颜荞炫色服饰帮林栩打理市场方工，其实整比轻松少。
相比忙忙外陈骁，更旁观者姿态洞察整集团运状。
再加颜荞emba进修近两间，理论结合实际，管理思路比很进步。
告诉陈骁：“度依赖亲信，管理方做客观相。话，并限度挥集团力资源，因缺乏才影响公司持续展力。建议工做更细致划分，注重招聘并培养更轻，投资更像企鹅具潜力高科技企业。”
陈骁点点头：“，确实应该反省。”
颜荞笑：“反省归反省，给太压力，其实已经做很。”
陈骁知，做别口“很”，因重者，知很别知先机。
先知固给带很帮助，定程度约束思路桎梏。
论实际管理力，跟真正做几十亿市值相比，差很远。
很幸运，群坚定跟随者。
周志林荣恒，彭光全，及林栩、徐维义、庄阳、赛永波等具备专业技术才，宝贵财富。
，相信并依赖，公司，厚非，集团公司，难免存管理缺陷。
，沉淀沉淀。
经沉淀，陈骁单独立态城市筹备部门，徐维义再扛，任筹备部门统筹经理，钟勇统筹助理，并聘请武宏祺技术顾问。
筹备部门态城市需涉及技术细分若干组，比赛永波新源研究组，彭光全环保建筑材料组，周志智系统集组等等。
徐维义抛问题，由各组研究解决，解决，给解决思路，提交董讨论。
比徐维义提，与世纪源合污水处理公司技术单，效果理，组研究范畴。拿董讨论，陈骁让相关专业士物色具先进污水处理技术公司，寻求合。
其难搞，数周志智系统集。
因陈骁提很设，技术根本达。
比线智居，需涉及wifi、语音、体感等方普及应，周志科，根本解决。
陈骁：“目科技展趋势，设，久将肯定实，并实。展眼光部署，设计方做相应准备升级接口，才保证走市场列。哥精力放技术，应该眼全甚至全球高科技企业，科研机构，候拿主义，别技术包装项目。”
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周志：“考虑，认必别先进果，避免身完全处闭门造车局限。”
陈骁：“安排吧。另外，打算招聘高历才，应建筑材料、新源技术等研部门，边才方需求，拟定条件，让力资源部负责招聘。”
周志点点头：“，边琢磨。，周朝儿周俊，记吧。”
陈骁问：“记，怎？”
周志：“收购公司吗？周俊坚持单干，拒绝收购，被型系统集公司挤兑倒闭，连累周朝星耀科技损失笔订单。待业，打算找聊聊，见？”
陈骁纳闷：“倒闭？”
周志：“合伙伴蔡扬被型系统集公司高薪挖，蔡扬负责技术方，离蔡扬，技术团队做基本操，接很单根本力完。”
陈骁笑笑：“倒霉蛋，遇淑。”
蔡扬算吧。
周俊遇陈骁，运气。
跟谁斗？偏偏跟重者斗。
周俊遭遇给陈骁敲响警钟。依赖或者极少数，严重影响公司持续展。
世纪源实力，果做普通楼盘，离谁。态城市综合性，复杂度极高项目，份依赖徐维义。
徐维义踏实，本分，林栩老公，问题概率，实难料，定哪车祸嗝屁呢？
颜荞提醒周俊身法，让陈骁件重视。钟勇等更力，理轻提，备胎，筹备干部罢，，项目因别外受任何影响，才重。
，徐维义突找陈骁。
“！”徐维义狠狠捶陈骁办公桌：“太份！”
陈骁：“老徐，哪儿罪？”
徐维义：“跟关系，林栩。”
陈骁猜林栩装病被拆穿，因徐维义林栩关怀，带林栩医院做检查，检查穿帮。
陈骁解：“其实觉林栩做，……”
陈骁，健康，话完，被奇怪徐维义打断：“早知？”
陈骁笑呵呵：“场，给，拆穿。”
徐维义靠近陈骁，干脆屁股坐办公桌：“反应？经验？告诉，象，怀男孩孩？”
陈骁：“……”