，初获功萨姆公司野勃勃推“亚洲星”，希望够打造光耀亚洲超级巨星，仅十岁boa被萨姆公司选，计划执者。此，萨姆公司身投入量精力财力，并制定严谨繁重练习计划，boa辜负公司期望，练习非常刻苦，并训练初展惊实力。车正荣萨姆公司求利益计段深感厌恶，曾经次因阻止安排给boa高强度练习萨姆公司高层员争吵，此与长打架与长分歧由此产。
，长住院休养很长段间，车正荣演唱涯此断，转专业。，boa训练计划进相应调整，并顺利，愿亚洲星，随便孤身往东瀛，并力，压制整东瀛歌坛达五久。
，车正荣外场，什顾忌。，给长留点体，因此影响正h.o.ts.e.s演艺业，此直提此。长曝其丑，因此件萨姆公司知晓秘密。车正荣却，居场。
“老师让叔。”boa愧疚解释：“叔照顾庭，答应。临候，让替向歉，，让直被埋怨。”
“，已经嘛。”车正荣度笑：“再已经久，什歉，已苦衷，理解。”
“本回oppa闹场，老师离公司，”boa赧继续解释：“原老师，再重新建立公司，凭借实力号召力，定让老师东山再。叔，怕oppa闹太僵，伤oppa，才切，才知oppa原，才受委屈。，oppa，真太。”
“傻丫头，什关系？”车正荣笑劝：“长吵架，别，件此止，许再提。”
“嗯。”boa虽，很清楚车正荣性格，争辩，乖巧点点头，答应。随，怯问：“oppa，老师真离公司？”
“算光荣退休吧。”车正荣解释：“保公司股东身分，参与公司分红，再参与公司管理。，公司决策提置疑，象曾经做。”
“噢”boa怅垂头。boa长直深怀感激，毕竟boa推巨星宝座，并且直爱护加，简直儿待，至“公主”称呼，见boa萨姆公司长位。，尽管boa长做法并认，却直长坚定支持者。
因此，长遭遇，boa甘。值庆幸，车正荣却并长赶尽杀绝，依旧给留条路，结果，让boa倍感欣慰。
【推荐，野果阅读追书真，载 快试试吧。】
见boa绪已经稳定，车正荣拍拍肩头，：“，先，等呢，先正紧。”
“，oppa。”boa侧身，简单整理妆容，准备其坐。
“坐儿。”车正荣叫住，并指指身边特留椅。
“坐儿？”boa奇怪反问。
“坐儿。”车正荣语重长解释：“仅仅名艺，萨姆公司理，且辈，坐，代表话。”特求boa回原因。萨姆公司目正活艺辈分高，boa责任义务。
“oppa，理什管。”boa苦脸。安七炫，买萨姆公司股票，却参与公司管理初购买股票因长求，长做则增加公司话语权。
“今始，习。”车正荣板脸，随即再度指指旁边位置。
“吧。”刻，boa似乎变刚进公司什懂孩，车正荣让做什，做什。
等boa落座，车正荣才转向已经等半其。
“，因点私，耽误间。”车正荣歉，boa欠身向表示歉。随即车正荣继续：“今请，关今展问题。知，段间公司少，并系列变，虽本并非此，确实影响展，此，非常抱歉。”罢，站身，向东方神等方向，礼。
与此，少代站，向礼虽受害者，毕竟因影响另外三支男团展，少必须表明态度。
东方神等三支男团急忙身回礼。虽三支男团，少少关系比较亲厚，太熟悉，因此因少招妄灾，觉太甘。车正荣身份位，却让畏惧，丝毫敢失礼数。
“切。”车正荣落座，继续：“简单通报，目，部分已经解决，剩收尾工做，请再坚持几，等问题处理，各位通告恢复正常。且，尽努力弥补各位段间受损失。点，请相信，做。”
“oppa做保证。”boa插话：“oppa话算数，且辈，吝惜关。担损失，气，收入，oppa定办法帮挽回，且比，比少。”
“丫头，分明给套嘛，万做怎办？打脸？”车正荣嗔怪boa眼。
“oppa辈嘛，问题。”boa撒娇。
坐长桌两旁东方神等傻眼。什候见boa别话？表，哪丝巨星风范，分明哥哥玩闹撒娇孩嘛。
boa倒觉什。进公司，直两因误分，boa车正荣直，象尾巴，车正荣哪，boa跟哪，车正荣公司，boa基本。
车正荣宠溺摇摇头，理boa，继续：“先公司向。关点，目公司议论很，听，明确告诉，猜错：整萨姆公司确实并入ah公司，目，相关整合工正紧张进，并且进展很顺利。久，座各位ah公司旗艺身份，重新始演艺活。”
虽欢呼，眼睛亮。除极少数因真喜欢唱歌或者表演，绝数做艺初衷获更收入已即便真喜欢唱歌表演，考虑收入。ah公司让羡慕，疑旗艺优厚待遇。尽管因保密原因，ah公司艺合约内容公布，够方，知ah公司艺宽厚。别，哪经纪公司仅鼓励艺搞副业，且努力提供力及帮助？单点，足让许艺羡慕嫉妒恨。
boa略显神伤。萨姆公司身，实梦方，承载太回忆，已经内块圣。即将离，另外身份活，少滋味。，身边熟悉身影，慢慢安定。
“继续oppa，其实挺。”boa安慰。
车正荣非常体贴停儿，让消化消息，才接：“关合约，目，规矩，谁改。”少略感失望候，车正荣却坏笑，继续：“凡例外。合约，允许别办法变通，公司方特别补贴方式提高收入，至数额少，安排分别商谈。等目份合约期，公司方重新商谈新分比例，，担收入问题。”
消息显更加让兴奋。虽知具体增加少，管少，收入增加值高兴。萨姆公司向吝啬，即便东方神气，五位员收入很，更别其。，原本点抵触与怨怼，此刻已经荡存。
稍停，等重新平静，车正荣继续：“关今展，公司已经初步设，很熟，再进步推敲，另外征求见法，才做决定。今请呢，先通气，公司法告诉给，先解，合合。果什别法建议，随或者公司进沟通。ah公司风格，欢迎艺提法，并且尽量满足艺求。直强调宗旨：象相处。”