解完员工培训进展，杨振兴法告诉吕卫红等。
“直帮进奥运菜单翻译工，知届候咱京城迎光英文歪果仁。
届候迎接将世界各游客，遇许其语言客。
打算表优异、英文习速度较快员工全挑，培训再习语言。”
吕卫红露难色，犹豫建议：“杨，员工习英语速度快，因候英语课程。
果校积累基础，习门儿新外语非常难。”
“红姐儿，您先听完。”
杨振兴点点头，示吕卫红稍安勿躁。
“让掌握门儿外语，让习比较难语言。
欧罗巴边儿法语、德语、西班牙语类咱暂，向请教。
主让习韩语、语周边语言。
离咱很近，坐飞机三五抵达京城，肯定游客主力。
且奥运结束，解京城，百姓咱平旅游首选点。”
解释几句，杨振兴喝口水，继续：“未儿何咱谁知，提做准备，任何影响。
届候真量周边游客吃饭，熟练语言交流服务，果，员工掌握门儿语言，处。”
吕卫红仔细听完，十分认杨振兴观点，点头法。
业规范老勤，十分明白工艰难。
业辈，每基本接受培训，已经做。
管未继续留公司工，跳槽其方，吕卫红希望很。
像，算跟师父，师父遮风挡雨，十分辛苦。
似乎猜吕卫红法，杨振兴：“红姐儿，您回头通知，熟练掌握英语，做话介绍菜单员工，每月工资涨百。
果谁此基础门儿外语，门儿，每月给谁三百块钱工资！
门儿三百，两门儿六百，封顶，愿愿赚钱，赚，全凭选择努力！”
此话，光吕卫红，直旁边默默听话方芳田园露吃惊表。
杨振兴决定完全重金养士！
几叫羡慕啊，恨再重回线工，由怨恨澳洲。
果背耍段，两千京城举办奥运，候完全够赶涨工资机。
吃惊，吕卫红赶忙劝：“杨，再重视必做步，稍微长点儿工资，涨太什儿！”
方芳田园两立刻反应，跟附：“啊杨，咱公司工资已经比京城其方高很。
果涨太，被其抵制！”
“给员工涨工资，关其嘛儿？嘛抵制？”
虽知必，毕竟各各业文潜规则，嘴硬句。
完，刚才确冲，借吕卫红几垫台阶，改口：“吧，外语儿肯定工资体，谁愿功夫？
至具体涨少，怎涨法儿，等公司候伙讨论再做决定。”
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吕卫红松口气，点头答应：“，回整理份儿计划，等明候早拿让讨论。”
完，吕卫红回招呼部几管理，按照杨振兴思讨论章程。
二早拿建议书，让公司管理进商议。
讨论，决定英语每月工资张百，门其语言，再涨百，具体培训费由公司承担。
员工需按照各愿报名，需花钱，算公司新增项员工福利。
且原限服务员，扩管厨师各部门工员全享受待遇。
经公布，立刻公司内部引讨论，少轻进员工纷纷找各主管领导报名，希望工余掌握门外语。
杨振兴边帮忙指导准备工奥组委工员知消息报给领导。
服务部领导知很满，特别点名表扬杨振兴，派少记者门采访，帮宣传公司旗品牌餐饮门店。
与此，杨振兴知其餐饮服务商向。
经几月考察，首旅集团内代表企业，跟阿利加爱玛客，奥运村等场餐饮服务商。
值杨振兴注，原本爱玛客公司实力，需重新招募厨师。
结果却传方内招募超六千名厨师厨房工员消息。
让吃惊，奥组委标准进变，方突传消息招聘。
间打给奥组委服务部向部长，向询问具体况。
反馈回消息，让杨振兴间许。