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268章 林扒皮

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世纪源停牌,宣布重组失败,正式复牌。

,陈骁联合资金已经严重威胁唐海杰建材控制权。

世纪源复牌,唐海杰切代价货套争抢杰建材散股,,杰建材股价理性飚升。陈骁等资金则涨势慢慢退,赚笔差价。

,世纪股价因重组失败唐海杰疯狂跌,陈骁、林栩、周志股东低位慢慢吸纳,将股份

初,陈骁等每股21元价位卖500万股,平均交价20元左右,获亿金。

亿建材股价正常水平位随风潜入,再唐海杰抢购导致高位缓缓卖,滚雪球似亿三千万。

,世纪源因重组失败唐海杰砸盘跌15元左右位置,陈骁等仅需花费七千买回原500万股。

满足25%流通股求,荷包六千万。

六千万,妥妥纯利润。

反观唐海杰,世纪源股价18元候慢慢潜入,股价推高21元,终却20元左右始卖清仓完毕候,股价已经跌15元,亏损金额达数千万

此,建材股价高位抢货保住控制权。笔亏本买卖。

陈骁:“债权额度问题,建材价位更高点,等世纪价位更低点。”

周志胆战:“够昏昏噩噩几千万,笔账呢。”

林栩:“哪老板亲算账投资部。”

陈骁:“分别公司名义名义给投资部几位功臣点奖金,吝啬吧?”

周志问:“……给千万?”

林栩:“……”

陈骁:“周老板太豪爽,账膨胀,指挥。”

终,张传墨、唐初云每五百万奖金,陈红洁获两百万奖金,曾宇获百万奖金。

此外,陈骁表示:世纪展公司、炫色服装公司、源建材公司、东信网络、东联担保、九酒店、光伏产品研究公司员工因场战斗弃,艰苦斗争,统统荣获双倍工资奖金。

其实陈骁轮胜利,跟公司及其属员工并关系。

次战果扩影响,激励士气,员工拧股绳,增强公司归宿感,让世纪荣幸。

林栩更份,趁波热度,始鼓励炫色服饰员工加班。

林栩:“品牌市场越火劲,努力提高产量。准备实996工制,让争取高工资、高奖金!”

员工:“……”

刚刚被陈骁点燃,被林栩盆996凉水给浇灭

颜荞叹口气,问林栩:“走周扒皮老路吗?”

林栩谔:“提供更间,让赚更钱,福报吗?”

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颜荞劝谏:“每薪酬诉求活理念锅顿。”

林栩听取颜荞建议,随修改条令:“工间照常实966工制(每午九点工,午六点收工,每周工。),公司积极员工提供996(每午九点工,晚九点收工,每周工间平台。延长,实1.2倍工资,提供免费晚餐。”

林栩告诉伤害员工:“林扒皮,提高活质量幸福感。毕竟,提升员工幸福感996耍流氓!”

,炫色服饰员工根据由选择966996,仅提高产量,提高员工待遇,任何怨言。

林栩很呐,建议陈骁全集团推广模式,被陈骁否决掉

原因很简单,工

酒店服务12轮班制,996?

集团办公室,原本任务选择办公室坐三

产公司置业顾问,底薪很低,全靠业绩提坐三增加收入非常限。相反,客户,即便给额外工资,外带

施工,写代码,搞研究,长间高强度体力或脑力劳考虑身体承受力?考虑工伤风险?

林栩由选择模式,机整体。今搬砖头高兴搬两块,吊车几十层楼

,让996工间制,根本谈。

……

粤省,豪运投资公司。

唐初云拿叠文件,张嘉豪:“您给亿彩礼,建材转亿三千万。三千万趁世纪股价跌入货,等世纪源公布系列利消息,相信股价回升原本正常水准,甚至更高。三千万变四千问题。”

,唐初云取文件袋内容:“传墨名义股票账户卡,另外再补五千万,嫁妆。”

张嘉豪笑笑:“。”

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