“景电梯，才翻！”
林琰琰林岚，果林岚告诉永远知真相。觉巍巍案结束太顺利，概老怜，见段间波折，才让苦尽甘吧。
世根本帝存，怎幸运呢，背认推啊。
见林琰琰话，林岚：“景帮份山，果景真点别思话，像通。”
林琰琰仍话。
景辰果真思，应该惊喜，却知措呢，抵因身份，觉配，压力。
喜欢景辰，男神仰望，谓男神距离，跟瓜葛，今实告诉，与男神关系，让该怎办呢，完全欣接受吗？像很符合实际，害怕太脱离常理感梦幻场，付感头变泡沫，太悲哀。
“走，再爬10楼，咱乘电梯吧，累死！”
稍休息，林岚向电梯妥协，36爬果太折腾，另寻减肥法吧！
今早，公司林琰琰林岚呈报告，部门领导，关键销售项目岗位员参加。
谓薪酬改革，今应该结束，今早，果公司各层异议，签字确认，拟文件，月实施。
iv集团本身套很完整薪酬体制，公司毕竟跟集团部iv完全控股其公司，公司乃iv集团景辉集团合体，两股东领导，组织形式比复杂。
融合已经形规定，切换符合iv模式，陆莘透才压部进改革，改革新体制，iv集团体制基础融合原先景辉风投体制，算创新体。
虽两集团即模式借鉴，融贯通，且展创新，使其符合公司身展求，工很难做。
果放其公司，工安排几完，或者经验领导带队完，放陆莘透，居求林琰琰完。
经理李经理协助林琰琰，李经理狡猾很，几乎压林琰琰身，做批注，头，林琰琰工。
若林岚，林琰琰，根本法按完，候等公司各层领导批/斗。
陆莘透做决定，方打击报复林琰琰，使知难退，另方本身性格严苛此，口头禅：“iv收公司，果需公司迁员工，，请另寻吧！”
副做做，做滚蛋倨傲风格真少受，陆莘透领导团队，定偷懒力差劲，因早被逼滚蛋。
留，陆莘透吝啬给予优厚报酬，果薪酬改革实施，做工资比高等级，基本，别力优秀者获特殊提拔。
iv集团工，果真拿命换工资般。
，目薪酬草稿，陆莘透询问：“份方案什异议？”
此林琰琰林岚坐边角等做笔记。
般公司议，除销售项目两头部门正提疑议外，其部门很乖巧，因其部门销售项目耐，敢轻易质疑老板决定。
景辰候，各抒见，议论纷纷，因景脾气，哪怕求合理，景听听，或者笑置。哪像陆莘透，稍分言辞，眼神毙。
被陆莘透独裁统领几月，乖，敢轻易吭声，利益，差差差，敢吭声，除非真很问题。
，陆莘透，公司议般很快速很实效，两三，很少超半，景候，经常议早或者午。
两位领导风格差太，温吞气，稳扎稳打，注重员工客户绪，风格明显，讲究实效很独裁，谁比谁更，什企业，合适企业领导风格绝半功倍。
“什异议吗？”陆莘透见答，问句。
终，销售部鳄老王吭声，薪酬方案草稿往桌扔：“什异议！”
几分气，因始换候老乐，辛苦，考核指标全换，拿底绩效肯定。换换吗？陆让底给换。幸景给予补偿，什。
项目部老周：“什异议！”
两头，部门领导，却比部门领导重关键物吭声，其部门问题，异议。
陆莘透点头：“，既此，签字吧！李经理，今文件审批流程，交给政部形文件颁布。”
“。”
“各位什问题需与讨论吗？”陆莘透询问。
摇头，沉默。陆莘透宣布：“今议此止，散！”
议结束，林琰琰默默眼表，才半。
伙儿走，林岚收拾东西走。
洗间候，林岚低声林琰琰：“居难。”
林琰琰知林岚什。呢，今早陆莘透居难，昨晚，陆莘透公报私仇呢，怎轻易让呢，简直像风格！
…………
a市龙图集团数数二产商，龙图集团董长姓傅，a市商业圈很影响力，儿久刚刚喜获麟儿，今百，便举百宴邀请a市各位商贵政。
景辰陆莘透邀请列。
仔细算，景、陆傅算什交，圈，很相互抱团，今往，明定接触，因此宴，凡头脸物相互邀请，相互认识，拓展脉。
宴喜登酒店举，晚宴间，客陆陆续续临。陆莘透阳台边喝酒，拿机翻翻。
习惯打微信，张宵林琰琰微信群，经常翻微信群，找账号，翻资料页呆。
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加，因高傲主加孩。
每每，忍住借助与关东西表达思念。
头像孩穿裙戴帽，赤脚沙滩走背景，跟微信名安静，性签名空白，资料信息很少，几乎什。
网名或者头像代表风格，，林琰琰设置头像网名，内关吗？内向往安宁？
惜很长间微信，若登录活跃，常修改签名关注态。
陆莘透儿，忽觉很傻，怎做举？遂机收。
候忽孩跳，热：“长，记吗？”
陆莘透，卷，知谁。
孩：“夏娜，刘云嘉兼朋友啊！嘉……傅二少奶奶，今侄百岁宴，邀请，居遇见。”
夏娜笑很，暗恋陆莘透，直听陆莘透至今单身，放弃嫁入豪门思！
刘云嘉境差，并什豪门，父母收入远超普通，住别墅超康庭，刘云嘉踩狗屎运嫁给傅二公，凤凰，怎呢？
虽刘云嘉漂亮，刘云嘉胸脑，光长漂亮已，比刘云嘉聪明腕，苦苦寻觅娶富二代，比刘云嘉嫁，果攀陆莘透，估计刘云嘉嫉妒！
因傅再富，毕竟企业，陆，陆际化集团，且傅二公纨绔弟，公司什权利，哥哥算，陆莘透，陆莘透长力众，妥妥继承者范儿！
惜，陆莘透踩碎孩梦，很冷淡：“抱歉，认！”
陆长跟冷酷直接啊！夏娜玻璃碎渣渣，扬笑脸努力补救：“张宵班，景辰跟林琰琰，林琰琰记吗？长很讨厌！”