句话，群组聊信息刷新瞬间停滞几分钟，……
再言。
脑聪明，各计较利益失。
某渠知九州科技放技术，少够接触份资料西方工程师感觉预见未，或许将失业老……
外工程师未或许悲惨遭遇，夏内工程师此。
九州工业软件平台实性很强，智确智，因智软件强，使级高级工程师工变更简单，更简单味准入门槛降低，未产业工竞争越越。
九州科技合者平台资料通各渠传内其工业项目工程师高校科研团队，恐惧绪蔓延。
强西工、哈工科研团队此状况，何况其普通高校科研团队？
途陌路担忧，坚持项目担忧。
让附注血，夜继奋斗攻克难题，仅仅文件标题知，已经强公司将解决，甚至轻易举解决，并且“果”放平台，让相干使。
九州系专业崛，习九州科技相关软件、硬件设备操、教授很吃香，直坚持传统工科科研教授，另体系，混越越，十分吃味。
少始胞打破垄断带荣誉感喜悦，正被逐渐产立感、差落感抹。
患寡患均。
科技业机器项目兴趣研组、研究室、高校孵化园公司，收相关规定文件，团队兴奋快歃血盟，则高兴，思浮。
接受教育越，欲望越。
九州科技耗费数间，夏科院、钛钽星精英工程师团队、各高校顶级研才夏官方支持、夏企业数据支持，科技合者平台资料，给全球相关高科技业敲响警钟。
今机器相关技术授权，明什？
九州科技全球合者企业约联系九州科技，希望除场布介绍技术外技术。
九州科技创始顾青海内外合企业回复很直白。
“技术，。超越阶层企业技术，。
合伙伴，愿给与机，合相互，伙伴，九州科技什回报？”
回复本签名，让企业打冷颤。
创立九州科技，并带领公司打破数垄断锁链怕才，终伸需求公平。
，公平。
此，很企业虽被九州科技技术入股，企业内部高层团队创始团队什外件，九州科技话。
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，企业高层，九州科技权，默许，直拿明领导权。
包括夏、夏兴“老朋友”，及米、opo、比亚蒂关系差别朋友，甚至包括韩星集团海外公司，企业收回复。
夏公司部。
什宽松气氛，程东张脸像背打光般阴沉。
“错，已经际影响力，部分项目市场份额够平果比肩科技公司，遇比平果更强敌朋友。
九州科技让再需每拿数十亿甚至百亿软件授权使费，需再台积电企业进费费力商务谈判，九州科技已经突破网。
它像网罩般，将圈禁区域，展被限制，业务被再再三影响。
需注并且深思问题。”
话，让夏众公司高层物纷纷点头。
夏投资控股限公司辖公司夏技术、夏投资、夏慧通、夏物业、夏莫塞尔等。
夏技术限公司夏控股主产业，重核资产。它公司则夏终端、夏海洋、夏海思、夏赛门铁克名鼎鼎企业。
企业高层目光短浅，甚至因夏狼性文化军团策略，企业高层极其富拓精神远见力。
程东段话，其实共识，私聊，已经次提。
，位夏十分重高层提问题，目标很明确，直指任老爷。
九州科技与公司业务冲突未展景冲突候，位任老爷直帮帮亲，甚至：“夏正光明胜利，蝇营狗苟窃取。”
，很明显点，夏常规义战胜九州科技。
甚至九州科技技术攻势，集团未展景活更盈利，肯定加幅度接受九州科技技术“支援”，甚至未集团内部创立九州科技员决策部门？
夏步步另类义九州科技公司？
担。
且跟九州科技硬碰硬。
嗯……
少高管，包括程东认夏够短间内超越九州科技。