张副，门再次被推，HR奖惩课课长赵雨婷走进：“张副，您找。”
“嗯，雨婷通告，HR徐海亮擅职权，带威胁公司员工，被保税区保安及制止，幸造恶劣果。鉴徐海亮身HR副理，身则，触犯公司规章制度，故公司决定，徐海亮给予处分，外加达危机通知书，间三月，吧。”
，间三月，张副处罚确实很重，般危机通知书效月，徐海亮次被罚三月。九十间，犯点错误，否则直接被除，，犯错误，报才，够严。
“，张副，马办。”赵雨婷答应声，便离办公室。
张副再次向徐海亮：“希望次教训，让明白，鑫海任何遵守公司规章制度，置身外。果再次，走，谁保住，懂吗？”
徐海亮吓连连点头：“懂，知，张副。”
张副挥挥：“走吧，干本职工。”
听，徐海亮长口气：“张副，先回。”转身门，走。
徐海亮走，张副语气缓少：“岳斌，卓越院，，讲师公司花价钱聘请，目让习先进管理经验，提高，鑫海未贡献力量，才公司创办卓越院目。”
“张副，放吧，定珍惜此次习机，经验，运今工。”
张副满点点头：“回吧，接受培训，尽职完工，遇问题，直接找周俊，处理。”
“谢谢张副，先回课。”完，身离张副办公室，
走，顿感身轻松，徐海亮三月危机观察期，给充足间，让腾，认真待廖广清。已经改变主，硬碰硬解决件，通段群踢鑫海。
，回课，先走进周俊办公室，表示感谢。周俊叮嘱几句，才离，回位置。
威此正邵杰研究步抽验供应商，则翻周俊编写SQE工流程，重点浏览GP产品及其制程管制部分，周俊份工交给，份信任。
直晚班候，工流程基本熟悉，明始习QIP拟定，方向邵杰请教。
吃晚饭，送完两孩，威讲今张副处罚徐海亮，威听完兴奋蹦高：“太，徐海亮趴窝，咱继续偷袭廖广清。”
“威，改变计划，偷袭算吧，咱打王宇，打廖广清，扯平吧。”
“算，太重，打，给厉害，知姓啥。”等完，威打断话。
“威，听，张副，咱门外，真点啥，咱父母怎办？别，次住院，果爸妈知，急死，急火，老两口点，悔及？换，叔婶吗？”
张副话确实让怕，儿千母担忧，打工外，任何风吹草，担父母，咱外潇洒候，应该每担惊受怕爹妈。
“哎，咽口气。”威旁唉声叹气。
“啥咽，再，打，弄。解决问题方法很，靠武力，？咱鑫海立足，终靠脑。张副今给课，靠蛮力谁保住咱，即使打赢，等待咱离鑫海。几条臭鱼，咱搭，值。”
完，拍拍威雕刻肩膀，安慰兄弟。清楚，打廖广清，替口气。
威奈点点头：“吧，听，暂。”
“，定。”
服威简单工，盯谁，果，直惦记。
“咱老乡接受岗培训，等分部门，找聚，联络感。”
威建议，非常赞，补充：“间咱九楼培训室。”
“廖广清，打算怎处理？”威点烟，吐口烟圈。
“咱解太片，很隐藏深处，知晓，全解，先廖广清始。”
“哎呀，突，许帮助。”威咋呼声。
经威提醒，谁，笑威：“陈菲吧？”
威点点头：“，，咱帮助，且俩已经分，咱通陈菲，解廖广清，定收获。”
“问问，别强迫，陈菲算，毕竟廖广清，算段痛苦回忆，咱揭伤疤。”
“，陈菲部门？”
威问题，问懵：“知啊。”
哈哈哈，威笑：“打听屁呀，公司万。”
“啥，明问问苏老虎，鑫海八卦，知，晓。”
“，问问秦猫，台，号称鑫海江湖百晓，估计知。”
俩相互挖苦方，约笑。
“，岳斌，既打听，咱认识，打听，消息收集快，避免遗漏。”
威话，让喜：“主，办，咱认识几问题。咱俩分工，负责联系苏静、王倩、杨，负责联系秦齐、邵杰、张师傅。”
“，像漏？”
“漏？谁呀？”反应威指谁。
“李姐呀，红颜知呀，往深。”
“滚！”
威贱次次表，真踹外。
分工明确，俩始分头，廖广清边信息，每新，每传新消息。张师傅、杨积极，俩接触，闲聊信息给套，赶紧打电话通知威，让收获颇丰，越越隐藏水，被挖。
始新工内容，GP产品及其制程管制，与公司各部门协合，加强产品制程品质管控。按参加卓越院培训，，鑫海请讲师水际跨企业，企业百历史，让参与培训员收获颇丰，习很先进管理经验。
威邵杰，分别带张立杰、王伟，经商议，先进S市供应商抽验工。
【目，听书声音全App，集4语音合引擎，超100音色，更支持离线朗读换源神器， 换源App】
经打听陈菲企划部，怪模长带劲，谁知企划。约陈菲宿舍区凉亭见，明，表示，再提及关廖广清。理解，强迫，声珍重，离。
徐海亮危机观察期，吴远像乖宝宝，招灾，惹祸，每次见匆匆离，仿佛，乐此，惹。
至威次偷袭王宇，廖广清伙，低调很，班班三五走，敢单独，朝被蛇咬十怕井绳。
新入职老乡，期间聚两次，次威请，二次培训结束，回请。两次相聚，让感迅速升华，并约定月聚次，沟通，常联系。威曾席间透露，老乡纷纷表示，欺负H省，嘚瑟削。
冯伟强单独找俩，HR薪资课副课长，表示HR边协调，处理。此，威表示感谢，深交冯伟强打算，毕竟俩记，明拿朋友。
切按部班进，默默计算间，差，掌握材料足够，该收网。