既确定九月初欧洲参加装周，王业提公司务安排妥。
十月份新店业准备系列工蔡昂盯，王业很放。段间老蔡搭档很顺。老蔡业内老，经验经验，脉脉，交待给办理井井条、妥妥。
且老蔡王业服口服，很配合王业工。参加装周，让蔡昂，王业很放。
至招商工品牌布筹备工，李清欢呢。
新政策新招商模式，甚至需李清欢花少精力。招商客服招商顾问问题解决。招商部整公司，工热高涨部门，每晚十点很加班呢。
且切愿，王业给加班费，鼓励员工尽量加班，班八高效够。招商部员工听啊，班愿早走，王业赶回吗。
虽招商部工很辛苦，别部门非常眼热，轻员工主提调岗。
别原因，拿奖金太！
招商部，果月拿两万奖金，思口！因，拿两万奖金员工，属濒临被淘汰边缘。
招商部末位淘汰制，已经两名招商客服被淘汰，转岗别勤部门。每临走掉眼泪，别，失长机。
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其员工求王业，老员工，初王业刚进公司，两经常吃午饭。
请求，王业表示办法。规则规则，既制定，每遵守。果今因王业老熟破例，规则必存，每被淘汰找理由脱。
至招商顾问，更换两拨，陈华华升招商顾问，稳稳连续两月拿名，确实愧王业带兵。
其部门担，唯需王业关注新立拓展部。本计划九月份再确定经理选，提。
打几拓展专员提交报表，段因太忙，王业委托蔡昂临监管。
完统计报表，王业惊奇，刘建业绩明显高其余几头。几拓展专员跑快月，部分表错，按照既定计划推进。
刘建，竟已经帮60客户找店铺，且提交选址报告蔡昂力评。平均每找两优质店铺，非常难。
王业很奇刘建底什办法做，东西报表。直接拨通刘建电话。
……
午三点左右，热候，湘北方更素火炉称。毒辣辣太阳高悬空，马路柏油几乎被晒化，踩软绵绵。
刘建正满头汗走，刚考察临街店铺，做评估工。
店铺评估很辛苦，全靠步周边几公内全部探查遍。主周边居住群体什构，消费力何，龄结构何。附近居民职业主做什，例企业单位职工主私企员工主，等等。
因素决定店铺底适适合做华尚品牌。
举例，果附近住各单位退休员工，帮老收入低，早已立业搬别处。华尚定位轻群体服装卖给谁？
每店铺需刘建步考察，月，平均每考察评估两三店铺。
辛苦吗，辛苦。本刘建白脸，早被晒像鬼。估计回，认。
值吗，刘建觉非常值。月跑，感觉整脱胎换骨。原油滑变精明，原贫嘴变言善辩，原善勾搭姑娘，更升级男老少通杀！
什业绩，因打通三条线！
条湘北非常知名百货商贸系统，条线王副帮忙搭线牵桥。刘建间搞定系统负责招商老，位五十岁妈，位妈刘建像侄亲热。条线直接给刘建带十几百货商场优质店铺。
二条湘北超市连锁，私营企业，负责营运老板儿，未接班。刘建投其，很快打片，被引知，称兄弟。条线给刘建带二十超市门口临街店铺。
三条线真金白银砸，刘建找湘北知名房产介，直接单，让介给找五十街铺！单，价格谈，原本码万费，被刘建直接压三千。
费，虽十五万，刘建咬咬牙直接垫付。积蓄够，此找陈华华借几万。万期公司报销，刘建认，反正拓展奖金。
别拓展店铺三千奖金，拓展千五。舍孩套狼，业绩，比做更优秀，狠点！
条线威力刚始挥，才帮找十几店，三十呢。
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