“什......”陈差点刚喝咖啡直接全喷！
“。赛季份合结束。篮网希望启新关系。果愿话领份球探合，球队引入丹尼尔斯候感觉眼光错。许给球队带色错运员。”
“首席，助理教练？”陈慢慢抬，食指扬程度。像，幻觉啊！球探职位才提供。刚刚“”字？陈。
“，首席助理教练。1100.万元。保证合。采取新劳资合。即假期放薪水。球探份合14.6万元，保证合。”男错。话像议站边。
“，球探份合签。”跟刚刚突其听件陈冷静。真太钱。干两份呗~打NBA首份百万级别合啊！
“太，咱球探合算份。，果什异议话签。今本赛季薪水次性领完。合两周效，按新劳资合放薪水。”
......
走陈错愕。裁掉。真啊。静静走廊呆。
“结束，感觉漫长啊，比其球员漫长。陈，咱常联系啊。”蒂格走安慰陈。
“走......”陈静静。
“什？”古德温吃惊陈问。
“走啦！！”陈完冲给洛佩斯熊抱！！
“续约？！”麦克瞪眼珠。马恢复状态笑跑。
“续续，啊~魔鬼训练~~赛季~哈哈哈，跑吗？！哈哈！训练吧放假！~”终压抑喜悦此刻迸！
陈球员几句玩笑离训练馆。赛季刻始！！摆脱几十万薪水高合。今拿百万级合！1两份合加104.8万元！
全联盟助教薪水低。管理员错陈突涌股激！候定数陈信任才终让留。
给薪水布鲁克林打算花思培养陈！比加入支队伍。像刚黄蜂队，基本什联系挽留思。其实已经比较明显重陈法。
跟陈签1合布鲁克林方信任并肯定陈力续约，另方尽量控制薪资争取间腾钱招名球员招名。
篮网算盘打越越~丹尼尔斯留话肯定加薪水。篮网少钱已经。且卫方丹尼尔斯像016候卫缺打。
许丁威迪古德温两名卫篮网重点培养。球队力错轻或刚刚边缘球员招篮网球员，队员便宜，价钱打球比较绩。另方果错话篮网打几稳定性较。
被裁掉球员基本涨薪水始蠢蠢欲跳槽倾向。布鲁克林讲什条件，直接快刀斩乱麻裁掉。
两相抵消布鲁克林算节省少支！
再住段间回待段间。再回，NCAANBDL比赛陈打算追踪几名球员篮网效力。
“主帅，知今篮网签份什合吗？~”间陈给阿特金森打电话。头打通。
“签份球探合吧，哦~”声音听阿特金森像挺兴奋。
“知？”
“参与议。虽言。表达清楚法。陈轻布鲁克林经历两赛季。什教练必球迷，队员眼。果签，马。果谈续约什，再助教。果再助教话篮网长期未必利，放其球队。”
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“谢谢，教练”陈诚恳。
“应该感谢，孩。果其助教给安排任务。交给业。热爱话很难坚持。做错外挺新，法见解。赛季已经做远超名普通助理教练应该做。应该感谢篮网管理层吧，显选择给份首席助理教练职位。”
“被裁掉呢。段间基本球员电话打通。”
“候做。陈楠讨论其。按定顺序，间。很急促。间比较紧张。因夏知篮网哪球员。赛季员安排什？虽，参与。刚刚转换职业候~”
......
回住处，陈打整理李。半走。屋待住，陈简单收拾马压马路~知伙打怎。（未完待续）