杨提问题，确存，实话，孟川并觉模式任何合理处。
特培确培养特兵方，兵聚集方，支特战队才几？
按照标准特队612算话，特培三支队，难副团级单位，二三十名员？
很明显。
且特部队每队伍按队算，队相连级单位，难连级单位几？
咱部队编制。
什支几组特部队占队编制呢？
因特部队勤部门数远高战斗员数，管技术部，参谋部，，占编制才啊。
什特培点战斗员，参谋部却十几参谋？担负战场通讯，采集信息，分析战场况，寻求援助，等等系列任务，十几参谋，刚刚够。
至像杨原待方，类似况。
虽真正战特部队几，必须几给陪练，即使几辈战场，任务，必须待特培。
句话，部队块砖，部队让往哪搬，往哪搬。
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况且，被留特培，孟川认绝回原部队。
原因很，首先待遇方，特培兵哪怕基层比普通战单位兵待遇，，高精尖技术部门除外，技术部门兵，体半合格，技术部门特兵少少。
其次荣誉，特培管再怎，获荣誉机比普通部队高吧，兵荣誉，让留特培，孟川点觉外。
更何况，留特培，绝强制措施，孟川信部队主官寻求见，肯定先争取，才批准留。
既留，存走问题，毕竟部队，，走走方，，话，必须遵守才。
“杨，给通讯员，觉憋屈，什让觉憋屈吧，信，特培方，比老部队。”
杨叹口气，“主任，兵该重视，憋屈？老部队，营连长宝贝，凡营连什活，立马。”
“特培呢？管努力，依旧份，因比优秀实太，知您原特兵，您更应该明白，很东西靠努力，靠赋，赋，哪怕努力比少，比优秀。”
“像许三，存电视，真正特部队，活，靠坚定信念，兵王，根本特兵。”
孟川算明白杨思，白觉重视。
孟川倒觉兵，实，通集训兵，留特培已经特培，群失败者，怎求级重视呢？
绝孟川或者话重，因失败军等死亡，死死，打算让谁重视？
让重视，死，必须获胜利，胜利者庆祝，失败者叹息。
杨条建议，孟川真啥回答，孟川却改变，给次机，果合格，未尝让参与特部队培训，毕竟确很优秀。
，果失败话，辈，孟川保证，参与特兵集训资格，特培什，优秀，更培训两次合格，哪怕兵，合格合格。
“，条建议，考虑吧。”
杨因基层士兵，涉及特培管理层，提价值问题，两，提完，杨话。
孟川通讯员，必须先筛选重消息，报告给孟川，很重信息重信息，直接交给处理。
果什孟川亲力亲话，通讯员什。
奥迪豪华车驶很平稳，全程K集团军，孟川感受什颠簸，示完证件，车辆很快驶K集团军司令部。
迎接孟川校，职位集团军参谋部战处处长，孟川车，李处长，“孟主任？”
孟川立刻回：“特战旅特培孟川，李处长。”
实话，孟川军衔真偏低，李处长却敢怠慢孟川，因协助孟川命令军区，管孟川隶属单位，属头。
李处长态度非常，“孟主任吃饭吧，已经让机关食堂炊班长做几菜，走，先领吃饭，带基层部队选兵。”
孟川半耗路，且路，停车休息，更吃饭喝水，虽孟川杨尖兵身，身抗住，饿肚滋味实舒服，吃，满口答应，“麻烦李处长。”