六月,渝州雨季已经。
场雷雨袭,让热数,感受阵清凉。
夏季渝州虽热,场雨,够立竿见影将气温给降。
像香江类南方沿海城市,雨水挺,夏候,降雨,气温明显降。
香江经济展,真属全靠空调。
论商场写字楼及巴士,空调相足,少习惯随身带件外套。
因,进入空调房,感觉稍冷。
墨塔控股部楼立嘉陵江旁,遥望岸。
岸渝州繁华城区,此已经变高楼厦林立。
座山城市,建筑,条件,往高进建设。
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陈怀庆摩挲茶杯,由宋琦介绍经理轮席制。
周凯许健此实,外。
目光由向宋琦,宋此见?
虽进轮值经理,轮值期间,实做经理。
点,先候,宋已经解释。
觉,宋琦玩笑,套做套类。
确,阳奉阴违,永远少。
陈怀庆,此干。
论做怎或者选择,干利。
骗陈怀庆话,果将相严重。
陈怀庆候,反复强调,够接受犯错,绝原谅欺骗。
宋琦端杯果汁轻抿口,话,真够渴。
鲜榨橘汁,喝,酸甜味。
喝橘汁补充维c,够容养颜。
宋琦今施半点粉黛,接,各妆产品缘。
妆产品,即使号称再绿色环保,严格义讲,算什东西。
特别肚孩讲。
命脆弱,宋琦因缘故,让孩什问题。
即使陈怀庆原谅,宋琦原谅。
宋琦:“搞轮席制度,老板经深思熟虑考量。力,目共睹,希望接轮值期间,够展长。”
宋琦既推荐俩,明,俩力讲,绝任何问题。
陈怀庆:“除经理轮席制外,接,将启轮岗制度。让A公司B公司任职,让B公司C公司,全提升公司间解。”
“让走舒适圈,力,够提升。”
才需长空间。
陈怀庆觉候,将注力放研。
墨塔控股构建完善研员培养体系。
每项目研团队,分轻新。
新将项目研团队习、长。
直,离原先项目研团队,重新拉支队伍组建新团队。
表优异,担找。
搞研,并谁够随便搞搞够绩。
实力运气,真属缺。
,重点,脑够灵活。
知,研真很吃灵光闪。
很技术够顺利研,靠研员灵光闪。
,培养管理运营等方才。
陈怀庆企业管理运营,候并重视,吧,太放。
“公司展,团队否战斗力,全决策层力。团队很轻,很活力。,依旧,准备躺功劳簿吃老本。”
企业老板讲,陈怀庆够免俗。
希望底员工够工,,公司,公司保持绝忠诚。
凡占茅坑拉屎,首先,直接给清退掉。
,占茅坑拉屎,清退并容易。
够此干,明肯定功。
此话,清退影响相。
句话叫做什?
兔死狐悲!
团队士气必须进考虑才。
,做很候,必须考虑点,堂堂正正。
“,搞,全员解职,重新进竞争岗,再新签聘合。必须压力,才够力。”
活淘汰!
陈怀庆实,企业讲,其内部必须刻保持强盛战斗力。
战斗力何保持?
断磨刀!
将刀随磨锋利比,才够破切。
什刀?
技术刀。
抢占市场,靠技术占领,简单快捷。
靠广告?
确够短间市场打响名气,带巨销量。
果产品技术质量关话,很快遭市场反噬。
,市场反噬!
先买火爆,满愤怒群。
宋琦扬扬眉,,趁此机彻底归隐吧!
陈怀庆做什啊?
重新竞争岗,企业破产,必须此做吗?
,竞争岗段,效果,真属相错。
候,墨塔控股接企。
墨塔控股企进管理改革候,其很重项,将管理层全部解除岗位,再进重新竞争岗。
者,庸者走。
,直接走、