周爱营企业改制问题非常感兴趣，两话题基本围绕何进营企业改制进，具备代企业先进管理经验东方红，谈头头，让周爱听痴醉。
两直聊深夜才入睡，因明课，，周爱肯定东方红整夜聊。
党校食堂伙食很错，各炒，早餐油条，牛奶，馒头包，米粉条，尽，价钱算公，东方红觉很满。
班共才二十四，基本山省每区两三，比较均匀。
午八点钟始课，东方红周爱教室候七点四十分。因，比较积极，三三两两差赶。
让东方红觉外，期员象互相很熟悉，很热烈打招呼，却认识。难怪，谁让东方红级别低，低几档次呢。山省副处级别官员，相互间工往，再，朋友朋友朋友，官场混，谁很朋友，复杂关系网。
周爱东方红老哥，将东方红介绍给。听东方红名字，却陌，东方红真知弄营企业改制方案已经被很区拿做参考。名气。
按照惯例，堂课由班主任。
班主任五十几岁干瘦老师，身很单薄，走路象叶舟，随被风吹走。
“，欢迎参加本期党校习，班主任黄善仁。知，山省区领导岗位，党校，员身份，必须遵守党校规矩。，考虑特殊身份，管理严格。课堂纪律条，够干扰课堂，影响别听课。次习共期两月，两月必须提交毕业论文，论文合格才颁毕业证，绩将记入档案。”黄老先话语很简单明，通俗易懂，让够接受，很经验。
处领导岗位，很礼貌鼓掌。
黄老先摆摆，让安静。
“既班集体，需选班长。民公仆，民服务，班长全体员服务。推荐吧，或者推荐。”
听，班长谁，华夏官员推荐习惯，互相。
“推荐东方红做班长。”周爱嗓门突冒。
“附议！”
“附议！”
“附议！”
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周爱提东方红名字，居认。
其实，点奇怪。东方红轻员，级别低员，推荐别甘，让东方红班长，提携进嘛，。
“，班很凝聚力集体，推选班长职务见致，带很期党校习班，次统。，东方红，期习班班长，做服务工。”黄老先显很高兴。
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“今堂课将矛盾论，先问问矛盾词怎认识，谁言，别谦虚嘛，，东方红，班长先言吧。”
东方红办法，站，思索，整理思路语序，才口：
“抛砖引玉，认世界缺陷、完，造冲突，形矛盾；缺撼、完，造**各问题冲突，形**矛盾。世界矛盾处，矛盾。矛盾贯穿全程，存每方。与、与社、与身、与等切关系，存矛盾冲突。
青代，正处热火期，矛盾更复杂与，求必须正确运矛盾分析方法待问题，树立正确观。特别理实、感与理智、物质活精神活等方，更应注，更应求既立统矛盾分析方法待。理实方，应正确认识理必须植根实，理指导推实实践活。普遍性创造特殊性。
矛盾论，提倡先应该解决主矛盾，主矛盾理解，认遵循二八原则，提高工效率。”
黄老先带头鼓掌，教室响噼啪啦巴掌声音。
“东方红很，认识很深刻，，问题，给解释什二八原则，名词很新鲜，次听。”黄老教授话语很直接，让东方红很佩服胸襟，老师，主向请教知东西，非常难。
知知，知知。句话很简单，真正做，却很难度。
东方红敢谦虚，度谦虚骄傲，马站：
“认，件结果80%由消耗间20%形。
二八原则基本概念按“重程度”编排务优先次序准则建立“重少数与琐碎数”原理基础。
举例吧。80%销售额源20%顾客；80%电话20%朋友；80%产量20%产品；80%财富集20%；20%客户企业带80%利润！80%客户企业带20%利润！
启示工善抓主矛盾，善纷繁复杂工理头绪，资源重、紧迫。，粗浅认识，请黄老师指教。”