坐赵玄附近梁梦松万万今收获消息，其公司结构变，倒。
反正负责保护伞集电路半导体制造公司，集团部挂副裁已。
虚拟股权激励却真关每利益。
底，薪3000万收入别公司给，挖甚至5000万高价，被给拒绝。
赵玄信任，梁梦松必须报李，谁钱呢。
见反应差，王文菱继续始介绍。
“公司平台职部门权利将包括力资源、财经、法务、德遵、企业展等等。
并平台立七业务集团，分别企业与产品解决方案业务集团、消费者业务集团、运营商业务集团、企业业务集团、AI服务集团、防务业务集团。”
将公司改革内容简单叙述遍，王文菱将目光准赵玄，接轮赵玄。
“宣布，根据保护伞投资控股工委员决定，认命王文菱士保护伞科技公司董长兼首届CEO。
梁梦松、郭怡、李晓公司副董。”
梁梦松保护伞集电路半导体制造公司CEO，另外两及财务方负责。
由4组董，将再进候，再决定。
赵玄宣布，让刚刚读名字几，全部站管理层鞠躬。
公司结构变清晰，虽赵玄身半分职位，负责公司任何工，重决定像汇报。
般，赵玄主管。
矩阵式公司结构，够很维持公司运转。
“除刚刚赵玄董决定外，各部门、委员裁认命将由董宣布。
离，议结束，组织各部门员工认真解。”
赵玄首先拿虚拟股权股份，董员。
很直议结束，太反应，赶忙掏机，收HR，力资源委员邮件，保证职位。
至虚拟股权分配，很默默计算达标准，首先加入公司间满3条件卡住批。
………………
“破案，破案，公司裁办通知，，长通知。”
主管，刘晓直守电脑旁，等通知。
，真让给等。
“公司改革计划，由王文菱经理赵玄董共决定？变更股份者？
完，今完。”
………………
议结束，梁梦松并离，跟王文菱赵玄隔壁议室。
“具体改革计划已经，虚拟股权分配，吧，问题签字。
未公司将按照考核结果提供各位认购股份限，拿少取决。”
议室几名公司高级副裁互相眼，梁梦松先步，拿档案袋。
“0.68%？”
每奖励及拥虚拟股权数额，赵玄知晓，政策制定者，王文菱清楚，份额未变化准。
拿份额，梁梦松算，光今保护伞科技公司销售金融突破2000亿RMB，60%利润率，让公司拥超1200亿毛利润。
除必支，公司拿100-150亿做激励安排，数字。
其实重，未，5000亿、6000亿、甚至万亿。
光明未，傻才选择离。
梁梦松犹豫，签名字，交给旁工员。
其犹豫，感慨王文菱赵玄雷厉风与保密程度。
“公司月内完计划改制任务，尽快熟悉部门结构组，让公司完运转。”
“放，王，安排。”
按照安排，6月，轮值CEO位置几做，果处理，倒麻烦。
几热非常高。
“梁教授，走，聊聊。”
梁梦松负责部工，什急，赵玄抽间解芯片制造方问题。
“赵董，月间急，处理吗？”
再叫赵玄赵合适，叫赵董正，符合赵玄身份。
“急，办法，“神舟”星际飞船，估计外公司马反应。
果先解决问题，每处漏洞，攻击目标。
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打铁需身硬啊。”
“赵董，至吧，设计星际飞船类突破历史记录，谁针？”
赵玄话让梁梦松疑惑，赵玄做全类做福祉，针？
“教授啊，简简单单竞争，死活啊，全类格局，别啊。
场竞争决定未50，甚至100世界格局。
更命运，拼命，拼命。”
战二战，哪次与激烈竞争，更文明争。
赵玄幼稚让资本听讲类福祉。
，全球少死少。
往航海代临，内完错，宇宙代临，赵玄别再次错。
吃次红利文明，知问题轻重。
赵玄坚信，马针或者保护伞科技公司段，知方选择何做。
“梁教授，复兴路走，首其冲，更口份眼。”