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“才收集卡，怎呢？”
“虽，让主应聘，并直接塞。”
“需亲展示未潜力，才让甘愿加入。”
“，至少，，非常价值啊。，应该，价值非常，展，义重。”
“仅仅师级程序员，工经验丰富，且凝聚力强愿追随团队。”
“，完全撑，抖音初步做。且绰绰余，算抖音展，依帮助抖音长。”
“，次，论何留。”
“，留机并特别困难，毕竟，因才收集卡，公司感偏向，再加，公司未途展示，再涨工资，砸钱，肯定问题。”
明白，叶显便招招，秘书李叫。
嗯，叶显已经秘书。
毕竟，正规公司，董长怎秘书呢？
，因易秋枫原因，秘书李佩，工力很强，历很高，却长普普通通。
，叶显却并抗拒，因，易秋枫缘故，根本愿儿呢。
“叶董，什吗？”
李佩走叶显，脸色平静，苟言笑问。
“嗯，什儿，给等儿参加试简历全邮箱，况。”
叶显笑笑。
“。”
很快，叶显电脑屏幕抬头，向李佩，笑，
“孙万清，毕业麻省理工，供职谷歌，做算法，甚至做组长位置。三回，曾职百度。份简历，吗？”
“嗯，。”
“，真吗？”
“叶董，已经查，全部属实，任何虚假分。”
嗯，易秋枫公司特找物，专业素养等等点儿差。
居提查。
“嗯，知，条件，什，创业公司啊？”
叶显满点点头，继续问。
“，听闻猎头，像因庭原因选择金陵工，本金陵本，概照顾父母吧。且，像跟公司领导闹矛盾。”
李佩语气虽确定，，其表神色肯定原因，习惯话半已。
“嗯，，等孙万清公司，直接带办公室。”
“。”李佩闻言，眼皮翻，瞟眼叶显，话，点点头答应。
便转身离叶显办公室，并帮带办公室门。
“嗯，照李佩，才收集卡原理，概利机缘巧合达目，并凭空制造。”
“或者，系统调整因，像煽翅膀蝴蝶，造今况。”
……………………
午，叶显正坐办公室，突传阵敲门声。
“请进。”
见李佩带名岁数约三十岁男走进。
穿件格衬衫，身典型程序员打扮。
概率孙万清。
“叶董，位孙万清孙先，孙先，公司董长。”
李佩脸满灿烂职业笑容，朝叶显孙万清两介绍。
“嗯，，先吧，亲跟孙先聊聊。”
“。”
李佩微笑退房间，并且门带。
“孙先，您请坐，坐谈。”
叶显微微身，伸示孙万清坐。
“，谢叶董。”
孙万清拒绝，直接坐，口称谢。
“哈哈，算什叶董？公司创业公司已，相比孙先工公司，哪资格叫叶董啊？”
叶显哈哈笑。
“叶董话。知，像互联网业，今飞速展代，定哪公司突展壮，方巨头。”
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孙万清摇摇头，笑盈盈。
，孙万清除专业技很强，世故很懂嘛。
叶显，嘴停，继续笑问，
“，孙先，您愿加入公司，公司长，将公司做业巨头，站浪潮，做万瞩目弄潮儿呢？”
叶显曾经工几类，忽悠话，鸡汤类，信口拈啊。
“哈哈，叶董，加入贵公司，谓，，几跟混兄弟，必须负责。，解贵公司做什互联网产品，产品目标市场什，展规划何。”
孙万清笑笑，借兄弟名义，声色婉拒叶显邀请，提问题。
“嗯，应该，打算做短视频平台。”
“短视频？您，什做短视频吗？”
“因，，短视频途限量。”
“，相传统视频，短视频创本与门槛低，硬件设备及期制求低，普通户单独完短视频录制与制。
二，新型社交属性，短视频继文字、图片新型社交方式，活记录其视频源，，短视频重营销方式。
三，随娱乐间碎片化，短视频充分挥移设备便携性与短视频长优势，便户碎片化间进娱乐、社交、分享等。
移互联代，基互联网、云计算与智终端设备展，消费者视频内容获取变更加容易，随随掏机观视频、布视频已常态。内容创者甚至需部机即实视频拍摄、期编辑，及渠内容态。
短视频基础户表达内容消费形式，够媒介态位持续攀升。”
“嗯，叶董真高屋建瓴，很见啊。”
侃侃谈，畅言短视频未景叶显，孙万清突觉，见解真很厉害。