理很简单，萧卓方渝市建工程，比滨江北路。
掐脖，掐脖，活命，松。
几，徐维义京州市传消息，安全检测关。
乎，瑞信产渝市滨江北路建工程顺利复工。
整程，陈骁与萧卓方间始至终进次话，双方仿佛知恋，每句话余，干完。
世纪源集团，次安全检测件众明争暗夺毫眼次案例，徐维义，却次功尝试。
尝试什，清楚。
林栩清楚。
，件坏，毕竟徐维义智态城市项目经理，需解决很非技术方问题。
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
金宏萧卓方掐住陈骁脖，始专注身扩张。
毕竟贺翔帮付陈骁，基够金宏或瑞信合项目够利益。陈骁因抢占南江区步街防碍贺翔利益，故贺翔给陈骁点颜色，果贺翔与金宏或瑞信合项目足够利益，老远趟渝市，仅仅被萧卓方拿枪使，？
，萧卓方暂打算招惹陈骁，希望够贺翔匹狼养更“”点，给处。
其实陈骁拿城西镇老城区皮，智态城市实施被提程，进规模综合计划候，与任何敌。
2004冬2005春，概渝市产圈平静段间。
平静，各方具实力产公司趁赚特赚，随房价提升，产公司营业额处快速升趋势，资金链断裂问题倒极少。
世纪源集团力展房产业务，环保建材，光伏产品、智居、污水处理等方技术产量进步提升。
2005春节，彭光全给陈骁引荐。
“覃玉，今三十岁，刚米回。米专业环保建筑材料研，曾获项专利技术，绝需才。”彭光全向陈骁介绍。
“错。”陈骁赞句，问：“覃先米展错，什回？将职业规划怎设呢？”
覃玉：“见识更，更，身华，秉承老祖宗落叶归根传统理念。，主父母内，父母纪越越，晚辈身边方便。”
陈骁笑点点头：“覃先蛮孝顺，点非常喜欢。”
覃玉接：“陈您刚才问职业规划，其实非希望环保建材领域做极致，研果投入市场，产切实效益。点跟贵公司宗旨吻合。”
陈骁：“，非常欢迎覃先回祖怀抱，确确需更像覃先具备专业技术才加入。既彭老推荐，边什话，具体工交由彭老安排，什见直接跟彭老交流。”
彭光全覃玉陈骁：“纪，理论基础落，很沿东西习很慢，打算逐步机让给进先，，技术才断更新，才让技术充满新鲜血液。”
陈骁：“源建材毕血，安排，源建材必利。别快摞担，管理方由抓，别特分红。”
彭光全笑：“放，身丝余热。”
陈骁极少源建材，反正懂，懂彭光全盯比什强。
除彭光全，汤海向陈骁反馈方问题。
汤海身区经理，跟源建材部少交集，据汤海反馈，覃玉专业技蛮强，且待气，谦虚，恰恰此，让汤海认覃玉性缺乏点领导者霸气，再加资历很浅，让覃玉顶替彭光全，太乐观。
此，陈骁法：“顶尖技术，力坐与技术相关位置，至顶替彭光全，认讨论话题早。”
汤海：“本觉尚早，知彭老头，给感觉整江河似，轻何何，纪何何。句实话，彭老头儿跟覃玉相比，资历老，见源建材创始，话真很容易影响士气。”
陈骁，：“彭老性，否则谓信念，源建材搞团糟。性控制绪确实定问题，儿斗志昂扬，儿悲悯，源建材帮骨干员工早习惯吧。”
汤海：“啊，彭老头儿源建材创始，世纪源集团股东，什话。果源建材更新换代话，注问题。”
陈骁问：“认合适领导者应该具备什素质？”
汤海：“首先，敏锐市场触觉，做必须市场导向，否则源建材被吞并车鉴；其次，霸气威武点，镇住属；三，服众，深入公司，空降兵。”
陈骁边听，边住点头。
等汤海完，陈骁抬头笑：“吗？”