活难，孙祖杰像盛执跑跑彙报工，切常待市府继续搞企业改制。
十代，企业够展，既跟企业领导力关，跟政府很关係。
初京师安置回城知青，几乎每街单位，企业例外慢慢消失，并企业负责，主原因企业权责明，谁管，问题谁管。
九十代，随华进步放，市场竞争越越厉害，候街企业体制弊端暴露，再拖问题越越。
进步展定解除企业身束缚，孙祖杰调程广主持原因，觉候应该果断，快刀斩乱麻。
街企业，关局，管干嘛，孙祖杰，企业重责任解决京师业问题，完实点，算企业免费送值。
孙祖杰方态度，实际执，程广完实孙祖杰图，习竺城做法，始放，企业展利，算盈利企业敢送。
齐鲁二愣，背站孙二炮，京师官场普遍反应。孙祖杰与盛执翻脸，结果怎谁知，做随，反正掺。
重，孙祖杰做法实符合区县街利益。京师够展企业，算街企业，背身影，码很亲戚少企业。
毕竟京师般方，条件更机关单位，并容易，需临全精英竞争，京官难呀，亲戚候委屈方。
孙祖杰合改制，价格压很低，却合法财机，利，利足。孙祖杰哪滚蛋知，妨碍榨取剩余价值。
方志表问问，背却绿灯，至很短间内，程广处置七八企业，企业改制千篇律，基本卖给企业内部职工，皆欢喜。
孙祖杰切明白，既折腾，胆干，至反声音，孙祖杰听见。
奇，反应报，除华监应请求派工组调查财政局违规分房外，枢并进步表态。
此，孙祖杰光荣入选华科院批工程院院士批名单，让孙祖杰受宠若惊语。
主给负责筛选周院长打电话推辞，周院长听完哭笑，“祖杰呀，资格院士，两院谁资格”
孙祖杰摇摇头，“两院评选标准，历论文符合，实先例。既先例，比贡献更袁老什次名单袁老太公平”
孙祖杰完，周院长奈，“祖杰，解”
孙祖杰听完，摇摇头，“周院长，公平公正才两院院士评选重求。
，才重，留经历或者洋博士东西衡量标准，很合适。”
周院长听完，顿顿，考虑，，“祖杰志，见向枢请示”
华术届，孙祖杰很影响力。本诺奖，领导华投因色研果竟次十几名院士。
重，孙祖杰高新组实际负责，掌握数科研经费，甚至两院某工需听管理。
孙祖杰给周院长电话，推辞余表明满，既制订制度，坚定执，别搞什例外。且搞例外，公平公正，明杂交水稻袁老资格，谁资格，让笑话吗
周院长听孙祖杰满，院士评选资格很老院士决定并通科委报，经枢批准，孙祖杰表示反，让枢决定。
报告递交，果其高层讨论番，位老者完，笑，“近孙猴风云物，京师官场搅番够，院士评选指画脚”
“呵呵，耿老，孙祖杰志负责高新组常工，院士评选确实言权。
且错，评选标准留洋高历确实倾斜，咱培养土专太公平。
孙祖杰志既留洋，什历，却拿诺奖，评，才专门搞例外。
做法问题，举袁老例很服力。院士荣誉非，必须足够服力，内外交代。”
术界堂，，座老听，孙祖杰反，内深处相认。
儘管身居高位，与术圈接触，话，孙祖杰，术界很言权。
孙祖杰反，需顺水推舟，毕竟普通视野问题，知袁老院士实太分，由术圈性乱。
件佬见比较统，问题比较难办，孙祖杰府尹半，与老盛闹，点奈何。
枢孙祖杰，需方工经验，主持高新组工，放京师，确实拔苗助长，孙祖杰熟。
果，需解决办法，简单办法调走，偏偏做。
孙祖杰任才半，合适理由，根本调走，反应问题应该吧。算做错，枢帮缓矛盾，更何况明找错处。
孙祖杰激进改革很见，四，且孙祖杰抓放思路完全枢规模改革试点。
绕绕，解决问题思路慢慢转老盛身。首先班长做合格，孙祖杰府尹，主管工业知，老盛做很长间府尹，难知
再孙祖杰反应问题，已经证实，空穴风，肯定林雨安乾净，责任，跑掉。
，并代表实，老盛已经华执委，已经摆明态度愿调，帮话，佬头疼，问题解决，该怎办呢
讨论，闵，“陶秘书长，代表枢视察京师工，劝劝两位志，另外代表枢调整林雨安志分工，让负责统战工吧”
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