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三百十六章 机

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正文]三百十六章机营——

三百十六章机

甲由立功巨,奖励竟调至机营。

新甲营营副解释,兵,待遇并与每月仙丹关系,间”支配

进入机兵,级修圆满候,普通仙丹实力提升根本兵,突破,连相应任务歹执境界,比进入将级别更重

进入将级别,并容易,首先每兵突破形式规律查。兵,停留境界很长很长,长尝试方法,兵营,法达将级别。

尝试,做相应安排。首先像普通兵营般,每任务。灵感追寻灵感。,每尽量支配间,兵恰

,若机兵需仙丹办呢?”汪念

“需仙丹啊,兵营穿,般真消耗仙丹处。另外虽每月仙丹,每月若任务,仙丹做奖励。并且机兵,既间,创收,办法仙丹。营,很听途,具体何,。”营副

甲等离营部,营副次祝贺营。并本次规模选拔进入机,给众河水兵带头

甲离背影,营副感觉,羡慕嫉妒很。营啊,怎简单呢?

实际甲本次立功确很,特别司预料河伯与土六名致考察,,并且甲本身四位长官。细算军功够进入机营。

间,“关选拔优秀破格踏入关键岗位相关决定”。根据决定,庭各职司选拔破格者。河水军,选拔指标。由河水军进规模浩入营选拔,增加数量河水军。按照河水军高层决议,新河水军符合“关选拔优秀破格踏入关键岗位相关决定”者,否则法证明规模入营选拔x-ng、重x-ng、正确x-ng。

河水军高层,新入营批水军圈定候选者。将候选者报至司,司审批否破格踏入关键岗位。由新甲营组长职位河水军入营组长快记录者,新入营队长级者,被报候选者。否则其候选者,

候,功,系统外功。立功况汇报至司相应长官悦,踏入关键岗位,谁踏入关键岗位呢?

破格选拔,并常规选拔名额,因此阻力很,批踏入关键岗位者。虽关键岗位,奈岗位再关键,优劣分,轮至分派,竟关键组副职务。

普通言,组副,提拔甲本身组长,并且挑战队长胜利队长级待遇,让其担任组副肯定合适,至少兵升迁制度践踏。其关键岗位已被瓜分完毕,安排呢?

河水军方长官拍脑袋,:“似乎机名额,争抢吧?”

:“长官英明,名额许许。”

“既许许名额,明机营内关键岗位啊,甲安排至机营吧。”名长官

营啊,兵营它很达至九级修圆满突破契机。至八级修言,连每月基本仙丹甲若进入营,即显重视,组副位置,解决军功奖赏问题。终,被选入机

甲知立功重,被选入营,新甲营

新甲营乙队甲组院落,相互间恭贺声断,并且汪念致决定甲吃酒。甲实答应

酒,既高升酒,离别酒。军书,两必须营报。至再外,与新甲营关。

汪念组长,谁组副,甲并朱争八待遇已经相高,平常组副待遇

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顿酒,甲并喝太,因余量请别。杨队长、郭京武、水少杰,甲组组长易佳等等,别。

其实,郭京武。郭京武级别知军功积攒何程度告诉郭京武关郭京武舍弃营副职位,参加河水军选拔,够突破至将级别。甲知营比普通兵营突破x-ng更,并且听营副讲处,告诉郭京武,获取军功,进入机营。

者其书:念仙
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