几月，部决定已经明确。齐解散区盟，取消交叉持股；齐退仞市经营权。
，论哪况，影响齐部股权激励计划。
果者，齐仞市做很变革化乌。切回原价格战血拼状态。良商业形式，齐愿。
果者，齐像仞市公司何，转让市公司，省公司或部任职，企业变职业经理。齐愿。
齐陷入两难境，适。
符佳电话犹雪送炭。符佳次建议齐公司。齐言，完全挥经营管理力，符佳言投资标。两全其。
符佳儿认真。安排几次见，帮投资企业见，谈理谈梦。齐知投资认真。很找合适企业投资。
投项目投资，投投资。投资界法：投资投。绝数投资投项目，并投。
投项目投，资金放项目池，等其两蛋孵化鸡；
投投项目，项目运力已经证明，需项目获功。将放项目池，等孵化鸡，且方式功性更高。
西方类创业者专业术语，叫连续创业者。比：钢铁侠马斯克此，先做Paypal，获桶金做特斯拉，做SpaceX，近始实施星链计划。
马斯克除Paypal项目外，每项目履薄冰。却因强格魅力执力，许项目持续推进，直获巨功。
连特斯拉诞才十左右电汽车企业，带全球市值排名二程度，估计久变市值高汽车公司。让投资获巨回报。
齐参加符佳活抱获脉，或与业伽、金融伽聊获新思维态度。三打渔两晒网，并很。
次符佳打电话，齐已经。
符佳明显感觉齐态度。
：“霸，快，什法？”
齐：“法倒确定，快递业机很。跟讲让田宏创业嘛。让专注快递业专攻细分领域，做很功。找准细分领域，做极致机。，做快递比较专业，做话做快递吧。”
符佳：“嗯，快递业目正风口期。很投资很感兴趣。研究。拿商业计划书。”
齐：“商业计划书快。”
“儿，等几。乎两。”
符佳建议很。论齐真激流勇退，静做份商业计划书，助理清思路。
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干干，齐始回寸岛休假。
齐伙伴已经习惯齐状态，回岛休假，味场变革。
齐回岛，骚扰。
管理议：“公司果离，明公司坊。等什候离月，公司照常运转，明公司代化企业。靠制度管理，靠治。”
公司确按照齐管理思路规范。几主管理员习齐管理思路。齐十分乐给放假，让辛苦工休养。
，机器。
各需求，需求包括假期休整奖励。
经营快递公司几，齐停习。尤其习东西方经营管理师管理理念。
效管理方式般两：，。
管理，性提，性本激，让律。比较效将公司打造创业平台，管理段激励，让员工老板。
管理，将流水线机器，标准、制度、流程规范。比较效类似麦劳标准化做极致公司。职位经科细致分工，其目让员工专注岗位必思维，排除性干扰，各管亩三分。
齐认很经营管理者两方式结合使。，恰恰博采众长管理很容易遭致失败。齐结其失败教训：界限。
该挥主观性岗位，需按方式管理。比：主管理职位、营销职位等。
该默守陈规岗位，需按二方式管理。比：主流水线操职位、计、研、力资源等。
转运管理，标准、制度、流程，任何操空间；陶思娅带市场部，则遵守法律、公司制度提任由挥。激励计划，必担员工磨洋工、尸位素餐问题。
齐经营企业程断习果。齐经常将习Know-how传授给。希望共长。