怀疑润东哥伙始感觉良，始理化。
理化接受折方案，更接受折，恩很折。
“吗？实摆，瑞盛金反围剿候，曾经反围剿正确见给恩听，恩间‘稀泥’，被王月主导五次反围剿战役，结果导致五次反围剿失败。”
润东哥立刻理直气壮声回敬。
“别老翻旧帐，已经十，结教训，相信已经变化。”
此依旧服，反驳润东哥。
希望润东哥老眼光，果因别犯次错误，给辈贴标签，显合理，果算，润东哥轻犯错误！标签，贴身。
“，！”
润东哥被挑叫劲，愤，立刻继续向陈述理由：
“近，延盛安风气，分三类，三类分别：高级干部，普通军官，般士兵及普通百姓！何区分三类呢？告诉，衣服！通穿衣服颜色分三类，高级干部穿青色，普通军官穿白色，底层士兵百姓穿灰色。
，什？共党队伍本倡导观念，平等，分三类，什思？官僚吗？平等吗？思已经始腐化，表明官僚身份吗？”
此刻润东哥很气愤，深恶痛绝，像似批斗似，唾沫横飞。
，话候，注，润东哥此刻穿，灰色衣服。
再听话，概像润东哥况。
其实团体，官，优越感，尽管共党团队直倡导平等，随团队做，越越，相信肯定，优越感表，间长，慢慢优越感转化优越态，甚至，压制态。
润东哥显态，官僚态滋土壤，共党团队平等根基队伍，润东哥根筋始终记，初衷。
让别破坏块平等基石，原则。
“，，难免吧，东西随团队，必，，杜绝吗？”
很奇怪反问。
其实觉，控制，很难！
润东哥法定绝正确，知润东哥，管难，妥协，定做，定尝试改变！
“，定杜绝，倡导‘整风运’，整顿股风气，果让风气蔓延，让官觉高等，怎建平等社？”
润东哥态度凛，十分严肃重重。
做明党，并关什整风运，制度建设什研究，已经猜，润东哥训斥恩原因，笑问：
“恩定穿青色衣服吧？，原则性强！”
知，恩穿衣及形象，很讲究，相信体，很容易穿让周围认，很体衣服。
“政治敏感度高，爱随流，爱稀泥，做很，立场，罪，主见，原则，怎带领共党集体走呢？”
，润东哥终结论，愤愤加句：“果让带团队，停向原则妥协，必官僚横，腐败流，共党团队必变界石蒋政府！”
随润东哥话音落，静。
听润东哥结论，此象什，很清楚，润东哥界石蒋政府状，再让团队走条路。
，润东哥述求，表，更核内容。
喜欢表向，缺少根基，随流。
根基，太表向东西。
润东哥结论。
且经长期观察，恩确倾向，包括跪认错，表向夸张表，做，因相信，表认姿态方接受，润东哥恰恰，接受表向。
，润东哥恩评价似乎理。
，觉润东哥穿件衣服判别，觉早，太简单，实找反驳理由。
其实，润东哥恩根本两。
两，谁别谁谁坏，应该，互优缺点。
喜欢表向，缺少根基，被数欢迎，比：恩。
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根基，虽信念比忠诚，显与世融，比：润东。
两，应该差距非常。
差距仅仅两，非常爱，另完全根本回儿，表差距，其实更深层次差距，认。
两思维重点，完全！
两，思维重点，儿，思维重点，！
润东哥做儿，建平等社，业，目标，恩做，恩让周围认，喜欢，并且希望周围与睦相处。
间差距。
，，做儿做，做做儿，。
两，经历各考验历练，做做力很强，，真正遇关键问题，让必须‘’选择候，润东哥定目标，甘愿做‘黑脸’，罪，儿，必须达求，恩选择，定放弃原则，让际关系改善。
，两团队，哪更重？
润东哥究型性格‘儿’，认重，做，建立业。
恩，认才重，气气，妥协妥协，团队嘛！关系，才重。
，办法谁谁错！
，其实重，主团队处环境，，周围环境决定团队，需什带头。
眼共党团队，处什环境呢？
共党团队创建——战乱代，且，此刻外族入侵，临界石蒋将共党除快环境，矛盾非常尖锐，决佬稀泥解决问题。
比：郎帝入侵，界石蒋搞关系高，初界石蒋郎帝平解决，谈判很次，谈谈，谈次数越，领土丢失速度越快，直让盛华与郎处睦关系，临存亡重危机。
搞关系环境，办法存！
，共党太‘儿’解决，外族入侵，保护领土，解决内战问题，确需做儿主导团队才，因此，润东哥降低佬团队威信，应该局势需。
环境必选择。
句话叫做，存即合理！
润东哥共党内部稳稳站住脚，应该算局势实必选择。
佬盛华内忧外患局势，办法带领团队走困局。
知润东哥，相信，润东哥直觉，原则办法掌控团队，。团队交给恩带。（未完待续）