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035 积分系统

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查理跟随安东尼脚步,路向整洁精,走向陈腐与破旧,空气充满古怪城区环境通常很差,纵奇迹法免俗。

“千決找?”

查理直感觉安东尼千決感兴趣,终安东尼按捺,问

“老师应该知海内斯遭遇袭击吧?”

“听杂役徒因此获正式资格。”安东尼随口回,忽顿住脚步,惊:“杂役徒该吧?”

。”

“原此。”

查理问:“老师似乎千決很感兴趣嘛?”

安东尼眼,:“感兴趣,,连续两导师赢积分,导师记住名字。”

许耽误间,安东尼叮嘱:“问题,另外两徒,相互认识再统解惑。”

。”

吧,安东尼随挥,给两施加轻灵术,两加快脚步,蛛网穿梭。

近十分钟间,两拐进长长,透昏暗魔法灯光,尽头扇黑漆漆门。

偏僻,环境清静。”安东尼回头查理眼,顿悦:“吧!段路并算远,满头汗,施加轻灵术疲惫?身体素质太差!”

查理摇头解释:“尝试记路,脑力消耗度。”

实远止记路简单,查理边记录视觉信息,边利芯片实分析,结合建筑知识,反推构造,计算记忆量相,才此疲惫,十几分钟计算,脑海描绘沿路区域三维立体图,明确方位,再花点区跑遍,即完整数据。

安东尼释,笑:“讨苦吃!奥术复杂,,早期奥术历史远比宫殿历史长远,别摸清楚状况。”

吧!”查理耸耸肩膀,:“老师,区吗?”

安东尼摇头:“,奥术规则非常残酷,优胜劣汰,规则适体系任何,直观待遇基本反映奥术位,基本反映实力,待遇,必须努力证明价值。证明方式,击败。”

罢,安东尼冲房间喊: “杰瑞、艾琳,迎接。”

,走,约莫11岁,男黑黑瘦瘦,貌普通,眼神格外机灵,貌清秀,鼻翼两侧长几颗淡淡雀斑,很乖巧。

杰瑞打量查理两眼,随即失兴趣安东尼:“老师,准备东西,已经完话,检查。”

嘴角微微扬,查理,像示威。

安东尼欣笑,“很安排量足够间,偷懒,工效率挺高。,艾琳呢?”

姑娘被安东尼,露,支支吾吾:“老师,……做,枯叶草烘干工序半。”

两相比较,杰瑞十分抢眼,此刻杰瑞亦露骄傲脸轻松查理艾琳。

安东尼颔首:“关系,枯叶草烘干本件考验耐,需间,它交给。”

闻言,艾琳色稍舒,却让杰瑞沉,脸闪烁

安东尼领三名徒进入房间,郑重:“止,基本收徒程序结束,三名额已经招满,艾琳,杰瑞加入,查理三,相互认识外,光。”

安东尼师话音刚落,杰瑞便举法师

杰瑞:“吧!叫杰瑞,汤姆森城,魔药亲,即提高30%魔法药水药效,并且未空间,选择安东尼老师研究领域契合,相信两相联合,效果。”

,安东尼蛮期待杰瑞魔药师职业带惊异东西。

等杰瑞完,艾琳偷偷查理,怯怯:“叫艾琳,普通渔村,……特长。”

严重缺乏信介绍。

安东尼补充:“艾琳植物沟通,植物进简单灵沟通,比较罕见赋,赋评分高达68。”

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艾琳,其“高达”含义。

查理淡笑,:“叫查理,海内斯城,特长记忆分析数据。”

闻言,杰瑞松,露

安东尼亦做补充:“查理精神力异禀,突破深海秘境徒,非常潜力。”

警惕!

此刻杰瑞像悄悄炸毛猫,感受压力。

安东尼:“接普及奥术基本规则,仔细听,它关系奥术切身利益。

奥术传授方式基传统师徒制度,每导师带三五名徒,直接关系导师积分,决定导师资源,反,导师实力具备资源义,喻。

师徒关系奥术层关系,关系确立般很难更改,珍惜彼此缘分,导师非常明确竞争关系,彼此应该通力协。”

徒听,纷纷点头。

“另外问题,妨跟老师,待遇并乐观,奥术环,导师淘汰制度,像悬挂保证导师水平。

简单,每积分少5%导师被加淘汰标识,连续三被标识,导师资格。

已经被连续标识,今,很乐观,且由连续两达标,预算积分兑换权限处档次。”

,安东尼故停顿徒,查理艾琳坦,杰瑞则复杂,毕竟,难掩饰绪。

安东尼并徒此刻态,:“非常价值项目,长期项目,正因项目才导致足够精力赚取积分。

果项目功,积分拿回将获奖励,甚至突破目导师级别,因此获回报。

,项目已经进入关键刻。

七名申请更换导师,目光短浅,态浮躁,项目景,项目刻。

申请,,因导师愿接受,才功,评语掌握

,更换导师奥术件犯忌背叛,凡走条路场。”

查理微微皱眉,隐隐舒服,赤裸裸威胁吧?再者,果安东尼七名徒全部提交更换导师申请,本身问题——更错误恐怕名导师身坚持项目恐怕项目!

安东尼双红目扫三名眼,:“打消更换老师念头,再,凭借老师青睐,比查理,本身名杂役徒,机缘巧合,获正式资格,赋评测26分。”

闻言,艾琳吃惊,杰瑞则露

查理倒信息,导师随隐私揭露筹码,件很光彩

导师。

赋差奥术环混,非常艰难,相比其,查理步履维艰。

者其书:纪元
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