哼哼！邓华微微哂：“何必顾左右言？谁敢选百分百正确？岂贪腐干部？敢选拔百分百公正，每次选择，敢呈每干部，让让点评。”
管邓某什，点错，果选百分百正确，任何贪腐，渎职干部收受贿赂干部，实何？
被曝光案件且，被曝光贪腐干部少？座各位佬，哪几甚至几十带病提拔？曾经管黑猫白猫抓老鼠猫，很选遮羞布。
惜带病提拔干部，抓老鼠本根本，倒官场头头硕鼠。伙话像夹枪带棒啊，赵庆点，因跑马圈案件结束，被提拔干部已经落网。
伙指桑骂槐吧？越号入座越感觉回，姓邓简直找死，居场合攻讧祁连省选标准，真知死活！
邓志知号入座，根本攻讧赵庆法，因配邓华志攻讧：“干部考核分级制度优越性，做程序公正，满足公平公正公三原则，果各位选够透明公，请尊重目止，科选模式！”
狂妄至极！知今场各位领导，党群书记位组织部长，抓组织工领导。则升迁程，曾经任职组织部长或者党群书记，哪组织工老啊？
邓某什，“各位选够透明公，请尊重目止，科选模式”！张脸啊，等跟每位做呢，毕竟组织干部负责选，场各位谁需提拔？
被邓某场将军，偏偏敢跳跟邓志叫板，百分百公？什玩笑啊？百分百公选拔干部，敢百分五十公，已经算公正领导。
少马副书记敢叫板，马毅承担振兴马重担，位老提退休。果部位马选拔才，怎振兴马呀，凭振兴？
巴蜀省省委副书记兼组织部长林志打哈哈：“百分百公？哈哈！容易！知选难，毕竟知知知，谁敢保证选干部，未什。”
嗯！什公，换角度阐述，代转换未。评判任免，相静止工，转换态工，让态层判定。
跟座老耍机逞口舌力，邓志太量力，哪位龄走？仅仅吃几十馍馍，比拥更经验，拥更灵活唇舌。
别忘被质疑走，路唇枪舌剑、明争暗斗闯，谁经历必邓某少，甚至远超呀。
眼各位省部级领导，四位六零干部，几位四零干部，更五零干部。连六零裴敏文、胡焦、华馨凤等红色代走，代走干部，哪擅长辩论？
跟相比，72邓某少点历练，耍嘴皮绝非。幸邓某单纯耍嘴，位更擅长干实，偶尔次舌战群儒被逼奈，其实更擅长嘴啊！
真老奸巨猾！邓华笑容变：“干部考核分级制度敢接受历史检验！因属性化数据模型二十四项评判，基本干部各角度做评判，本质判断。却变，比方健康状况、际关系、教育程度、廉洁奉公特长等，几乎考察每项目断变化！”
跟什变化？变化，健康状况、习力、创新力、际关系党性原则，哪变化？
静止本身物质相状态，运才永恒真理！谁保证党性原则辈变，否则什五十九岁象，应变力、突处置抗压力哪变化？
包括局观、洞察力、适应新物魅力，随每社角色变化，视角适应力变化，毕业，刚毕业工几老油条！
教育程度变化？别忘邓志初初肄业，函授专毕业，将拿党校本科文凭，怎变化？
孝悌仁本、忠爱祖、信海诚本、礼山重迁居变，性本身变化，义先、廉洁奉公、知耻近乎勇变，今神论者，明许宗教信仰。
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久萧雨幸福，随丈夫突牺牲，庭状况巨变。朋友圈，每每刻变化，至特长？
盐湖省省委常委副省长扎西桑珠摇摇头：“很难属性化数据模型足够科，二十四项考核标准，干部各方完全纳入考核标准。正刚刚，标准展变化，怎让选拔干部更科？”
今干部考核分级制度验收，弄干部考核分级制度，真机此全阐述项政策，省部级干部愿倾听阐述。
今儿借西部经济论坛次非正式议，居创解读遍，邓某已经很完，至其什输赢、错，邓华真重。（未完待续）