深入调查，奇制胜战略
艾米莉辞职几，彼离间。彼离晚，包括雷翰内高层经理彼太太饯，江雁落被邀请列。餐红酒，喝香槟，气氛非常欢快。
江雁落坐彼太太身边，句句交谈。觥筹交错场，却忍住记艾米莉离寂寞与凄凉，感受装满冰块儿杯倒进酸梅汁，冰冷夹带酸楚止住往外溢。清艾米莉呢，未职场命运忧虑与怅？
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晚餐结束，仍雷翰顺路送江雁落回。因喝香槟，饮少红酒，江雁落觉头晕乎乎，两太阳**处跳跳痛，靠座椅，江雁落闭眼。
“累吧？”雷翰温柔声音江雁落耳畔响，侧身，帮江雁落放低座椅靠背，让坐更舒服点。
江雁落望车内昏黄灯光照耀，雷翰亮眼睛，轻声声“谢谢”，丝丝温暖渗进江雁落，冲淡原冰冷。
因晚喝酒，江雁落二早按床，等赶班车站，班车已经离。已，江雁落打车公司。差五分九点钟，江雁落迈进办公室。包放座位，探头眼办公室，雷翰已经坐彼每坐位，专注盯电脑。
“早。”江雁落站门口，跟雷翰打招呼。
“早。”雷翰抬头，江雁落微笑，“，江，刚找。”
江雁落走进雷翰办公室，隔办公桌，雷翰椅坐。
“彼离，建议留任经理助理。觉经办工比较熟悉，果继续留，很帮助。，听听法，尊重决定。”
听雷翰话，江雁落悬许久终放。够留经办雷翰工江雁落梦寐求：“愿留。”江雁落急切回答。
雷翰深深眼江雁落：“……”顿，雷翰嘴角弧度拉更，站身，伸右：“合愉快。”
邵知江雁落继续留任经理助理，眼儿替高兴。转午餐，特请江雁落员工咖啡厅喝咖啡，由劳拉丽莉做陪。
“雁落，真！居短间，历经几任老板仍留经办，祝贺！”劳拉举咖啡杯，做势江雁落杯碰，感慨。
“。像雁落力助理，哪老板舍让走？”邵听劳拉话，，觉脸光。
“哪什，运气罢。”江雁落笑谦虚。
丽莉坐口，听谈话，单侧嘴角向撇撇，鼻皱。
“快别谦虚，”劳拉继续赞扬江雁落。“法，呢……”
“午部门，早点儿回准备。继续聊，先走。”等劳拉话讲完，丽莉喝完杯咖啡，身告辞。
“。”江雁落觉察丽莉待愿，点头笑丽莉：“再。”目送丽莉离。
虽新官任三火，雷翰并急。知曼洁利经历几高层经理频繁变换荡，重稳定军。曼洁利存许错综复杂际政治关系需花间才理清，毕竟曼洁利空降兵，根基尚浅。正因此，雷翰拒绝亚太副裁推荐销售监弗兰克。，雷翰次香港迈克已经见。弗兰克香港，五十二岁，二十销售管理经验，ThundeRBIRd商院mBa。雷翰此印象圆滑，像恶，更像喜欢稀泥老。
雷翰亚太裁迈克副裁查德间矛盾早耳闻。正因此，查德此次积极曼洁利推荐销售监由让。迈克此并未表示任何反，甚至让琳达安排雷翰与弗兰克见。既此，雷翰觉必贸拒绝查德。销售监选虽已经定，弗兰克举迁海，再安顿，需月间。艾米莉离职，市场监职位填补。任市场销售监任，雷翰直接管理两部门，每忙忙碌碌。
江雁落与雷翰相处非常融洽。雷翰待江雁落方式与艾米莉彼，虽给江雁落布置具体工，却更倾向留给江雁落空间挥。江雁落很喜欢工方式，独立工程让获很感。
“非常。”雷翰完江雁落按照求重新调整周报月报模板，抬头微笑赞扬。
“什方需修改吗？”听雷翰肯定，江雁落露笑脸。
“。直接给各部门，周始使。”雷翰回答，暼眼墙表，已经晚八点半。
“，马。”江雁落答应身。
