杨凡新员工课堂课。
消息腾飞厂胫走，很领导杨凡愚蠢嗤鼻，认秀，认书气太浓，反正除新源车间。
普通员工边，风评错，甚至少普通车间员工已经私底联系陈武元璋，希望果机够加入新源车间。
甚至陈傲技术部技术员，希望机杨凡工，哪怕干技术。
杨凡却根本，直接讲，基础腾飞工厂干什，产什产品，产品什机器设备，需什原材料，全讲解。
底新员工知受五千块实习工资激励，被杨凡气管理方式折服，或者两者，全十分认真。
点像高课堂，距离高考几十高考课堂。
杨凡老师，更老师料，因经验值执，培训资料准备相详尽完，甚至让新员工够快速理解，绞尽脑汁。
今堂课，杨凡讲顺畅，新员工听明白，整体效率非常高。
候，谁办公室门处，李诚几静静站门口，细听杨凡课程。
杨治佳疑惑，正碰李诚，杨凡正做，直接让位工程师产兴趣。
巧，腾飞壹城分厂二赵文明搞技术。
因李诚刚刚接工厂，且主目标新源车间，急需赵文明支持，至少让赵文明普通线产车间管理，纰漏才。
两技术拿聚，办公室聊，直接产场溜达乱转，边查各工序实际况，边交流见。
听杨凡葵花课堂课，两诧异。
般，培训解决问题，极度信超级，知胡扯忽悠混。
法管理真培训，混领导拿培训扯犊，本质区别。
因培训朝夕，需领导部门量投入间精力，果极信，般做吃力讨项目。
往往数企业培训，走形式。
李诚赵文明听杨凡昨刚任，今招堆新员工，沉住气呢。
，招新员工，杨凡倒很沉住气，竟板眼始培训。
打持久战准备啊！
李诚站门口，听杨凡讲基础技术产知识，偏偏却听滋味。
李诚头花白老爷点点头，或者突摇摇头，像戏台戏忠实观众。
赵文明笑眯眯，仿佛杨凡讲，什专业技术。
杨治佳语。
虽，杨凡很感，觉长期合。
杨凡讲东西，其实般性常识问题，普通员工工三五月，潜移默化全明白。
讲，给新员工加速认识程已。
什李诚赵文明技术拿，却全听甘饴，仿佛三伏吃块冰镇西瓜爽呢？
杨治佳专业搞技术，懂问，根本藏住，脸更充满疑惑。
杨治佳表，赵文明什，李诚却笑笑。
“治佳，觉赵脸赞许，分夸杨凡？”
杨治佳摇摇头，低声：“并，觉杨凡讲很，毕竟基础知识，太。”
李诚杨治佳理解其理，耐解释：“表啊，治佳。其实件基础，何确认清楚，何讲解，何传授，何工利基础知识，何问题避免低级错误，才企业管理产技术难点！件很简单，觉很简单，觉毫问题，恰恰问题！弄清楚基础东西，反站更高才！”
赵文明听李诚话，住点头，十分认。
李诚笑：“够站更高层次，抓住简单基础问题关键，才技术工者力体。杨凡已经力，觉定化腐朽神奇！”
杨治佳似懂非懂唾沫横飞杨凡，脸赞赏李诚赵文明，依头雾水。
赵文明此却句话：“三层境界，层叫山山水水，二层叫山山水水，三层叫山仍山水仍水……觉杨凡够深入浅讲明白似简单基础问题，因电线电缆技术方，已经达三层境界！”
杨治佳听话更迷糊。
工厂实性极强技术，竟分三境界？
岂层境界？
杨凡已经达三层境界，逗比伙，真牛？
杨治佳虽太懂杨凡牛哪，李诚赵文明技术，绝比强，杨凡牛，应该真牛吧。
李诚听赵文明话，竟兴奋。
“哈哈，老板慧眼识英雄啊。杨凡，新源车间应该问题。新员工碰杨凡，运啊。”
赵文明笑眯眯感慨：“啊，新员工知，腾飞新源黄埔军校期员啊！”
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杨治佳：“……”