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二百四十七章 主题

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吴警官几分佩服,几分放松。

佩服,根据描述细节况,程芳理问题,分析遍。

分析,够让吴警官认

番话,吴警官减轻责。

,吴警官检讨番:“理。失误。点,回避,否认。

关注刑侦力,推理力,更重视思维训练,,却忽略理健康。

警察,应该刚强灵魂,应该抗压力变更强。警员误解抗压思,压力全,却表露点软弱,积压问题,却疏导。”

吴警官检讨,让陆实刮目相

,吴警官确经沉痛反思,更加强烈理健康建设警队工性。

吴警官此坦诚检讨,陆份敬佩。,吴警官问题,陆已经帮梳理。至,程警官……

“程警官,已经让医院请精神科医必,很快诊断结果。除精神科医诊断治疗,建议您位咨询师配合治疗。

焦虑结给解,相信,很快。”

“谢谢。”吴警官,眼感激,郑重

吴警官握,“客气。”

,客套完,吴警官带医院,顿饭,

告别吴警官,走,陆长舒口气,程警官算妥善处理

件更重

,拨通熟悉号码。

“茜茜,警方结束,培训,做准备吗?”

吗?太师姐沟通已经法,正。”

路走,茜茜聊愉快轻松

……

茜茜基本敲定培训课程方案星期,茜茜正式

讲课夏岚咨询机构。师范郝老师,几位老师,帮助夏岚,术圈,企业界宣传。

夏岚则承诺,各位老师培训,使,夏岚咨询师,留擅长讲课咨询师,向郝老师组建培训机构推荐。双方未长期合始。

夏岚早始,联系培训需求企业,并且很,根据企业求,再设计培训课程主题。

避免闷头设计培训课程,客户需求脱节,买单窘境。

【推荐,野果阅读追书真试试吧。】

夏岚外留聪明,基本商业思维,

夏岚咨询机构外提供培训,果培训质量错,企业间评价,若够打口碑

夏岚次培训,茜茜做讲师,茜茜知师姐信任。

颇感责任重

认真琢磨课程,究竟设计。

信任

让陆参谋,设计环节,让陆听讲员,让听听,讲课,效果何。

介绍次培训主题,课程题目,。”茜茜乖巧

“嗯,啊。”陆微笑,很认真此做准备,几次夜。

茜茜,比更让丽,认真做魅力

很久,错,次,参加课程身份,什背景,岁数,,始终

、理问题,,坦诚

题目:童话。”

听茜茜主题候,陆句话

禁轻轻点头。

问题,童话,番味

部分,正奔赴条路已经磕,体易。

,则停打转,或者掉头走向条路。

言,显飘忽,遥远,甚至

主题其实谈。

它定义童话,柔软

童话,部分,认识世界世界象。

勇气,单纯,像。

东西,正初拥候,东西。

慢慢原因,东西,全丢掉。

否认,比喻。

茜茜感高兴,很赞,“主题。”(未完待续。)

者其书:
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