苏俄合贸易公司,千万口外汇留,按照官方汇率兑换三千七百万华元,黑市汇率价格四千两百万华元。

间内,千万口外汇留被通蚂蚁搬方式,剩四百万元,三百万华元觉间消失

与此少单位办公设备改造,买汽车,买电脑,买打印机等等,外汇被化整零,莫名其妙

华投财务部管理相严格次带单位调查,很东西根本

,孙祖杰相苦恼。问题,追查神被犹豫送走折腾。

问题,该怎解决,却相头疼。,孙祖杰让纪委马,调部分调查部,定期巡查。

另外决定加强各单位财务监督,甚至考虑恢复财务支笔制度,项制度确实其存性,乱,错。

光收解决问题,华投需探索,必须放脚,草莽代,束束脚某程度失败。

孙祖杰知治标治本,代企业制度很简单理,贸易公司,华裕,禾氏际,黑省政府等各方士,明目张胆钻空吗?

另外科技段加强管理,华投搞计算机,已经搞试点,等试点办法全止住贪婪,止住部分贪婪

孙祖杰拿报告政务院汇报,首长本见,孙祖杰坚决请辞味深长,孙祖杰汇报华投问题关注。

连内部管理相华投幺蛾乱呀。

孙祖杰重点汇报代企业制度法,按照华做法,各方政府,各企业利益集团。

贪腐,搞定关键位置果华投将各方引进几,让,贪腐增加很内部贪腐问题

决定保持华投控股权,将部分经营企业股权变******欧派电独立电器企业,相信电部肯定兴趣,深南市政府兴趣,协商价格,卖给部分股权。

股权钱,方式交换。孙祖杰相信分红,更紧点,至少部分神仙,方式预防

变卖股权,整体任何损失,孙祖杰折衷办法。

另外方式利益冲突部门,比部,相信决定非常乐

首长考虑,点头。本孙祖杰职权范围请示,表明态度,接受。

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孙祖杰部,与部长志聊很久。次主门缓关系,部长十分欣慰,孙祖杰做,与电属单位闹僵,呀!孙祖杰主门求,部长投桃报李,两嘛。

月,欧派电与科院,,科委,电部,科工委等十几部委十几方达框架协议,欧派电优惠条件卖公司股权,效果。

引进让孙祖杰名声立刻截,拼命往扒饭,向笔往外送钱拉屎,独份,先富带富?

孙祖杰傻。让利,各路给华投各便利条件,矛盾嘛,孙祖杰却被忽视

刚刚始,马因应变化,各制度始建立,反正单位刚刚拆分,给婆婆问题

企业制度并代企业制度,并住市场风云变幻,因配套管理层激励限条件做,孙祖杰深南召集路打拼志,,很直白席话。

造导弹卖茶叶蛋句话华投实,应该已经解决问题。

华投改制主解决职工技术问题,原因管理层激励并

承认虽枢给顾虑,连敢,敢,

少问题,虽处理相关责任责任制度思很正常。

承诺,管理层激励,立刻启估计十间差恳请间。方式补偿部分,方式合法合规。

志等设置任何条件阻拦,华投愿支持,优惠贷款投资,帮,华很,企业。

果选择留华投,咱丑话狗屁倒灶做。

果做柄,什候被查,培养优秀管理容易,

被查业做,提光彩,走正途等,

番话私底传,路拼搏保证绝亏待。”

者其书:明朝官员
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