久，疗养院病房，向远叶秉林次长达四闭门谈话，知间谈论内容，，新周，江源接关斗殴件处理决定。双方打架领头――滕俊老冯均被严重违反公司纪律由予辞退处分，另外几闹比较凶，或通报批评，或被扣罚薪水，两边视仁，讨任何处。
滕俊场，老乡暗叫屈，明白，黑锅背，且次公司处罚滕俊余，并像往常味偏袒固定工，吗，连诩江源端辈铁饭碗老冯，跟滕俊被公司炒鱿鱼，习惯固定工低等外合工，算口恶气，够本！至头，结果却替罪羔羊滕俊冤冤，已经重，再异议。
老冯却江源帮元老被辞退，算先例，与等身份固定工颇掀阵波澜。此，，或许被毫回旋余冰冷文件驱逐公司。劳部关员解释很清楚，公司做完全法依，据循，论何等劳仲裁机构，站住脚。习惯安逸，打算高枕忧江源混职业涯老员工次识，位置其实并认稳固，，江源安泰山，江源敢，，因董长念旧，次，文件末页，白纸黑字清清楚楚签名，叶秉林谁？
未安危机感让帮固定工惶惶，部分断怂恿老冯找叶秉林，念及分，定董长改变注，再，负责件向远句软话，检讨，或许回寰余。老冯辈刚烈暴躁脾气，虽清楚离江源，再难找单位，哪拉脸，众，咬牙句，“老信靠帮忘恩负义王八羔活。”
办理离职续，老冯跟叶骞泽打照，叶骞泽父辈纪老员工，脸颇忍色，老冯却毫避讳即指鼻叫骂：“老糊涂，更糊涂，妈被捏软柿，走走，再几，等，江源底姓叶姓向。”
数场风波缓候，枚更重磅炸弹落，次全公司层管理员议，叶骞泽代表父亲叶秉林宣布公司新改革方案：新，产部门采取承包形式，车间主任即承包，需向公司缴纳定额度保证抵押金，完指定产定额，超部分即承包收益。公司承包求，车间定额必须细化，并且论员工身份，律取消固定工资，工按照本完定额况放工资，劳，少劳少。，表示固定工适照顾，公司象征性给予每月五百元补贴。
方案经公布，众皆哗。外合工更持敢置信疑惑观望态度，固定工方却毫外炸锅。公司虽旦重申，普通合工，像老冯严重违纪，江源论何席。很清楚，旦取消原固定工资，味势必跟外夜干活，争点定额，否则仅凭几百块补贴，绝维持计。
公司既已经将工程分包车间，承包责任车间主任尽拿更超额收入，放每定额必太低，固定工力水平，完与合工定额难难。很简单算术题，算盘，完工量少，收入低，即使加寥寥几补助，别达往收入水平，跟身强力壮临工比未必及。且方案很清楚，干，，干岗位，越轻松，收入越低，江源履董长承诺，绝轻易辞退任何固定工，江源永远位置，永远给碗饭吃。吃吃饱，。
，享受许优待元老哪肯依，间，公司办公楼几乎申诉固定工，撒泼闹、死赖活乞、破口骂，苦苦求。，寄望高，始终站边叶秉文副关表，办法，拍拍屁股外“考察”；叶骞泽虽肯耐听诉苦，言相劝，紧方，奈公司规定；找向远更早早被助理拦办公室外，即使见本，句话推干干净净。向远管车间主任级，任务已经包车间，至车间内部何分配，管，什找车间承包，集体内部。
才向远高明处，即使再知方案实际，何，直接纠纷，承包利车间主任。正服叶秉林提，分给车间主任点利益，管理员积极性调，且，坏抢做。风波免，，任何数益，闹久。合工边算定程度实跟固定工工酬，虽收入未必明显见涨，劳积极性竟高许。固定工再横法，坚力量，车间主任级管理层已经既利益者，维护改革。剩部分，纵使再满，奈何，公司违背合约定，愿，直江源干，且留虽再往风光，至少饿死，江源，哪？
，例外少数，直标准件车间担任调度员老员工陈其。陈折扣元老，原本G机电系实验室管员，跟随叶秉林江源，江源少岁，干少。难陈并像数固定工被纵容懒惰骄横，尚算善，工认真，虽做比较慢，缘相错，叶秉林几分交。叶秉林身体候，逢节，陈叶坐坐，跟东几句吉利话。因此叶颇熟悉，叶骞泽兄妹见称呼句陈师傅。
