“什？”加藤敢相信耳朵：“富士君，您什？”
富士竹内奈低头：“很，加藤君，相信，您难，怎什走今步，，却真，且，已经挽回实！”
“……”加藤气连指点颤抖，本审阅稿件钢笔落稿纸，立刻污块，赶紧拿纸擦，弄忙脚乱塌糊涂。
等切妥帖，甚至连气力气——本气余：“富士君，什？什？果编责任，选择辞职位，请其牵连进，辜啊！富士君，拜托您，请您求见细川君，请收回命！拜托！”
“认吗？”富士口袋掏香烟点燃：“件已经确定疑！且，……”
“且什？”
“细川君躲避请求，昨午签署转让协议，立刻坐车离东京，箱根别墅区！”
“……办法吗？”
“很遗憾，。”
“…………”加藤像被困笼猛虎似沉重呼吸几次：“！！绝容许50历史童社落传统扔脑轻！”
“喂，加藤君，做傻。干什？”
加藤理劝阻，拉办公室门：“喂，酒井！”急怒，甚至连敬语省略。
“嗨伊！”正老聊酒井七马回头，次办公室与艾飞脾气，倒满脸笑容：“久见，加藤辈，您吗？”
“！怎？”加藤觉态度点激，喘息几声，声音放缓点：“酒井君，什……”
“嘿嘿！辈思问什《JUMP》杂志社收购……，艾飞君口，叫收购，转让。”
“吧，管什收购转让，绝任何传统伙工！果回见话，请酒井君代传达，正式向提辞职！”
“辞职绝允许。”艾飞工久，酒井七马始使者语气态度问题：“您，坐辞职。，必艾飞君话告诉，主内容关童社社长裁，原童社员处置待遇问题。至听完，再征询各位关工见，，果谁愿辞职话，定您转达。”
“…………”诺办公室片静悄悄，放墙边座钟节奏晃。
“首先，童社原员工，除辞职外，其原则受社长更换带干扰……，西尾君，等等集回答问题。”
“改变童社实社长制，社长艾飞君，设编辑名，负责稿审理常杂志社运；副社长名，负责帮助社长先完每工，及社长任常务件处理；编辑四名常设编辑，政隶属童社，工向编辑负责；约稿编辑两名，份特别划编辑名额使尽其设置，工重除固定者群按约稿外，常活随随关照顾者需，或者，两名约稿编辑及未者打关系，任何者需，约稿编辑尽做！”
加藤重重哼声：“荒唐！艾飞改变吗？”
酒井七马理，继续讲述：“除编辑本部编辑员外，其外围服务员编制，例部，版部，校部，广告部，外联络部，鄙很明白漫部……。很关待遇问题。按照艾君设，新担任社长间，每职员薪金水平调50%，包括每6月底12月底各次双薪，每每15带薪假，，每童社职员工，除休息外，15假期，团聚或者结伴旅游——唯提，采取轮番休息制度，毕竟，班因原因停止。”
除加藤保持贯屑顾外，其包括西尾勇，田瑞，高木勋，桃哲男，甚至富士竹内暗打算盘：条件似乎算蛮优厚嘛？知真啊？
酒井七马洋洋环视周：“诸位，什问题吗？”
办公室片宁静，似乎愿头接受新工机遇：“怎，问题吗？”
“……”怯声音，田瑞。瞟眼加藤狼般眼神，飞快头低。
“田君什问题吗？”
“嗨……伊？”田瑞鼓勇气，故加藤脸色：“请问，酒井君切，真吗？”
“真。真，且，更条件鄙获艾飞君授权，公布，收获告诉，，果艾飞君签订新工合约，童社工段间员工，离职——管离职辞职，或者正式退休，每工限12万元离职金，，果您工50话，退休候次性600万元退休金！”
条件甚至连富士竹内被打：“酒井君，即使鄙退休金吗？”
“，问题，艾飞君始终定决定，，应该吧？”
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“，问题艾飞君展正式谈话？”
“本绝，艾飞君今因临，等几才见，请原谅。”（未完待续）