继承考核？
沐恩知布首领便宜部落少主。似郑重其召长老，给沐恩继承考核机，沐恩次考核通，等失继承资格。
相比布拉德并参加继承考核，等布拉德修炼提高，部落其继承况，布拉德参加继承考核部落少主。
，沐恩次挑战赢布拉德，似确实约赢继承资格，其实赢赢，并什。
布首领招玩非常，杜厄部落继承身份两孩打打架决定，打架，给机参加考核，通认继承，通怪守信。
问题沐恩通继承考核，答案悬。
根据杜厄部落规定代继承被确定必须继承考核流程，考核般新老首领更新替代候才。
比布首领初迎娶珍妮，继承首领位才由老首领主持参加继承考核，候布已经宏观量等级水平，继承考核比沐恩容易。
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沐恩才，少实力？算继承，真正布首领退，继承话，码十。
十间，沐恩进步少？
让量化量水平沐恩做继承考核，十**通。果次通，失继承部落首领。
“布首领。”与沐恩熟悉金系长老口提问题，“沐恩才18岁吧，且固态量级别水平，让完继承挑战，肯定完。”
“杜厄部落继承吗？”布首领，“完考核，换，让参加继承考核，保证通。”
“？”金系长老，摇头，“才疏浅，继承考试怕关通。”
“。”布首领，“首领考核果完，部落岂首领。觉沐恩，纪做嘛，完龄关系。”
金系长老沉默，点法反比布。
布首领继续：“与儿挑战部落知，既赢，守信，给机。果给做继承考核，部落其民众怎？赢布拉德，反悔，龄再借口让沐恩次挑战失义吗？”
“考核吧。”话老首领，布话份，果执给沐恩考核，除非沐恩放弃继承机。
“沐恩，觉呢？”布询问沐恩思。
“考核。”沐恩，“，希望知考核流程，需做什，少关需。”
“。”布首领点头，“杜厄部落任首领，亲给介绍继承考核规则。”
既沐恩参加考核，长老团其见，各坐位置，准备听布首领继承考核程序安排。
“般，继承考核内容分三部分。”布首领，“步资格认定。首先需获首领认推荐，点老首领外孙，老首领推荐完全资格，任首领给认推荐。实力认。”
“实力认，觉规矩稍微改改。”老首领插嘴，“谓继承考核，条规定考核旦通，考核者便新任部落首领。担任部落首领，规定必须考核者达宏观量水平。况比较特殊，沐恩级，算继承真直接任首领，且部落布经营很，换。”
“明白您思。”布首领，“觉沐恩，肯定达宏观量等级硬性标准，达代表达？”
“。”老首领点头，“布拉德挑战内容部落少主身份，少主味暂定代继承，并直接继承。再正华，部落需带领。”
“点。”布首领，“实力认条硬性标准适变通。规则求首领继承必须实力宏观量水平，沐恩继承，达标准。，继承考核考核，完全标准。”
“首领，您觉标准应该怎定比较呢？”旁做记录首席长老问。
“觉继承首领必须打宏观量水平，少主位怎码微观量等级吧。”布首领。
布首领标准似高，其实坐长老布让沐恩通次考核。
硬性标准很难突破，给沐恩做入部落考核长老知沐恩实力固态量级别基础双系。常态微观量等级岂几月突破？
明摆沐恩打微观量水平等级，关，沐恩失继承资格。
(本章完)