位佟经理高谈阔论，杨凡句话。
句话：“专业，觉……”
果此杨凡臭鸡蛋，烂柿，臭袜类东西，定毫犹豫扔。
四十岁，凭，耍流氓吗？
专业知，非挂嘴边干什？
果，水平超绝，果错，专业，谁追究责任呗？
专业！
专业凭什质量经理啊，普通员工月赚四五千块，质量经理工资普通员工三倍。
给高工资专业，腾飞工厂何？
杨凡旁听，真越听越气，忍住吐槽。
至其部门领导，体水平，杨凡。
首先明星级部门领导，设备部经理，彭永强。
位杨凡，绝传奇物。
甚至昨杨凡感谢位骚操，机器弄停，杨凡绝快晋升Lv 2级别厂狗。
候状态，哥病。
，血稠造脑供氧足，神经衰弱，反正位完全质量分析补觉方。
议始，点头，整整点两。
高，高！
除非点名，点彭永强头，才垂死病惊坐，脸茫眼神向，迷迷糊糊回答问题。
回答问题方式很奇葩。
“认定设备问题。”
“问题，经排查，认设备问题。”
“建议技术设计进分析，设备况分析，岂本末倒置？”
“分析已经陷入误区，什考虑设备问题，太片！”
……
位哥言，果做鬼畜视频定很玩，准火呢。
，分析高仅仅彭永强位。
三相声组合，经理许辉，产部经理鑫，产部车间主任许峰。
三位议参与度极高，点困，反积极言，互相间眼神交流极。
经理许辉每问题，眼产部经理鑫，鑫马给反馈，深点头，紧皱眉头思考片刻，再深点头。
果遇产部问题，鑫高谈阔论番，顺便点许峰名字，句“吧许主任”。
车间主任许峰候非常明确回复句“，经理，确实况”。
此，经理许辉缓缓点头，指示质量部经理佟莉记录刚才解决措施。
佟莉候往往脸懵逼，完全知措……刚才相声，怎解决措施？
写，始闭眼睛分析，通乱写，反正知几位底理，既经理记录，记录吧，定。
杨凡旁观者清，很快其套路。
原派系分啊，明显产部经理鑫经理许辉嘛，车间主任许峰更马首瞻，副帮派内双红花棍架势。
许辉……许峰……名字很相似啊，什亲戚关系？
质量部经理应该经理，像副经理，因提分析，往往副经理赵文明否决。
偏偏技术部经理，感度22萧志龙，像副经理派系。
因产品质量问题，果经经理团伙番胡扯，往往分析结果设备问题，技术问题。
候直打字副经理赵文明，往往站几句，果五锅，般帮忙摘掉两，顺便再其两扣回产部，果扣产部脑袋，干脆扔给设备部算。
边缘部门，比物流部，采购部，销售部等，全程划水装哑巴。果实推脱掉责任，部门领导才跳挣扎番。
分析表欢声笑语，实际却暗流涌，充斥勾斗角。
杨凡角度，根本真正考虑何解决问题，拼尽全力甩锅。
甩锅，背锅，再甩锅，再背锅……此循环往复，间狗扯羊皮飞快消逝。
问题，叫，给贡献几三倍经验，认啊。
几，杨凡虽昏昏欲睡，却直观察经验变化呢。
厂狗系统认定，议普通工状态，给二倍经验。
，杨凡特别感激厂狗系统呢。
因觉，议哪算什工状态啊，厂狗系统哪怕点工智，肯定给倍经验。
杨凡拿少二倍经验，算捡便宜。
“浪费间，浪费精神，浪费命啊。”
杨凡哀叹，已经领导按摩擦百遍千遍。
午十点四十分。
随佟莉毫平仄语调转，终昨拉丝工序停机问题。
“问题况，昨晚拉丝工序始规模断线，全部恢复正常产效率，果机状态持续，三导体库告急，需马考虑购买外购导体。”
听话，经理许辉色整，十分郑重：“问题很严重，定尽快解决。知吗？果吨导体外购，损失少钱吗？接近两千块啊，经理，咱少吨铜？”
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主捧哏鑫直紧盯经理呢，听点名字，脸马露副拉粑粑极度甘表，叹息：“至少三十吨！吧，许主任？”
“经理，您数据很准确，确实！”直旁边等待副捧哏赶快。
候，轮逗哏许辉话。
“！！损失六七万啊，责任谁负？谁负！恩？”
全场片寂静，责任词，特谁敢冒头话啊！
尴尬，听责任词，本处昏迷状态设备部经理彭永强猛精神，知抽风，突冒句：“责任肯定设备部！”
瞬间，目光向彭永强，目光带，却幸灾乐祸，完全落井石。
彭永强清醒，赶紧偷偷扫扫投影，底什产品问题。
拉丝工序积瘫痪问题，才松口气，因确实跟设备什关系。
“因，咳咳，因拉丝工序保养工检修工认真完，设备算坏，六台机器坏吧？觉啊，技术层考虑，比拉丝液维护啊，模具更换频率。”
话，技术部边干啊。
萧志龙直接冷哼声，怒：“怎话呢，设备问题技术部责任？刚才谁设备问题吧，跳，虚。建议整体配电保养查查，设备问题，先查查！”
彭永强已经展互怼环节，困，直接梗脖喊：“查吧，随便怎查！分析怎，怎设备部使劲呢？，咱腾飞设备比较老旧，平问题断，什屎盆往设备部脑袋扣吧？再，设备买吗？买候使，让破机器，已经功件！”
候，直停打字声突停。
“彭经理，话负责任！建议今午组织联合审核组，审审设备部保养计划维修记录，问题目。算次设备部主责任，平拉丝工序断线率高，设备保养问题？”
话，副经理赵文明，弟萧志龙被怼，马站维护。
候，经理许辉终展稀泥才华，笑：“，建议立组吧，由老赵任组长，三内必须解决问题，何？”
话，副经理赵文明脸色沉，箭弦，已经，果退缩，败涂。
，赵文明点点头，朗声：“真假，假真，实际工，各部门底做做，许很清楚。，必须全力解决。”
……
坐角落杨凡瑟瑟抖，明觉厉，笑。
特叫质量分析？
腾飞相声赛差吧！