眼写满故,脸却见风霜。笑盈盈,信温,羡慕谁,嘲笑谁。必朱婷越越熟表吧!随再次入职,苏明白什欧阳钥初放弃选择朱婷助理原因。
公司二做完善绩效考核体系,朱婷早跟苏协商,考核合展,强调匹配考核,员工价值差别体,企业内部公平性体,使员工失力,更谈取绩获感。否建立高效合理绩效考核体系,考察企业管理者力重标杆。
,笑苏露肯定欣赏目光,让苏完项欧阳钥交代给转达。
”考核体系工评价依据,企业战略风向标,应该具超强导向。需段间拟草案。“
“关系,适合重,,领导规定期限让完。”
“期限才压力间表。呵呵。”
“领导知越,越重视。哈哈。”
“苏经理,”千半身已经跨进办公室,朱婷,才放慢话语速,"朱助,呀。”
“忙。”
千本苏提拔,苏,却抢职务,变副经理,态,加职务本苏拉,相处倒问题。
“怎?”
“周入职聘请书吗?采购部主管职务,昨重新调查消息,单位曾经拿回扣问题被除,调查却问题,聘请书已经,呢昨晚刚业内老朋友知,怎办呢?”
“,电话通知,委婉。”
“先试试,,顺便问,与劳合应该关系吧,法律责任吗?”
“准确,聘请书公司向约,它并劳合,公司单方求职者聘向,属思表示,其实法律效力。《合法》规定,“约”希望订立合思表示。旦承诺,受约束,违背约通常临经济赔偿。约达受约(即劳者)即效,约(即单位)受约约束。”
“哦,打通电话吧,希望平解决。”
“,求职者并且符合入职需规定条件,应该承诺内容期与求职者订立劳合,否则需承担相关法律责任。,果收,向公司做否载条件及否愿公司工,果接受约,双方形义务。 约内容必须具体、确定。”
“明白。谢谢经理。”
“跟,叫苏姐吧?,千,像跟岁吧?”
“比几月,叫姐叫姐。苏姐,先处理,果补救回,请马啊。”
“放吧,应该搞定。,次聘请书定调查仔细。”
“,通常周,采购主管已经招久岗,试投几份简历,怕被别抢先,才急聘请书。”
“忙吧,,两内考核方案与考核结果历史数据提供份给。”
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“两内吧?”
“,离,内容点记。需重新温习。”
“,拿给。因领导签字,电稿。”
“,让苏取。”
吃餐候,并乘风,苏倒奇怪,新任务被指派。遥西难,采访海城边老员工,先找聊聊。
“终回,太,知半间,半啊,感觉久,边,文稿收回,收回全部重新修改,唉,累死。”
“原欢迎回,让给苦力呀。”
“特长吗?算挥兴趣爱吧?”
“别,弄感谢,怎收集怎收集啊。”
“苏姐姐,苏姑奶奶,苏才,错,错,赔罪,请吃餐,?需帮忙。,连稿复核与审题,轻松呀。”
“海城让请吃?吗?,请吧,班,反正久。,书城吧。”苏期间回通电话,,“午快点完采访,班走,书城应该,记买书,几本完呢。”
“,书单找间列给份吧,习。”苏抱拳。
“谓书单,命沉淀已久且已命底色品,甚或,,包括本,幻化精神部分,驻存灵魂深处。轻易交吗?”
"理,肚烂吧。”
“,真气,理,半见,跟客气客气?"
“客气啥呀,请吃饭给买书吗?何况君交淡水谁啊,谁啊。”
“真记呀,忘记。”
“,念旧。”
“呀,难怪听跟乘风重新,马吃回头草呢,眼光提高,,圈,投入男怀抱。长进啊。”
“呀,长进呢。什,才真爱呢迷途知返?”
“算吧,反正觉适合。”
“,何适合法?”
“真听?保证身安全,绝给听,否则怕很难进门,刚才边,遇,脸臭脾气,已经像欠钱。果知背坏话话,指定怎呢?”
“刚遇?”
“呀,午采访员工部门,跟先打招呼。”遥西笑笑,”怎?吵架?”
“呀。呵呵,先吧。”
“,适合度,比,红楼梦候,评林妹妹吗?三候,其智慧吗?吧,或兴趣。觉两,除非聊工,聊经济展,否则特别怪。”
“思定找志合,或兴趣爱?”
“,定相,相吸通常,懂才气,尊重兴趣,包容兴趣外,唉,讲清楚。”
苏突笙湖,许刚口适合吧!惜很候,老安排此完。
“怎?什?”
“什呢,呵呵。”
“别思啊,感觉,。”
“哈哈,呀,,怎宝宝呀。”
“敢啊,宝宝,工,至少请假半吧,支撑房租车贷呀。”
“唉,结婚确实怕,单身由。”
“,恋爱结婚由幸福。太早结婚,催,急,老让孩,早点早点恢复身体类。”
“呀。”
“什呀,知外工压力,何况孩容易,养孩难。”
“,观点跟乘风点像。”
“什观点?”
“恋爱,结婚。”
“跟?,苏,,男果话,绝负责任认真。”
“倒,态度,相处两快乐,,结婚。'
“什?男玩玩,跟结婚?”
“吧,倒觉像。”
“恋爱智商堆,呢,十位数智商应该。走走,背坏话,宁拆十座庙,拆。真罪,工。班见!”
“班见!"(未完待续)