标准件车间承包，车间主任减少支，原本车间管理岗位削减少，两调度留，陈便被放班组专职负责数螺丝，车间主任，已经足够照顾纪干重活。陈工虽负责，慢，算早晚满头数，满足车间产求，班组长颇微词，且，由数螺丝工按计件算收入，速度，拿钱少怜。老实，整知唉声叹气，越数越老眼昏花。
次，由陈清点螺丝数量远低车间需，全班进度受影响，其满，冷言冷语断。老陈知理亏，低头敢吭声，停，实等及班长帮，却老陈清点数目严重误。班长血气方刚轻，忍忍勃怒，连骂老陈简直点，因占固定工便宜，早知被踹哪。即使非赖江源，应该再待车间拖累，趁早扫厕，慢腾腾，爱扫久扫久。
老陈虽老实，活几十岁，何尝被指鼻羞辱，何况方合工身份班长，羞气，找车间主任，，果实嫌弃，脸，干吧。谁知车间主任留，二话带部办续。
老陈原本气话，真指望挽留，走至步，悔，找台阶，硬头皮，辞职非辞，必须叶董亲签字。打听叶秉林疗养院，几次三番找，每次扑空，叶秉林做理疗，知遛达病友房间棋。
陈比失望，经点醒，江源叶秉林重非叶秉林儿媳妇向远。辗转找向远，明况，嘴仍叶董签字，立马走，再拖累江源，存希望，方希望通向远够让叶秉林知悉故遭遇，方盼向远排忧解难。
向远爽快接陈辞职信，两，叶秉林签名信交，信纸递叠钞票。
向远，“陈师傅，嫁叶间晚，跟打交机，听骞泽提，跟公司二十几直走容易。走，挺惋惜，勉强老。辞职信公公，思，果江源实待，强留。公公点，点，笔钱跟公司关，叶给老朋友，，做点，即使儿身边享清福，点钱傍身。”
陈万万结果，江源半辈，觉算离，功身退圆满退休，番气话，连叶秉林乐全，公司真已废物。辞职信钱拿，沉痛伤，话，老泪纵横。
午，叶骞泽向远办公室，欲言止。
向远给倒杯水，坐身边，笑，“怕，究竟什？”
叶骞泽轻声问，“听陈师傅辞职，让走吗？”
“原桩。”向远露神，“觉做错？”
“思，向远，陈师傅气话，。”
“觉该怎做呢？怪主任，怪班长？错啊。答应，除闹，绝驱赶任何老员工，并食言，适应形势，主求离。”
“至办法吧。做车间活，给换岗位，江源，安置方？向远，让回吧，，答应，纪，孩争气，工，点依靠。”
“，江源安置陈问题，做岗位愿做吗？果破例，陈该怎办呢？别怎？安置，改革什义？”
叶骞泽语塞，仍未放弃陈争取，“，陈师傅老朋友，。”
“，知别操，嘴唇干知，喏，喝口水吧。”向远微嗔水推叶骞泽，见抿口，依旧焉，继续，“陈交，骞泽，爸爸难比数？辞职信亲签，知什吗？任何必须它规则，规则每平等，朋友义，适规则外帮，公司立场，让走吧。公司展，每迈步，代价。破立，挽留原因，果觉做错，请回，，觉做吗？”
叶骞泽疑惑向远很久，“，，向远，怎刻算计清楚？破立？滕俊，？理智冷血？”
滕俊，向远眼难察觉黯，被除结局，直坚信错滕俊很难接受，向远句话，向远忘记朴实本分伙眼失望、委屈愤怒，，更忘向遥留眼泪指责。
向遥直太傻，该相信向远真，帮滕俊，原向远提拔滕俊，再让滕俊滚蛋，切非阴谋，向远证明高高捧，让摔更痛。
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拉滕俊离候，向遥辞职信扔向远身，“干，让走，跟定，哪哪！”向遥走句话。
向远覆叶骞泽背，叶骞泽比凉。
向远：“，骞泽，否则今坐。”
叶骞泽转头，深深吸口气，，才慢慢翻回握住向远。，陈离公司星期，由马路候精神恍惚，门口远被辆运砂车场撞，场气绝身忘。
接丧报，叶骞泽陷入未沉默，向远独代表叶江源往灵堂拜祭，目斜视走属身边，像见仇视敌眼光，认认真真给陈烧三柱香。
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