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“,加入。”
听叶显滔滔绝演讲,孙万清很快被洗脑功,点头答应。
“,研技术部老,,工资嘛,按照百度工资基础增加百分五十。怎?待遇条件,满吗?”
叶显听,立刻挥,十分豪爽。
欢喜限,居靠嘴皮让别计较工资待遇级别况,直接答应给干活。
果,别信跟,必须本身,换言,本,格魅力,让少甘愿帮做。
“谢叶董,很满,,件,希望叶董够答应。”
“,合理求,定帮做。”
叶显摆摆,语气轻快,毫犹豫。
“,几兄弟,团队,愿跟干,,帮争取福利待遇。”
孙万清抿抿嘴,望叶显。
“嗯?团队,力肯定顶尖水平,,涨工资问题,待遇紧,跟齐吧,工资照涨百分五十。怎?觉工资吧?”
叶·九亿·显财气粗,根本乎几程序员工资。
“问题,谢叶董。”
“,明入职续办完,再工吧。”
叶显笑容掬。
“谢叶董。”
送孙万清,叶显才坐办公桌,躺椅,满脸挂笑容,轻轻吐口气。
“呼,,算万吉吧?”
“公司草台班搭,招兵买马件做很错,算兵强马壮。”
“接,做很简单,产品做,,线。”
“按照规划书记载,抖音够展厉害,短视频未景,且,更重东西,算法。”
“且,算法,记载计划书,其思路关键点拿,让孙万清复刻。”
“孙万清师级专业技,拥部分思路关键点况,应该久做。”
“候,切障碍扫清。”
“因提供思路关键点,完全引什怀疑,认观察力敏锐、虽懂技术奇思妙很才已。”
………………
三。
孙万清团队刚刚办完入职续,正熟悉工环境。
宽敞环境,几平米办公环境,简约却失感装修,应俱全设施。
震惊。
本,创业公司,肯定很艰苦才,,居。
容轻伙四张望环境,震惊问,
“孙哥,真创业公司啊?”
“啊,孙哥,公司才几,租方,且方,位置,月,光租金少钱吧。哪创业公司够掏钱啊?”
另外伙惊讶问。
“财气粗嘛,知?工资,比涨百分五十呢。”
孙万清虽觉震惊,弟露怯,绷张老脸。
“哈哈,老板越财气粗越。”
“。”
“咳咳,,老实点。”
孙万清见李佩身影,连忙咳嗽几声。
“孙主任,等儿议室。”
“嗯,知。”
………………
议室。
叶显高薪挖三名高管技术部门负责孙万清,再加叶显李佩,共六坐。
李佩打印纸页候。
叶显口:
“今,短,应该咱次。
目,很简单,
公司目标,认短视频互联网业风口,未诞巨头级别公司,抓住风口,相信各位将未亿万富豪,建立属商业帝。
整理法,先。”
伙露声色,低头认真纸内容。
懂技术,却给互联网业论断,且论断业新风向,除孙万清外,太相信。
纸内容并,正反两页,叶显直接抖音展规划书抄,简略写短视频未景。
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重点介绍抖音需功内容,其,算法首其冲,颜,鬼拍颜。
众,始漫经,,渐渐,陷入沉思,深刻认识叶显两张纸代表味。
数觉,即便叶显判断精确,算达纸步,,赛,绝巨潜力,展独角兽公司。
即便创业失败,卖身给业强者,几乎稳赚赔。
且明白,叶显并什懂白。
“,完吧?什疑惑或者异议吗?话,讨论讨论。”
叶显众脸色变化,笑盈盈口问。
“叶董,觉,您论断很理,高屋建瓴,什异议。”
部主管张廷福打破僵局,笑。
此,已经初步认叶显,再普通富二代。
“,既异议,讨论点,怎才尽快落实。”