六月，渝州雨季已经。
场雷雨袭，让热数，感受阵清凉。
夏季渝州虽热，场雨，够立竿见影将气温给降。
像香江类南方沿海城市，雨水挺，夏候，降雨，气温明显降。
香江经济展，真属全靠空调。
论商场写字楼及巴士，空调相足，少习惯随身带件外套。
因，进入空调房，感觉稍冷。
墨塔控股部楼立嘉陵江旁，遥望岸。
岸渝州繁华城区，此已经变高楼厦林立。
座山城市，建筑，条件，往高进建设。
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陈怀庆摩挲茶杯，由宋琦介绍经理轮席制。
周凯许健此实，外。
目光由向宋琦，宋此见？
虽进轮值经理，轮值期间，实做经理。
点，先候，宋已经解释。
觉，宋琦玩笑，套做套类。
确，阳奉阴违，永远少。
陈怀庆，此干。
论做怎或者选择，干利。
骗陈怀庆话，果将相严重。
陈怀庆候，反复强调，够接受犯错，绝原谅欺骗。
宋琦端杯果汁轻抿口，话，真够渴。
鲜榨橘汁，喝，酸甜味。
喝橘汁补充维c，够容养颜。
宋琦今施半点粉黛，接，各妆产品缘。
妆产品，即使号称再绿色环保，严格义讲，算什东西。
特别肚孩讲。
命脆弱，宋琦因缘故，让孩什问题。
即使陈怀庆原谅，宋琦原谅。
宋琦：“搞轮席制度，老板经深思熟虑考量。力，目共睹，希望接轮值期间，够展长。”
宋琦既推荐俩，明，俩力讲，绝任何问题。
陈怀庆：“除经理轮席制外，接，将启轮岗制度。让A公司B公司任职，让B公司C公司，全提升公司间解。”
“让走舒适圈，力，够提升。”
才需长空间。
陈怀庆觉候，将注力放研。
墨塔控股构建完善研员培养体系。
每项目研团队，分轻新。
新将项目研团队习、长。
直，离原先项目研团队，重新拉支队伍组建新团队。
表优异，担找。
搞研，并谁够随便搞搞够绩。
实力运气，真属缺。
，重点，脑够灵活。
知，研真很吃灵光闪。
很技术够顺利研，靠研员灵光闪。
，培养管理运营等方才。
陈怀庆企业管理运营，候并重视，吧，太放。
“公司展，团队否战斗力，全决策层力。团队很轻，很活力。，依旧，准备躺功劳簿吃老本。”
企业老板讲，陈怀庆够免俗。
希望底员工够工，，公司，公司保持绝忠诚。
凡占茅坑拉屎，首先，直接给清退掉。
，占茅坑拉屎，清退并容易。
够此干，明肯定功。
此话，清退影响相。
句话叫做什？
兔死狐悲！
团队士气必须进考虑才。
，做很候，必须考虑点，堂堂正正。
“，搞，全员解职，重新进竞争岗，再新签聘合。必须压力，才够力。”
活淘汰！
陈怀庆实，企业讲，其内部必须刻保持强盛战斗力。
战斗力何保持？
断磨刀！
将刀随磨锋利比，才够破切。
什刀？
技术刀。
抢占市场，靠技术占领，简单快捷。
靠广告？
确够短间市场打响名气，带巨销量。
果产品技术质量关话，很快遭市场反噬。
，市场反噬！
先买火爆，满愤怒群。
宋琦扬扬眉，，趁此机彻底归隐吧！
陈怀庆做什啊？
重新竞争岗，企业破产，必须此做吗？
，竞争岗段，效果，真属相错。
候，墨塔控股接企。
墨塔控股企进管理改革候，其很重项，将管理层全部解除岗位，再进重新竞争岗。
者，庸者走。
，直接走、