“周吧。间早。今周末，先班。”雷翰建议。
“今，今毕。给五分钟，马！”江雁落保证完，雀跃转身，雷翰办公室。
等邮件，江雁落直接关闭电脑，收拾干净桌，办公桌底层柜拉背包，拎，轻轻走雷翰门口，边雷翰收拾桌东西，边：雷翰真爱整洁男。办公桌永远齐齐、干干净净，每东西固定位置，像艾米莉随乱丢，抓。等雷翰收拾妥，两锁门、楼，并肩往停车场走。
任雷翰助理，江雁落恢复加班活。虽每工间长，做艾米莉助理，江雁落喜欢留雷翰工，觉雷翰身边很东西。每次加班，雷翰体贴江雁落送回。
坐进雷翰车，江雁落舒服倒椅背。抬头透车顶玻璃窗，轮丽月亮。直身，歪头向雷翰，忽：“太阳定胆鬼！”
雷翰被江雁落话搞莫名其妙，扭头。江雁落顽皮眨眨眼，本正经解释：“因它敢白。”
雷翰听江雁落话，煞介点点头：“嗯。理。”，两便哈哈笑。疲劳欢笑声消失影踪。
“周末课？”笑，雷翰问江雁落。
“嗯。”江雁落点点头答，“太贪，完基础计，急报名参加财务分析。门课程挺吃力。”
“别急，慢慢。听，少收获。”雷翰鼓励江雁落。
“觉，直坚持听。”江雁落答，承认：财务分析课程教授理论知识确实打门逢，让够数字分析角度窥探经营管理点点端倪。
“特别次帮讲解。”江雁落诚恳。
目，雷翰位色老师，财务分析课程听仍知半解内容，经雷翰结合实际，深入浅讲解，让江雁落茅塞顿！除此外，雷翰向介绍少数据挖掘市场调研方知识。句话，雷翰，江雁落却理解。雷翰：“商场，高深策略，需脚踏实深入细致调查研究。”江雁落疑惑：商业管理案例讲解战略高深莫测，甚至狡诈吗？难才战胜商场竞争吗？
听江雁落赞扬，雷翰笑笑回应。江雁落工付努力，雷翰眼。漂亮轻孩够踏踏实实，像海绵吸水积极习令雷翰很欣赏。，愿江雁落展提供机。
“星期，关‘执力’培训，很错。已经请力资源部加进。培训间周四全周五午。”江雁落虽知雷翰提供很培训机，“执力”培训经理才参加，虽非常渴望，江雁落知明敢提求。听雷翰主安排，江雁落非常感激。
等雷翰完，江雁落声，偷眼望向雷翰。雷翰侧微弱光线笼罩，犹古希腊雕像般曲线流畅俊，让江雁落怦。与雷翰朝夕相处，使江雁落更解，解越，江雁落雷翰越感，江雁落未体验、甜蜜愫。
雷翰曼洁利独立支撑市场销售两部门月，销售监弗兰克市场监南茜先任。南茜台湾，三十六岁。毕业法著名商院hec。等身材，虽已经两孩母亲，仍旧瘦瘦。肤色点黑，颧骨额头很高，细长眼睛凹陷，眼尾向吊。举止显露良教养院派谨慎。随弗兰克南茜，曼洁利迎新挑战：曼洁利旗衣物柔顺剂品牌——柔纺将市。
品牌拥二十五历史，全球衣物柔顺剂领导品牌，其竞争曼洁利全球老宝丝雅旗品牌——舒洁。，舒洁已经先柔纺六市。曼洁利急将柔纺市因任经理迈克听取市场调研报告，觉消费者此类产品需求明朗。教育市场需投入量资源。虽曼洁利宝丝雅财气粗全球五百强企业，且两公司市场分别扮演教育市场先导者角色，六，迈克认曼洁利需拓新市场，巩固已经建立市场。，迈克决定衣物柔顺剂市场采取“跟随”策略，让宝丝雅掏教育费，等机熟，再“挑战者”身份进分杯羹。
虽离，迈克直忘记计划。柔纺产早已经准备绪，新管理团队业已位，迈克觉机差;，借此机验证曼洁利新领导层，特别雷翰力。
接任务雷翰知迈克考验，风险，机遇。果柔纺功市，疑曼洁利树立威信。，场仗，别选择，必须赢！
