半月间，新公司终装修完毕，已经十月旬。
陈珞李婉公司，新添办公品已经位，打扫整理干干净净，给极气感觉。
陈珞喜欢感觉，外外圈，非常满。
李婉问：“广告制怎？”
陈珞笑：“给两方案，交给广告公司制，两品。”
代广告设计远世花哨，技术法跟进，玩创，单单两创，让陈珞死少脑细胞。
李婉：“照进度，月月初该进广告投放，新公司始运营。”
陈珞点点头：“够做，差做完，段间辛苦。”
公司边全部李婉跑，办公品李婉挑选，费极思。
李婉摇头：“辛苦。”
正，闵静外走进，两，露明艳笑：“陈，李律师。”
陈珞：“今很早。”
闵静：“公司几方板拖干净，先打扫。”
陈珞：“打扫。”
闵静思点点头，陈珞便苦笑，早该装修公司群老粗此细，倒差点忘记闵静。，闵静勤快，乎料外。
李婉听话，闵静极欣赏，毕竟够任劳任怨，吃苦耐劳孩真。
李婉闵静几句，闵静太淡定，李婉，再陈珞，概什话问，终问口。
午陈珞李婉接彤彤，三吃饭，顺便谈谈公司将展况，陈珞待边间太，李婉本身很擅长块，介绍职业经理什。
李婉笑：“才刚步招职业经理，恐怕未必愿。”
陈珞：“联系，剩解决。”
少信，朝气蓬勃，李婉喜欢点，答应。
二陈珞接李婉电话，联系，内知名型企业做段间经理。
具体简历什，李婉电话，陈珞听狂喜，精英啊。
约咖啡屋见，叫孙进，海龟，金融专业硕士。
孙进陈珞，打量几眼，脸浮抹古怪笑。
陈珞知纪问题，介，直接坐，连介绍，直接：“孙先，简历，很满。”
孙进笑：“懂吗？”
李婉喜话，脸色微微变，陈珞朝李婉摆摆，示别话。
力骄傲，点，够忍受，陈珞笑：“老实，真方懂。”
“什方懂？”孙进奇。
陈珞：“份关企业展理念。”
孙进：“轮懂。”
陈珞：“内很企业展程，直刻避竞争，选择差异化展，却觉，企业必须竞争求展，才迎合市场需求，获取核竞争力吗？”
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孙进点点头：“正此，问题吗？”
陈珞微笑：“很知，什选择辞职，据知，公司待遇很错。”
“理念。”
陈珞：“确切，法接受点吧。”
孙进笑：“并让接受，需部分接受，因世部分，本庸才。”
“很信，问题哪？”陈珞问。
孙进：“太急求吧。”
“错！”陈珞话掷声，管孙进愠怒，接：“候，企业寻求持久、获利性增长，往往与其针锋相竞争。它竞争优势战，市场份额战，实差异化战，竞争氛围内错，，度拥挤市场，硬碰硬竞争，令企业陷入血腥‘红海’。”
“很明白。”孙进疑惑，候听陈珞话，陈珞，算正视，再像始漫经。
陈珞笑分析：“很简单，即竞争激烈已知市场空间，竞争外乎产品质量、包装、宣传价格，度竞争，本浪费消耗程，竞争程，竞争双方利润额，急剧降。并且，持续间长，流连红海竞争，竞争双方将越越难竞争利润。点，认吗？”
孙进本方颇研究，哪听明白陈珞话，正因听明白，反背惊层冷汗，：“受教，，问题解决办法吗？”
“问题，解决。”陈珞点点头，借鉴性关竞争理论实践证明分析框架工具，通各产业数众战略分析，详细分解何重建市场边界、注重全局、超越需求、遵循合理战略顺序、克服组织障碍并战略执建战略部分。
平静，孙进却激已，，屡屡被孙进打断，因单靠脑已经办法完全消化，笔记。
两谈概两，孙进写半本，再向陈珞，眼神复杂迷茫。
苦笑，孙进：“公司才，话，实半点处。”
陈珞笑：“理论稍微懂点，实际操，却鸡肋。”
孙进疑惑：“理论听，且听讲，系统，难操很困难？”
陈珞点点头，：“需实践经验丰富才，够坐获利远比讲师更义，需加盟。”
孙进犹豫：“向习。”
陈珞笑，伸：“合越快。”
“合愉快。”孙进笑。
场谈话似激烈，问题围方转，关合工资什句话提，孙进将答应，乎李婉料外，本工资问题应该场拉锯战，哪知完全回。
孙进宝贝拿记录本离，李婉奇：“陈珞，怎懂。”
“略懂略懂。”陈珞谦虚。
《蓝海战略》本书，005版，几乎被金融界士给翻烂，奉经典。
陈珞金融帝模型，部分参照蓝海战略展步骤。
陈珞喜欢其条，蓝海创基价值创新，仅仅技术创新，企业展，协调全系统活，价值创新仅仅产品层，应该贯穿产品、流程、员各环节。
战略实施程，很重点产品价值延伸，创新归根结底件很难，且技术创新周期长，且法完全启市场，价值创新基石，跨越市场边界，将竞争元素重新筛选组合，才创获利性增长蓝海空间。
，长篇累牍，必李婉。
李婉听新奇，陈珞身奇迹本很，算惊奇觉难理解什。
孙进，李婉太放，：“孙进听极桀骜驯，摊太，怕算，什工兴致。”
陈珞摇摇头：“倒认刚相反，新公司刚，员素什新，试验试验品，方，类似孙进偏执，才真正放脚，功，恰偏执。”
李婉听陈珞分析，笑：“听点理，果缠怎办？”
“点东西。”陈珞哈哈笑，笑容，几分狡黠，几分。