十二月十号，消息传，华尚际市资格审核顺利通！
华尚公司内部庆祝先提，南方新闻集团边王业打招呼，始新轮宣传。
另外，北边媒体闻风，宣传规模势头亚南方边，王业知，刘伟力。
批审市企业十，结果，风头全让华尚际给，其它企业，基本关注。
内股民，随关注新闻向，关注新闻，习各各业知识，谓知识异常渊博。
做合格内股民，仅懂货币政策，宏观经济，关系，安保法案，懂基因测序，卫星导航，体外诊断，机密机床，知繁母猪数目，粮食产量，高标农田建设，露采模式等。
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华尚际即将市消息，很快被广股民注，且股民敏感觉，支股般啊。市呢，处它新闻。
各新闻媒体怎报。
“产服装品牌希望！”
“服装界新星！”
“新巨头崛路！”
“四千店！”
反正关华尚际正消息，完，每感觉企业真，肯定景。
股市，景=钱景啊，明支股，犹豫什，打新吧!
，华尚际新股签率创新低，达两千签才新低几率。
话，暂且提，眼华尚际公司真正忙弄2011春夏新品订货培训呢。
次培训，王业完全管。玩笑，公司，果培训需董长亲问，公司员工应该被除。
挑梁陈启帆，王业亲点将，光负责整议筹备，流程安排，客户接待，亲台讲课。谓任务繁重，肩挑任啊。
陈启帆点慌乱，先列清晰间推进表，按议筹备及举办间，各间节点明确，哪间点，应该完哪工注明。
拿张表，各部门各相关员挨沟通，责任。
华尚公司内部文规定，型活，全员配合，允许任何部门任何推诿。任务分配，按照议筹备负责求，按高质量完任务。
订货期顺利举，王业露，代表公司欢迎各位客户。
培训放订货，始候，王业坐排。
陈启帆确实少东西，整议场布置讲究。
首先培训，纪律求非常严，机关机，任何接打电话，违规者，罚款扣分！
扣分，扣组分，次培训，员按数，15分组。
计分，竞争，分数高者奖励，分数少组惩罚。
奖励实实处，陈启帆特别向公司申请，例名奖品价值6万元礼包，八万虽金，等金，因八万记入客户账户，拿货。
组15，代表15店铺，90万奖金，谓丰厚！
王业授，次培训，奖励力度，客户才更投入，培训效果更。
至落组惩罚，罚钱，让丢。例场做蛙跳，或者绕场走鸭步……
，赢实实奖励，输丢脸，培训习吗？
另外，场工员少，陈启帆反复强调。刚始，客户放，工员主配合讲师，场气氛调。
例，台讲师讲精彩处，停顿（此处应掌声），，客户反应，知鼓掌。场工员挥，力鼓掌，带客户鼓掌。
其实，场工员，谓“托”！
细节，觉笑，任何型培训，必少。论听很洋气什“走火”，内处见“功培训”，差套路。
知，绪很容易受周边氛围影响，处狂热氛围，刚始觉笑，别像疯，慢慢，融入环境，变别眼疯。
陈启帆场，很讲究。
今穿很范，精打理番，西装笔挺，头黝黑亮丝乱。本男模身，高英俊，再打扮，真几分明星派头。
随主持声宣布：“欢迎陈启帆老师登台！”
激昂音乐响，选“can you feel it”段曲，非常勿扰男嘉宾场选段配乐……
陈启帆排站身，四礼宾姐带领，沿场间红毯通，阔步往台走。
场工员始拼命鼓掌高呼，慢慢带场几千号员始鼓掌。
王业坐赞赏点点头，陈启帆真点通，段神入化。
始，讲师根本熟悉，谈什崇拜，果场冷冷清清，理睬，太尴尬。导致氛围越越差，培训效果打折扣。
怎解决问题呢，需像陈启帆，强调场仪式感！激昂场音乐、四位礼宾姐陪伴、几千注视穿间红毯，仪式感！
场，谁觉，讲师排场，肯定物。再轻视，码认真听讲。
理通，实力被知，引别注，做东西。
，知名富豪衣食住随欲，需考虑别感受。
正处升期老板，包装，码让更实力。别，别笑话虚荣，谈，受别重视尊重……
再培训程，王业参加，据李清欢反馈，次培训十分受欢迎，效果非常。
场员氛围感染，很快全身投入进。每组拼全力竞争，三培训间，基本每睡四五。
白培训，感困。注力高度集，短间内，忘掉身体疲惫，显精力充沛，习做效率幅度提高。
且，陈启帆表很，很客户店长，亲切喊陈启帆“陈老师”，，指另外名陈老师。
听，王业，陈启帆培训方赋，公司设立培训部门，倒考虑让往方展。
培训功闭幕，华尚际被广客户认陈老师。
次培训，正式确定华尚际培训风格。“严肃、活泼、仪式感！”
严肃指场纪律严格，赏罚分明。
活泼指场氛围热烈，务必让全身投入培训习，场，老板店员分，员！
仪式感指场布置，讲师场登台，音乐及员配合。切，凸显讲师重性，让员讲师保持尊重。
活结束，王业再次通知陈启帆办公室。
“次培训搞很漂亮！”王业属色表，吝称赞。
陈启帆脸挂满笑容，次真正全身投入。别讲台光鲜亮丽、激满满风采，少知，月，每睡眠间足五呢。
拿各部门做培训课件，每班各相关部门沟通议流程细节。晚班回租屋，镜，锻炼讲课力，每，每语句，甚至每表，反复练习，直至达完标准！
负啊，培训效果感很满。
“公司将立培训部门，外培训客户，内培训员工，担任经理！”王业宣布陈启帆嘉奖。
陈启帆终找适合路……