知知彼，百战殆。胜利，先解市场竞争。雷翰确认产方存问题，请市场监三周内拿份详细业、市场分析报告消费者研究报告。周例，经理倾听南茜汇报，江雁落坐雷翰身边议做记录。
南茜站议室，边翻演示文件，边介绍：“调研结果，宝丝雅六花市场教育费。北京、广州、海、四消费先导城市及其周边区，近60%消费者已经始使柔顺剂;经济达二线城市，柔顺剂市场渗透率达36%;此外其区约12%。除北京及周边区市场因价格原因被包括舒洁区品牌内品牌瓜分外，其市场被舒洁主导……”介绍完市场况，南茜转向消费者定量定性调查报告结果，及竞争品牌市场定位。，南茜向介绍舒洁媒体投放、市场推广等方支。南茜介绍完，关掉投影仪，回座位，坐。议室内非常安静，听江雁落敲击键盘“嗒嗒”声。
“先感谢南茜给详尽市场消费者研究报告。”雷翰低沉富磁性声音响，“研究结果，让柔纺市机。”雷翰顿，继续：“，临两主挑战，舒洁已经市场确立领导位。另，柔纺市使预算限，法舒洁笔广告及推广宣传费相提并论。，预算必须花效方。再换句话，找舒洁软肋，钱花打击舒洁软肋方，且快、准、狠。，柔纺才市间抢块市场。”雷翰再次停，环顾四周：“先急拿柔纺市方案，再花间解市场舒洁。特别销售渠方况。再给两周间，功课做足，回继续讨论。”
两周，销售监弗兰克充分准备。详细介绍舒洁各区、各城市销售渠及产品销售况。
，弗兰克结：“舒洁销售渠其实宝丝雅已经建立洗涤品渠。渠展今，因分销商、直销商庞杂，造营销渠混乱;，由层次销售网络瓜分渠利润，严重渠冲突经常。且，舒洁目主优势集四消费先导城市及周边区。其区铺货深度广度远城市高。”
雷翰安静听完弗兰克介绍，口：“南茜次消费者调查报告曾提：部分消费者虽购买舒洁，其实品牌忠诚度并高。消费者购买衣物柔顺剂需求，转换品牌。且品牌转换由价格驱。”雷翰顿：“味定价拉消费者选择柔纺策略。够，”雷翰再次停，静静望，等继续：“需渠支持。弗兰克今帮助找舒洁软肋。许采战术，销售终端打击敌。削减广告支，避宝丝雅给竞争挖高端广告轰炸陷阱，省钱直接让利给零售商。，展海战术，各卖场派导购直接与消费者接触。再通充分挥消费者口碑传播，让终端力量拉游渠销售产品，且，必须尽切办法，惜代价抢占货架显眼位置。考虑，明午九点钟继续，讨论具体实施方案。”
经历两激烈讨论，柔纺市方案台。宣传方：方案放弃电视广告投放昂贵宣传方式。仅仅选择城市目标消费群集段做户外广告，及城市铁、公交等目标消费群流量场做灯箱广告。卖场内宣传却铺盖，除悬挂量吊旗外，摆放堆头，包装收银台，并店内板闭路电视投放广告。渠方：舒洁销售渠薄弱城市，加强铺货;并省笔广告费设立奖励经营基金，跳批商直接让利给零售商，条件柔纺卖场货架位置，至少并排与舒洁放。价格方：柔纺每升价格比舒洁低158元……
，雷翰江雁落仍留各办公室完需报给亚太策划方案。等江雁落整理南茜弗兰克提供全部决策依据资料，雷翰坐江雁落身边，张张翻。晚风敞窗户吹进，雷翰身散清新干净味，送进与雷翰并肩坐江雁落鼻。江雁落偷偷望正专注件雷翰，微卷睫毛眼底投阴影，觉底某根弦被拨。议室，次次雷翰安静倾听、敏捷思考、准确判断、镇定指挥，觉雷翰像深谋远虑将军，容迫带领部队，场即将爆，将与敌短兵相接战斗攻城掠。江雁落知什雷翰充满信，坚信雷翰定胜利！