间等，距离初五约两月。
再加团员新指挥、新首席磨合，很严峻问题。
新指挥问题，王璐虽正规指挥系毕业，跟吴教授耳濡目染，指挥什问题，缺少熟练度。
新首席招募花太长间，辗转几层介绍关系，乐团终迎临首席。
位名叫黄云二十岁轻功入选。
位新首席纪，音乐素养十分高超，提琴技艺比王璐遑让，听黄云演奏，乐团员举双赞，连次席奈低头承认确实比强。
首席确定，接务急让整乐团巩固排练曲目，比拿新曲练效率。
两月，乐团演场，被定月旬。
月旬演将直接决定初五观众座率。
吴教授医院治疗各方件“”，至少存问题暴露。
各界媒体纷纷探访吴教授，儿丧偶，并艺术奉献老艺术，民众颇关。
至近打听乐团次演底什候。
整乐团件振奋。
CN外，既坏。
像兼职乐团员工靠打工坚持音乐梦实际非常艰苦，内，琴层穷，像乐团待相“镀金”，找实太容易。
乐团员段间减少打工间并太难。
沈武寰专门询问次席否困难，次席思：“候给儿买琴，缺笔钱，才专车，琴已经买，压力。”
表示理解。
乐团管理并单单音乐，乐团经理关注乐团员理状态。
否则很容易问题。
接，沈武寰便乐团、琴两头奔波，相忙碌。
夏梦雪疼：“别累坏，接高强度工，怎受呢。”
沈武寰摸摸脖项链：“，放，状态蛮吗？”
确实，沈武寰身体状态清楚，倔脾气，哪怕知适合做，做。
果做，难乐团分崩离析？
沈武寰罢，既，非管！
管，非常严格求。
乐团员次见沈教授威严。
本沈教授龄，肯乐团辞辛劳，肯定非常温柔，沈武寰本性暴露，全叫苦迭。
耳朵何其灵，任何声部乐器细微差异，听。
王璐龄，长乐团合，耳朵保养算，架住极低标准，认差，沈武寰吗？
“二提二位，注音准！”
“提五位，节拍慢！”
“低音提琴组，给音量控制！”
“提，眼睛盯呢，敢给走音，统统给空挥！”
“王指挥，别给瞅别，节奏呢，指挥风格，味模仿吴教授，给乐曲感！”
【认识十老书友给推荐追书app，野果阅读！真特，车、睡靠朗读听书打间，载 】
哇...简直恐怖！
整乐团狱模式飞速蜕变。
乐团员本身至少专业水平，虽参差齐，整体素质并算差。
灾难性状况，缺乏演经验、排练强度够关系。
沈武寰让找回感觉！
排练强度增加，味排练费增加，乐器消耗本增加。
像乐团排练，弦乐弓弦消耗品，吹奏乐器簧片消耗品，打击乐器鼓消耗品。
沈武寰肥水流外田，既愿支付部分费，赚钱让乐团选。
妥妥便宜夏梦雪三。
夏梦雪始，准备单交给凌云俩做，毕竟沈武寰钱钱啥区别，两跟似，问沈武寰钱，直接，敢给？
结果怄，三承担。
勤工做，乐团才保障。
关勤工黄云。
黄云提琴技巧典型院派，安静张扬，音色饱满且富诗，实力别进乐团，位独奏。
本身因妹妹空，才被拜托，乐团解，结果听吴教授，顿肃敬，降薪水补贴勤。
做法让乐团员刮目相，再加技艺高超，甚至干脆留算。
黄云倒拒绝，明确表示。
沈武寰，便次席叫身边。
次席脸“谄媚”：“沈教授，您指点指点？”
沈武寰腹黑笑：“呀，喏，谱给，给练咯，候演候，定场呢。”
次席兴冲冲结果谱，，脸皱跟包。
“沈教授，您曲太难吧，根本拉。”
“拉给，叫黄云拉哦，肯定曲留，候别怪抢首席。”
次席听果断话讲，拿乐谱偷偷研究。（未完待续）