“,求本使企业变革愿。公司始终危机感,董长求管理员每思考命题:果撑明该怎办?”
齐:“商界词叫‘倒’,像贵公司体量公司,远远比‘倒’公司。危机感谨慎?”
吴瀚江公筷给齐夹菜,齐忙站让。
吴瀚江:“坐吧,别客气!‘倒’,伪概念。倒公司见,倒公司倒见。泰坦尼克,吧?号称‘永沉’。结果何?反倒渔民打渔舢板辈。”
提渔民打渔,齐死海父母。
吴瀚江继续话,齐压抑住隐隐伤感,继续听。
“巨霸企业旦问题,倒比坊快。几商业环境、市场况变化,每知名企业倒闭。,企业倒闭未必件坏,明更新物,明竞争加剧。毕竟,数公司竞争比少数公司垄断。回问问题。‘死亡’原力,推公司优化管理体系。,谁改革谁台。”
“需极魄力!”齐赞。
“。社变革进步,因循守旧进步。变革引利益重新分配,激产力进步提升。像工业革命、农业革命,文明次次变革飞越。”
“受教!吴,敬您杯!”齐端酒站。
吴瀚江往压:“坐吧,咱客气。”齐杯碰碰,饮口。
吴瀚江问:“需什吗?”
齐:“需。‘授鱼授渔’。您思懂。变革具体方法千差万别,变革力却。力,再挖掘具体方法。解决解决,解决请帮助解决。”
“齐,果走眼。物!”
“吴夸奖,骄傲。”
“哈哈哈。,肤浅。”
吴瀚江:“给提醒。跟老韩。快递非常业,账期非常短,金流压力并很。业尽管体量,展速度依非常快。问题存:展速度既暴露问题,掩盖问题。”
齐问:“什思呢?”
“展速度快,使管理跟、管理员力跟。明显问题。展速度快使经营业绩比象,掩盖管理效率低问题。风险。快递公司常常关注表问题,潜风险视见。”
齐,确像吴瀚江:“明白。思考研究。”
“。网点老板,算。老韩比难。”
此,齐非常理解。韩凤尾、鸡头。
吴瀚江:“齐,非常理解。定创业程很问题,做改变,力做。觉非常痛苦。”
齐笑笑,表示吴猜。
“熙熙,皆利,攘攘,皆利往。齐,快递业,虽展几十,毕竟新兴业。管管理员业员,基本新兴群体。目言。果法将业提高‘义’层,‘利’字眼。建立共享共建模式。让分享公司展红利。”
“快递公司部正建套体系。”
吴哈哈笑:“百分七八十公司打算、或者正建立谓共享体系。据解,体系般失败告终。”
“什呢?”
“句话,果‘利’吸引,将‘利字’做足。果达足够吸引层,培养批逐利,企业才。”
“吴,点听懂。”
吴瀚江筷放:“财富充足必财务问题顾忧候,工做件义待。否则工赚钱段,并且尽切办法赚越越钱,滋公司腐败。公司平息腐败付更管理本。与其,始管理本拿提高员工福利管理员激励。”
“嗯,理明白,觉操非常难。”
“难!研究门问,非常高深问。老板做快递吗?。老板研究,每、刻研究。论吃饭,论洗澡,论旅游,论打高尔夫球,永远研究。”
“嗯。”齐理解。
“齐,求点儿高,因毕竟很轻,很体验,很见。许碰很坏,告诉,碰绝数坏永远达足够坏程度。碰真正坏,才碰坏,。像使。”
听齐禁头脑梁朝雄脸。梁朝雄底坏,使呢?
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“请记住,句话吗?‘杀死让更加强’。应该感谢。创造特兵训练机。”
齐感觉吴瀚江今番话夏舞叶父亲话异曲工妙。
许真吴,体验够、历练够、境界够,两位商场老觉悟。知修炼久才达高度。