“旅长，法，特培每月次千拉练，届让特战营官兵配合教官组，组蓝方阵营，进围剿。”
“相信见识特战营战斗水准，特战旅很向往，候问否愿留特战旅，定半功倍。”
旅长点点头，“主，法。兵兵，本让进入主力营，让特战营绝主力配合进围剿，相。特战营足五六百众，全部围剿特培仅剩百余名战士，点欺负？”
政委听话笑，“孟，旅长兵吸收，始。旅长啊，古兵法云，十围，五攻，倍分，特战营数正特培集训队员五倍，攻防理，等攻势坚持，才真正兵。”
孟川听则摆摆，“旅长低估带兵水平，相信，月，特培集训队员绝超八十。特战营加教官组，接近十倍，才打攻方气势，相信，经次训练集训队员，才真正识，什叫差距，因此特战旅官兵更直接认识。”
政委间，让两先车，“什话车，马党委，间耽误。”
党委任何单位重议，两敢怠慢，立刻车往旅部赶。
三旅部，旅党委已经议室等待，进议室，孟川径直找排座位坐，因仅仅委员，常委，党委资格言，坐桌椅。
政委，孟川喊声，“孟，，往坐，等商量呢，言才。”
政委位党高官批准，孟川立刻坐。
员齐，政委宣布党委始，党委讨论东西远远止关特培，毕竟特战旅，，讨论久。
很快政委：“关调查组特培调查流感问题报告，调查组组长，宣布结论，特培流感，战士集体烧因训练原因致。”
此旅参谋长举：“因训练原因致，因什训练呢？训练否交由旅部审核？”
参谋长职位主管旅训练，相旅长职位副，旅任何单位训练纲，必须经审核才。
果因训练况，负相责任。
旅长此话，关训练块，初几位军主官，给孟川相主权。
况且训练特兵训练其它兵，光拘泥受伤率，训练受伤方，认什追究。
此王副旅长：“旅长，确给孟川很主权错，且跟政委特培待点间，觉孟川训练方法很。什考虑影响，咱特战旅远远止特培，营，咱让其它话啊。”
王副旅长虽吃孟川做饭，非常欣赏孟川带兵风格，码归码，身副旅长，必须整旅训练，整旅才，私关系什，定带党委。
旅长点点头，“王副旅长错，既话赶话，特培攀岩训练，受伤八吧。”
虽昨晚才，并代表任何知，受伤员送旅部医院，八病号，医院员问，传遍整旅间问题。
果处理，万其它营长效仿，处理麻烦。毕竟特培先例，带兵公平，犯，光处理处理啊。
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参谋长短间内，特培居训练故，偶尔次训练故，理解，接二连三故，问题严重。
“旅长，否明攀岩训练受伤八况？”
旅长冲孟川招，“让给汇报吧，别紧张，特培其它单位，训练特兵，训练侦察兵，两者虽差别，其差距相，训练受伤正常，必惊怪。”
孟川站，“各位领导，关此次攀岩训练受伤八，详细报告，句话两句话清，结打印，传。”
完孟川公文包拿沓打印纸分传给。
旅长拿打印纸笑笑，“孟备啊，认真吧，孟川训练什优缺点，优点加表扬，缺点加改正。”
其实关保护攀岩训练本身什问题，别特培，哪怕普通特战营，算经常训练，唯独点值诟病，训练场实选，纵深太，明知场训练容易危险，却采取任何保护措施，恰。
参谋长首先：“擅长先挑刺，缺点吧，结缺点，孟训练喜欢挑战极限，挑战极端。耐热训练此，攀岩训练此，太凶猛，战士接受，容易问题，感觉病症。”