杰森知件,禁皱眉头。.org
毕竟件儿果莫话,真解决需番功夫,算莫,表服莫命令,实际怎,未必。
算莫给威廉考验,若连坎儿,何谈率队战?
莫神战将军啊,若军稳定,做毛线将军?回田算。
威廉熟悉组织环境,办法解决件棘问题。
,毕竟剩老虽,战斗力比七十号新强。
【推荐,野果阅读追书真,载 快试试吧。】
缺,真知怎接战斗。
莫,虽很全,战斗战斗外处方法,莫却未提。
刚难求助莫?丢,莫放将队伍交给,打仗呢,件儿解决,莫怎继续放?
求助杰森?倒失办法,毕竟杰森始跟什问题话找,间相互合相互扶助关系,让帮忙厚非,,初乍,让帮忙,实口啊。
且,威廉虽纪,却知,遇解决问题,求助,让觉力问题。
暂解决办法,威廉却显急躁,每依旧按照杰森建议,组织其队员做交流,尽熟悉每,知优缺点,明战斗力,此做优化战斗部署。
镇定却让觉摸透,毕竟老服几乎谁,却似乎完全乎般,难什依仗?
怀疑威廉察觉问题存,若真此,莫将指挥权教给?连绪况察觉,怎带队打仗?
很抱臂围观,空降指挥者底解决问题,战斗力代表切,算战场够常胜将军,若解决杂七杂八东西,配指挥者。
合格指挥者,需单方力,各方综合力,方方考虑。
战场,指挥者需做部署士兵,掌握与战斗相关况。
包括环境、方实力、知隐秘需计算内,需推算各况,并且给相应解决办法。
才合格指挥者应该做,若做,,做领队,战士指挥。
听莫徒弟,何?
莫力毫怀疑,徒弟代表够拥莫本,顶级工程师培养弟全部掌握拥知识储备?,算,绝短间内教导位才。
“您相信吗?”
厅,几队长正向杰森汇报,其队长口杰森问句话,主汇报工,关威廉件儿关注。
毕竟将直接领导,怎关注?
“力,实话知,领弟,应该太差吧。”抿口香气缥缈咖啡,杰森回答。
“算领,保证够像领力啊。”
“,,领既将派,明指挥力给予肯定,领已经认,难认比领强?”杰森头抬,话却很威慑力。
玩笑,虽莫乎东西,组织认比领力强,明什?领满坐领宝座?论哪条,法承担果,莫追究,若追究话,场太。
杰森话什硬气方,句轻重话边儿藏坑啊。
果,句话,刚才问话位队长连忙解释:“,思,主,并熟悉,且轻,担战斗经验足,毕竟战场并因才将胜利平偏向。”
“知担忧,知思,知什,更进步,厚非,毕竟利组织展儿反。”放咖啡杯,杰森直视,似乎将内穿。
“!”话音转,杰森继续口:“需认真审视力,否战斗指挥职位资格?希望够做独,战斗指挥需力太,够达求,或许,,每将战火燃烧片海洋将军,,明白吗?”
杰森话直白,怎明白?
虽杰森知威廉几分本,威廉,力,力担任职责,威廉莫认,两相比较结果。
形,杰森便寥寥数语帮威廉解决半问题。