宜蓝区圣殿，依照库尔特城圣殿模式进改革。
方舟根据每档案、报简历、评价岗位等诸数据，每进数据层精准画像，并根据信息变化进调整更新。
数据支持，方舟根据需求每量身定制数合适任务，每任务应条展路线、选择方向。
每任务详细描述工职责内容、获报酬福利、晋级条件惩罚措施等信息，清晰明，简单易懂。
且考核均由系统完，排除干扰，真正做公平公证。
比方，圣城隶属宜蓝区圣殿原基层管理员，方舟根据数据分析既适合原基层管理工岗位，胜利精锐战员岗位，方舟两独属任务终端。
选择继续担任基层管理员任务，选择战部队，名精锐战员。
担任基层管理员任务，任务期三或者五，福利报酬相较低，晋级条件相求较高，相应安全性非常高，适合冒险选择。
加入战部队精锐战员，福利报酬更，晋级条件相较低，需经常参与战斗，定危险性。
尽其、双向选择先进灵活方式，程度挥才，每提供更展空间。
其优秀才，很条路线任务选，识才，反被方舟数据分析。
相管，管理模式，实太超，明白其处，热烈欢迎新型管理模式。
艾伦亲坐镇，加改革实际利益并损害，宜蓝区圣殿改革体波澜惊，每找合适处，少老选择归隐，安享晚，难。
圣殿改革，炎黄宜蓝区神圣帝、各王、各联盟商各公组织附属势力提供专业改革方案。
系统基超强产力信息处理力支持，让各方吃亏，再依靠圣族、皇族王族、贵族强者等身份族威福，享受特权，已经。
放特权，改革报敌，被归属重点关注待处理象，期改造话，途堪忧。
吴青实统宜蓝区族领，消灭域势力，宜蓝区圣殿进改革，逐步引导统思，宜蓝区族展再障碍。
信息终端方舟配合，整宜蓝区族世界焕新。
……
艾伦入主圣城，圣城积累海量珍贵资源正式启封，几巨型仓库建传送门。
源源断资源通传送门运往点城、城等系统城市，支撑系统基高速展。
艾伦将老殿主留空间戒指记忆晶体给吴青，空间戒指珍藏资料物品，极丰富系统数据库，少罕见物品材料，系统基各项技术展突破创造条件。
老殿主记忆晶体巨宝库，吴工组建强团队其进研究，吴青非常期待研究带各项果。
资源采方，方舟控制资源探测设备，宜蓝区族领进全方位资源探测，基本摸清各资源分布况。
通建采基布采任务等形式，族领内资源进保护性采，保证系统基急需资源充足供应。
宜蓝区建设蓝图见收集工已经基本完，正按计划逐步实施，族领安全保障措施正快速完善，族领内正转变相安全区域。
需很强实力，城外工活，使幸存类挥产效率。
宜蓝区建设蓝图规划城市，座座建，本具备很高建设效率宜蓝区族，系统基各基建装备辅助，更虎添翼。
聚集量口资源圣城，正整宜蓝区建设提供源源断才资源支持，挥它应。
系统图，整宜蓝区族领，蓝色主色调，赏悦目。
……
宜蓝区族精锐战士，绝部分进入炎黄直属军队，进入夏军队。
精锐战士经夏军严格训练，正式名夏军，才投入战。
具备夏军基本素质、基本战阵、装备夏先进武器装备战士，将未宜蓝区外战核力量。
系统基各加持，此军队员数量与兽潮战族正规军相比，少，其战力已经比战宜蓝区族弱。
宜蓝区族量战力分散炎黄属各方势力，改革三势力转型各势力。
炎黄放武器装备、功法、修炼资源基本战阵等方限制，让势力战力培增，股忽视族力量。
普通民众，受益炎黄放，快速提升实力机，真正做全民皆战，论老弱妇孺，再待宰羔羊。
军队依靠据点，守卫宜蓝区族领边疆，族领非常适合类活部分区域划凶兽保护区，保护区外围军队守护。
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类活区域凶兽，经兽潮战消耗，战力足虑，通任务形式，或者各方势力主拓，将逐步清理安全范围。
族孩童将走野外，狩猎几凶兽。