秦奋正式进入忙碌节奏。
悦琪俱乐部跟奋勇俱乐部，跟奋进科技奋进传媒，什帮分担管理责任。
身老板，什提，什操，什拍板，什眼问句照顾，码阶段悦琪俱乐部，，定。
先定岗。
即使两公司，秦奋项挑战，等真亲阵，才识，老鼠、文、曹清清，乃至伍岳帮，让省。
仅仅悦琪俱乐部具体需少雇员，两眼抹黑。
滕达，毕竟经营段间训练场，强少，初节省本，忙活。
莫长松，足球校，身兼数职，全包。
见三左商量右商量，拿定主，杨勋，：“与其坐瞎，市其运馆走走，几，教练数量，雇员数，客流高峰间，设施使况，顾客龄分布......”
语惊醒秦奋。
久教育老鼠，搞线主经营，先类企业，观察别经营，落身，怎反糊涂。
间紧，任务重，且秦奋怕观感影响滕达莫长松判断，拒绝滕达走提议，莫长松三，分两区，简单吃口，立刻。
三约定晚回俱乐部碰头。
风尘仆仆走半，秦奋深感京城运馆经营者，低估经营型俱乐部难度。
除始兴趣方入跟两警察打交，秦奋搞悦琪俱乐部初衷，高档运馆拓展脉，弥补朋友少、交际圈窄足，顺便锻炼管理力，积累力资源。
法，底太薄。
互联网头扎进实业，太东西遮挡视线。
客车回俱乐部路，秦奋路，广东香港澳门高档俱乐部取取经？话，再挖挖墙角，拐点才回？
......
两份vip员制度策划书，飞越半球，几乎秦奋电邮箱。
秦奋先打两电话，向曲海婷杨晓宁表示感谢。
曲海婷希望请吃饭。
杨晓宁破忘记。
仔细读德传策划书，秦奋真感慨，喝洋墨水，确实比老板水平。
【讲真，近直野果阅读书追更，换源切换，朗读音色， 安卓苹果均。】
份策划书，明显继承德思维特质，整份策划书数字图表占三分强。
因知京城具体消费水平运馆平均收费水平，方欧洲几数据做分析模型，代入华夏收入支比消费习惯，给秦奋算整整5套备选方案。
秦奋觉，冲5套方案，请曲海婷吃顿，诚挚表示感谢。因德位跟认识，显曲海婷才费思。
5套方案，各级vip折扣黄金分割线标，虚线标区间，表示区间配合短期活，酌浮。
甚至期损失长期收益比算图表。
秦奋已经佩服话。
誓，钱定程度，定找水准经济师。
，等杨晓宁策划书，新法，杨勋儿才真才。
杨晓宁份策划书，粗粗改几处草稿方。
很笔墨告诉，什才代营销。
杨晓宁：秦奋vip草稿路，视野眼界值提。像秦奋投入运馆，始给走高端路线感觉，必须炮红，失败，且短间法扭转。
杨晓宁：秦奋客户群定位明显偏离投资，任何、俱乐部满足低端高端两群需。两群法圆融共存。秦奋必须抛弃始符合实际幻，专做高端户。
杨晓宁：vip5级卡，签名，或者联票，定突悦琪vip卡稀缺性。
另外，高级vip卡持者，乎场馆点恩惠，乎。，高级vip卡定通带进入特权。
举例，共9级vip，充值8级，每次带进入，使场场内切设施；充值9级，带5。
白，高级vip卡等全套餐。
，因特权容易给场馆带承载压力，，定限制v8v9放数量。，数量限制，谁充钱给。并且跟明言，高级v卡旦放满员，论谁再卡，等已经充值客户退卡，才按照候补排队顺序，依次放。
场馆内挂电屏，专门显示高级vip卡剩余数量，给尽快充值紧迫感。
，灵活性原则际交往考虑，老板俱乐部经理、副经理、公关经理，配给数额“悦琪四色卡”。
老板810张“悦琪金卡”，权限等v9，期限。
经理5张“悦琪银卡”，权限等v8，期限1。
副5张“悦琪蓝卡”，带1进场，期限半。
公关经理0张“悦琪红卡”，期限1，每次带进场，每张红卡使5次。
公关经理红卡编号，需老板经理审核才放。
另外，运馆优秀雇员，“特别卡”进奖励，，送。
给悦琪俱乐部宣传推广做杰贡献员，论身份位，给与奖励，让钱机获“悦琪卡”。
具体参照“悦琪四色卡”，制“悦琪四花卡”，权限使期限做文章。（未完待续）