老周正仰脖喝酒呢，听刘伟句话，抖，杯酒水洒衣服。顾拿纸巾擦拭衣服，连忙放酒杯问：“刘董怎突，公司怎离！”
伸拿纸巾盒，抽张纸巾递给老周，示衣服水渍擦干净。
刘伟平静：“华尚边王业，蔡昂帮精兵强将，很放。华边更，老员工老客户，业绩稳定，基本什伏。且呀，华，什清楚，哪客户熟悉。什离。”
“……舍吗，公司十几做呀！”老周激。
“嘿嘿~今才算明白，力限呀。句公话，觉王业比两力强强？”
实，法否认，老周非常欣赏王业，干脆点头“虽老板，，王业比厉害！”
“既轻厉害，老伙占位置退休，识趣嘛，哈哈~”刘伟爽朗。
“刘董真退休？”老周试探问。
“真退！华边交给管，放。，华尚今够市，离期操持，股份，拿五百万股给。”
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刘伟，确实，员工豪爽、方，华边很老员工公司待十几原因。
突其馅饼，老周点懵，谁知原始股值钱啊。五百万股啊！
“……合适吗？”老周感觉点受愧，舍口拒绝。
“什合适，，股份掏钱买啊，白送，每股十块，共五千万。”刘伟。
五千万数目显超老周承受范围，干半辈工，攒钱啊，满打满算拿两千万。
刘董让打欠条，借给三千万，再让拿钱买股份。
再新晋董长，王业。
正举办庆祝晚宴呢，规模庆祝，等公司真正市，才宴宾客。
餐厅王业、lisa、艾丽、雪依依豆豆。比较亲近，完全请外。
lisa笑靥花，举高脚酒杯：“让庆祝王业先荣升华尚际股份限公司董长！”
其它几纷纷举酒杯
“祝贺业哥！”
“祝贺王先！”
……
晚饭，lisa跟王业回，几讲今。刚始玩笑呢。知王业华尚品牌业部经理，算高管，高级打工仔啊，跟老板法比。
怎今摇身变，变即将市公司董长？董长什概念清楚，肯定股东啊。怎做？
lisa简单讲经，雪依依像听故，听完感觉思议。，管信信，王业已经实华尚际董长。
晚宴氛围热烈，兴致高昂，停举杯畅饮。
，王业喝点头，，保持丝清醒，屋佳，并做什酒乱性举……
二班，王业先几部门经理蔡昂召集办公室，准备讨论员工股权激励问题。
合并进华尚际几公司，华尚品牌部股权激励问题。其它几公司存问题，像两销售公司，各位老板股东，需再激励谁，难让拿股份激励店导购吗，真太，更别。
利华公司边，算搭王业顺风车才市，石强需拿股份激励员工，拿点分给几跟打拼老伙计。
华尚品牌业部边，虽王业带领做。各部门力，更别招商部帮员工。公司市，拿定股份奖励，。
因此，原本品牌刘伟100%控股，拿30%卖给王业，另外拿10%股权激励，让王业根据员工贡献及职位分配。
10%股份，千五百万股原始股，目价值1.5亿，市止数。块蛋糕，尽量分配公平公正公，让员工满才。
华尚市消息，限几间商讨。公司边刘伟，王业加周副知，连蔡昂知详，略耳闻。其它部门经理更加毫知。
王业刚讲件，先愣，场氛围热烈。
“真市吗，老？”刘建敢相信耳朵，半信半疑问。
“傻呀，老什候骗，肯定握才告诉呀。”李清欢王业充满信。
“拿原始股？呐，财！码百万富翁吧，甚至千万富翁啊！”王业老领导老胡，显已经沉浸财梦。
蔡昂存住气，虽激荡，做副镇定模，问王业：“王，知员工股权激励，您方案？”
其听，立刻安静。啊，股份底怎分，王业法。