孟川敢，次演习形解，因次拉练终目标区。
区内，随方车辆，绝观察重重，孟川相信，绝傻方法靠近目。
投机取巧方，半段路程，次拉练足七，纵深达千，跨越四省份，共百号教员，算加特战营几连，共千。
凭点，跨越四省份、沿途千方抓？实太费精力。
什沿途拦截，必经路提设埋伏，打伏击呢？既省省力，战果，何乐呢？
王副旅长见孟川主，点点头，“次旅部领导旅，通直播形式全程观战斗经，希望次集训队员月末拉练，让点新鲜玩。”
营长听孟川次拉练阐述，实羞愧点容。
果按照方法弄场拉练演习，部队真被累死。
孟川带集训队员啊，原孟川吃次亏，怎长记性？
必重新集思广益，综合考虑见，重新制定拉练步骤，争取战果扩化。
回路，营长点表沮丧，反相高兴。
直渴望改变战术，思陈旧战术僵化，及平法带更战例，让摸石头河。
知部队更战斗力，精兵简政，合营典型精兵简政产物，相步兵团，活浓缩合营。
勤，维修，通讯，电抗，联合战等等系列东西全压头，东西全却精，原正规步兵团两千，活压缩半编制。
比原步兵团工兵连，合营勤连工兵排，排障速度根本法跟团级部队工兵连相提并论。
原工兵连排障碍需两，结果轮工兵排，五解决，即使工兵排老，工程器械，干活效率必定低。
却优势，因部队少精，机力更高，战术增加很。
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原步兵团摩步连需乘坐轮式卡车机，，数减少经费增加，合营主力连乘坐两栖装甲车，加普遍精兵，武器精良员精良，结果战斗力必提高。
再坦克连。
原标准坦克连十辆坦克，主力坦克连却14辆坦克，别提升四辆坦克，战斗效率却近乎提升倍，光坦克数量加，更坦克车长加。
原坦克营三十辆坦克，缩减十四辆，十四辆坦克员必定精兵才，因精兵已经被淘汰。
老兵战斗效率相高，合营坦克连战斗力，较普通坦克连战斗力真翻倍增长。
精兵合营虽给营长带头疼麻烦，带惊喜却直断，让明白，精兵简政利弊。
瓶颈，渐渐，合营战斗力，比拟原步兵团，差距，甚至差距鸿沟。
光数差距，武器数量差距。
跟孟川次，算领悟点，解放思。
合营精兵，什按照原步兵团方法带兵呢？什权利放，让基层领导更制定战术呢？
既精兵，挥空间更，原死板战术，放。
像孟川刚才，集训队员乘坐私车往目标。
法很，士兵乘坐私车往目，敢往方。
即使放身，根本敢，侧明，精兵解够透彻，果正确使精兵，带战斗效益绝惊怕。
孟川相解精兵，跟，次抗拉练，绝习少东西。
“孟主任，改变战术，打算红连火力支援连派，指挥部留营直属排几参谋。”
孟川特战营领导，营长做决定，实际跟关系，更何况营长资历比老，配合，实际，打算指挥干啥。
“营长，战计划，老资格，相信战术素养。”
营长见孟川反，立刻通讯员：“接营参谋长电话，让立刻回营调兵，特培集合。”
孟川听话点诧异，“营长，抗三才始，必调兵，哪怕抗已经始，直接营部，必特培集合。”
营长集合调兵，让兵提解特培氛围，感觉特培氛围虽很严肃，却很活泼，爱脑，做喜欢先研究。
精兵，认缺少爱脑精神。
或许底兵并缺爱脑，领导层思固化，导致敢，，必须扭转法，脑坏，脑才坏。