陈助点点头，似乎认林琰琰话。
觉林琰琰擅撤销流程给集团领导丢，再加平顾澄澄旁边挑唆，林琰琰偏见很，才火儿，今听，流程问题真轻易疏忽，即便次躲，定次次躲，万被集团稽核抓住，问题很严重，承担。
且仔细林琰琰平工确做很位，基本任何疏忽，即便很很文件或者很很流程做很仔细纰漏，部才管理越越，越越向市集团该标准展。
觉林琰琰很苛刻，点循规蹈矩，懂变通，，部正严格领导才越越，至今纰漏，换角度，许正林琰琰功领导方法呢？
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顾澄澄呢，今竟连解决，陈助忽孩点失望，至少重新审视孩领导力。
陈助琢磨忽点头：“林经理，风险防范，咱流程愈加规范才。周，本周定催促销售经理趁差缺文件补交，管什方法，定交，否则次通融。”
周很诧异，向顾澄澄。
连顾澄澄非常诧异，今早助刚刚给安排座位坐林琰琰身边，怎儿帮林琰琰话吗，难林琰琰几句话洗脑功吗？
，碍领导已经此话，擅察言观色绝逆领导思，因此即便再甘帮陈助劝周：“助英明，及问题啊，周，咱按照流程严格办吧。”
周见顾澄澄，万委屈应。
林琰琰冷笑，顾澄澄真顺风拍马屁，今议，陈助应该几斤几两，刚才才帮话，陈助应该重新思考孩定位吧。
周问题解决，职员讨论，顾澄澄分析，林琰琰补充。顾澄澄每次话候特别骄傲，观点非常棒，因此频频向陈助，期盼林琰琰更见解，林琰琰毕竟经验比丰富，因此即便完林琰琰补充犀利观点，让顾澄澄很甘。
陈助基本话，基本静静倾听两招，直议结束，默默走走，留余评价余吩咐。
结果林琰琰言已经很，法求陈助改观，若陈助再顾澄澄青眼向，机。
午吃饭候，林琰琰接陆莘透电话，顺便给陆莘透汇报件，陆莘透惊讶：“早哭？”
“嗯，哭……”林琰琰颇尴尬，解释，“因实很甘很委屈，忍住哭，觉让逞，忍脾气回班，给漂亮反击，明足够力，怎与？”
“呵呵，打电话给，果打电话给定帮收拾，劝早点离职。”
“很给打电话，，果真给打电话，办法独立应，职场混怎碰形形色色呢？果每次躲避或者寻求帮助怎够独立走，且已经经理，更独立应啊。”
“依觉必公司呆，依顾程程解善罢甘休，次赢激内斗志，次更损招式付，直赶走。”
“真知何针，依照历经验，必公司争部门经理吗？”
“许什原因呢？”
“什原因？”
陆莘透沉默，许该调查，越越觉顾澄澄很蹊跷，告诉林琰琰，免林琰琰担，便：“谁知什原因，许真很喜欢岗位，或者许胜，论哪与斗，倒霉假敌已呢？”
“呵，果真斗，论走哪儿与别争争，让，让碰钉吧，才懂收敛。况且力怎？陈助虽浑水摸鱼傻，干活重，今显顾澄澄耐。”
“果错，顾澄澄力似般般，很历工经历，公司傻？，顾澄澄魔力，黑白，白黑，即便力足拿。真，商野比高太，点少力弥补。”
“话像打击？”林琰琰忽气，“瞧顾澄澄解，忘记啊，连什性格记清清楚楚！”
“怎听话点吃醋味？”陆莘透笑。
“哼！”
“，真！打击，劝，必公司耗，算因甘跟顾澄澄耗什结果呢？相反，及早抽身，及早逃离苦海，早别方干另外番业，何必间精力留耗？”
“虽，，走甘，果做让公司挽留走，明已经输，输给顾澄澄，输给，再奋斗！”
“唉！”陆莘透真知什，“早劝顾澄澄，别再跟耗，凭机斗，希望将别悔。”
林琰琰与陆莘透结果电话，午惊肉跳，顾澄澄真厉害吗，什连陆莘透再强调？
午回班顾澄澄亲热，今早朝被蛇咬，十怕井绳经历，林琰琰恐怕法再接受笑脸，顾澄澄真厚脸皮至极，居视林琰琰厌恶次次主贴近，林琰琰真见，真被打败，基间保持表客气尽量保持客气原则，主爆，再轻易输阵场。
此平静两，集团忽通知，近期将客户莅临公司参观，希望部做接待工。
林琰琰部门虽部，因分公司比较，基本部兼职政工，若客户参观，需安排接待，或者安排酒店安排议什由部解决。
此次客户集团拉拢客户，客户供应商审核比较严格，除集团公司参观外，参观负责产及销售公司。林琰琰公司销售主，集团便安排客户参观公司，果客户参观满，集团签单几率增加，因此集团公司此次客户参观由重视，早早叫相应公司做准备。
陈助知任务艰巨，谨慎敢交给顾澄澄负责，全权交给林琰琰，件，林琰琰知陈助定位，至少短间内替代，机让陈助改观态度佳机，林琰琰非常努力哟表。
集团命令带领部门职员早足准备，等客户，已经万俱备，林琰琰什担，客户居邢氏集团，负责代表参观竟邢彭辉秘书。
秘书虽邢彭辉秘书，身份仅仅普通秘书简单，身份更像董长助理，邢彭辉养病期间，负责邢氏集团部分管理权利，秘书，林琰琰见几次，再次见，定彼此认。
怎，集团极力拉拢客户，竟忍敢认亲父亲邢彭辉公司。（未完待续）