拉车门瞬间，夏晓数忽帮商忆喜协调处临办公室，再次将车门锁，回转身，夏晓数打算再找施名禺谈谈，协调间茶室给商忆喜专。
至租金方该少钱，各公司分摊，别，“禺盛”优越理位置。
另外，根据“居优势”理原理，商忆喜首各公司谈判代表三方处商讨合宜比较妥。
谓“居优势”理原理指，熟悉环境，显比较容、信、镇定，谈判，理容易产主权理优势。
夏晓数未规划言，“居优势”理处，，尽力规避。
因此，寻找相固定三方处，商忆喜主导进长期磨合、谈判，应该取佳谈判效果。
假夏晓数此闻问，任由商忆喜协调，今茶社，明办公室，定定某饭店……久久，各公司谈判代表难免觉怎瞧怎正规，相信久，此焉。
反正各公司利临互相迁已，打算长期友合，何必真呢？
夏晓数忌讳谈判程消极理，果，切努力终将白费。
果精挑选处比较正式且相固定谈判处，各公司谈判代表认非，加背夏晓数主导，相信认真待。
另外，件由商忆喜协调，首。
原因比较简单：商忆喜正处低谷期，信略显足，谈判初期，底气低迷，求半舒坦，相信拿十二分精力应此。
夏晓数猜测，商忆喜应该已经识实：错失此次表机，余怕门店默默度……
走几步，夏晓数犹豫。
“施名禺正经做商，林其豫啥错失此次翻盘机，‘机械匠吧’方案旦确定，施名禺边立马安排重新装修‘禺盛’楼、二楼，算施名禺赏脸，商点安排三楼棋室，楼闹哄哄，怎谈儿啊？怎茬儿给忘呢！”儿，夏晓数停脚步。
“‘桑院’给商忆喜腾间临办公室？每进进，解谈判进展况，……活区办公区稀糊涂掺杂，长此往，怕吧？段间，金邺玉母俩很临‘桑院’借住段间，更方便吗？，儿。”间，夏晓数将商点安排哪儿居挺麻烦儿。
“算，回再吧。”，回转身，夏晓数驾车返回“桑院”。
……
傍晚分，谢婷毓打电话。
“胡工、林工午咱公司报，思，象希望长期留驻咱儿呢！儿知吧？”电话，谢婷毓“施米惠”借调员工重新复工。
“嗯！二位头儿，已经跟童边，等忙段间，‘妙微’与‘施米惠’间建立员工互培机制，此由负责吧。每隔段间，两公司将互派员工方公司工段间，算互相习吧，相互相培训方员工吧，长此往，两公司受益。”电话头，夏晓数笑解释番。
“啊！其实，羡慕‘施米惠’员工呢！环境办公，必定舒畅很，听思，边工段间喽？”电话头，谢婷毓问。
“等游边很忙，随边找合适职位体验谓白领丽活。”电话，夏晓数回复。
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“吗？太！，跟件儿啊，魏工宝贝儿，直今校报呢，，打算‘妙奇’职，知，儿魏工两口烦呀！快影响咱边工。”电话头，谢婷毓突提魏涣语儿打算辍。
“哦！校边已经快两周吧？算什？请假？”
“嗯！请月病假，知，魏倔强，谁听，舅舅气呀！唉！，帮介入？聪明，肯定办法。”
“？！呵呵……太高，……僵持势必影响公司游戏业务，吧，晚约朋友舅舅聊聊儿，，王禺冬，什稳妥办法。”
“，聪明，肯定办法，别儿吧？挂电话啊，客户快，招呼。”
“忙，啥儿，挂吧！”吧，夏晓数挂断电话。
……
晚八点钟，“福荣酒”四部，二楼，临街靠窗户位置，夏晓数请王禺冬吃饭。
“外甥，平，怎称呼？”
“六，魏六。”回应声，王禺冬抬眼夏晓数，眼神满解。
“怎名？”夏晓数笑问。
“听姐，外甥正星期六，知怎，姐周六印象特别深，另外，孩奶奶思，名带3、6、9什，吉利！”
“吗？啊！趣！吧，影响魏工正常工，先让魏六跟四跑跑业务吧。”夏晓数笑。
抬眼夏晓数，虽明其，王禺冬奈点点头。
儿，夏晓数少翻阅理方各著，由此，揣摩理方，夏晓数。
问及魏涣语儿名儿，乃将见跟套套近乎已。