蓝暮海，朱厌聊坐帝兽领域驾驶舱，吃刚陆补给各物内脏。“别，类食物真吃，肉类做此鲜。怪其十帝兽裔早早离帝兽领域，进入类世界。原，吃吃。唉……群吃货！”
流千夜冷冷:“懒惰找此蹩脚借口！找帝兽破限者，早实价值。倒——整宅帝兽领域，思进取，帝兽吃货，才真正吃货。”
朱厌辩解:“早踏入陆，进入类世界？告诉！绝甘堕落。帝兽帝兽高傲。应该让破限者主找。果，主找破限者话，辱身份！”
流千夜鄙夷:“价值观念问题！猴吗！高傲干嘛。果早找话，早吃东西，找损失。……坚持与融合？，融合，直待身边，类身份享受类待遇。食什应尽。”
朱厌坚决:“算！别诱惑。轻易融合。垂涎力量罢，真待，融合——身体，身体怎谈恋爱，怎传宗接代……比十二帝兽荣耀，平凡活。，完全希望，等打，融合。”
流千夜再理，母亲询问“母亲，十二帝兽难缠？怎感觉比聪明！”
纳烟萝纳闷，注猴已经很久。“……像，死巳蛇云螣破限者，巳蛇相处长段间，话，智商比般兽类高，忠耿耿，果——身体强度达求话，毫犹豫融合……帝兽与类融合做使命，猴应该帝兽奇葩！”
流千夜听，指朱厌额头。“听见！别帝兽怎做！与类融合荣，与类破限使命。……”
朱厌，吊儿郎瘫坐椅。“吧！够聪明，智商低！帝兽什牺牲，类破限者？利图吗？宁愿活，帝兽追求。”
猴越越激:“由！需由！仅类需由，帝兽需。凭什融合，让占据领导支配位。任劳任怨、兢兢业业？忍受帝兽破限者端指责，满足近似理求。几千，帝兽破限者管理力原徘徊，敲诈帝兽每滴血汗。丝毫知悔改。”
听完它长篇论，流千夜目瞪口呆。“……识……真像兽类。……竟连管理书籍？”
猴洋洋:“。问东西类特权，帝兽拥。帝兽领域，独立图书馆，什书。点知识处。”
流千夜奈:“竟怎反驳。或许，。帝兽破限者求太苛刻。，应该怎做，才获认？”
猴娓娓:“，问题。绝领导位类，属。必须听号令。非常严重官本位思，根本识拥独立性体！，必给普及管理思，让够更处理间关系。”
流千夜冷哼声:“教？类，十二帝兽申猴朱厌破限者！教管理知识，见识广，帝兽教导……”
纳烟萝制止暴怒儿。“夜，朱厌圣力提高替代。搞关系，百利害！次，将深入帝，赎回质，谓九死，需朱厌力量！听听怎，解法，视工具。”
纳烟萝已经猴非寻常，具体问题具体分析，孩途考虑！
听母亲建议，流千夜屈服。“吧！给普及什知识。”
猴拍拍脑瓜。“给讲三管理模式，金字塔性组织管理模式，科管理父泰罗奥特曼创立。金字塔型组织立体三角锥体，等级森严，高层、层、基层逐层分级管理，常见管理模式。，信息相闭塞代，失较组织形态，它机构简单、权责分明、组织稳定，并且决策迅速、命令统。”
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纳烟萝:“嗯！目帝军方、商业性机构管理方式。方式错吗？”
朱厌冷声:“错，存合理。，金字塔型组织结构则由缺乏组织弹性，缺乏民主识，依赖高层决策，高层外部环境变化反应缓慢，突显刻板硬、懂应变机械弊端。”
流千夜叹息:“挺。帝兽，听命令，跟混，亏待。”
朱厌却认。“，非常，既简单随便，花少思，获利益。，却模式！”（未完待续）