连续三,万青跟莫长松俱乐部各数据,结合本记录,支撑报告骨架。
三,善言谈万青每抽段间场馆搞采访,论工员,运顾客,被采访。
知选择采访象依据什,反正观察儿,觉差,问几句。
滕达、莫长松、葛传亮、郭川、曲亮、杨勋......幸免,全被谈话。
万青采访跟谈话差,且领导找谈话。
四,秦奋拿万青报告。
报告项:悦琪俱乐部基础评分60分。
报告二项:悦琪俱乐部景评分40分。
报告三项:悦琪俱乐部力评分5分。
项秦奋扫眼略,仔细二项。
完,秦奋问万青:“给充分解释,让觉危言耸听。”
万青份报告放边,整暇始分析。
“,俗雅。整运馆感觉,暴户气息太重,,装修,吸引类顾客,类顾客推门外。真正纪钱官员,偏向比较独特雅致,运等聚交际,更注重阔性、独享性私密性。,悦琪俱乐部展阶段,点早。”
“二,黏性足。黏性足,特指高端户黏性足。滕经理儿致数据,通分析结论,高端顾客,v7顾客活跃度9%,严重,更严重,概5%高v卡,直处沉睡状态。”
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“猜,论滕经理,vip卡销售数据感很满,很鼓舞,告诉,数据具迷惑性、危险。”
“量沉睡高v账户明,悦琪期宣传造势很功,期真实吸引力足。换句话,悦琪俱乐部展路线,适合京城本民。点,强化高端顾客吸引力,投其新项目,转变主顾客群。”
“,兼并悦琪隔壁两运馆操思路很熟,果仅仅悦琪放两倍,项目加进,浪费资源。”
秦奋听,话,仔细消化久,:“吗?”
万青继续:“三,进。通几观察,,整悦琪俱乐部底层工员,定危机识,进。”
“目状很满,十分满,特别满。满,因俱乐部给赚钱;滕经理几管理层满,因俱乐部给薪酬交际脉;底层工员满,因俱乐部薪酬水平福利待遇京城属梯队。,整俱乐部显其乐融融,越,其实越危险。”
见万青停,秦奋:“请继续讲。”
万青秦奋儿,:“老常谈已,忧患死安乐。”
“‘悦琪养闲’,话听很威风,俱乐部管理层太气,,宽严相济,恩威并施,理念很高级,它需执力,需铁执者。”
“太久安逸,必导致工热降,必导致团队越越力。企业管理者,仁慈,杀气,狼王气质。气质,内指树立绝威信,必杀鸡儆猴;外扩张野,决固步封,画圈圈。”
“京城,花钱运,永远花钱吃饭,且再赚钱俱乐部,瓶颈,定将目光投向更远处。”
“专注俱乐部,搞跨区跨城连锁;赚钱,比较内二级金融市场,进入领域比较难;果赚钱清闲,投资顶级商铺写字楼。”
万青喝口水,很正式:“业越越功,其实越奈,因各力量插进,左右、支配,让渐渐身由。”
秦奋置否,拿报告,翻几页,问:“三项怎?”
万青:“目悦琪力短板管理、财务、法律顾问,品牌推广战略合存很欠缺,点相信,清楚。”
秦奋站,给万青杯水蓄满,:“真交浅言深。”
万青很直接:“押宝。”
秦奋问:“普通,宝何?”
万青:“晓宁张跟黄宇合影,今本樱花旅游照,悦琪,儿代言海报背景跟晓宁合影背景方,衣完全,,提几月押黄宇。”
见秦奋脸透解,万青:“仅押黄宇眼力运气,表两篇很远见论文。”
秦奋:“民币加入IMF电商物流景?”
万青点头,:“物流管理,跟研究电商务,外论坛,已经研究两篇论文。”
秦奋:“论文,导师写论文。”
万青笑,:“,别遮掩。”
秦奋忽:“刚才提狼王。”
万青:“,狼性团队,许镜团队,定存力强团队,,点,两共点。”
秦奋问:“结狼性团队特点吗?”
万青毫迟疑:“绝软,绝畏缩,绝懈怠,绝杀制敌。”
秦奋问:“儿,或者悦琪什?”
万青眼眨:“富贵!”(未完待续)