员工嗷嗷叫培训，习。
杨凡彻底放，果重赏必勇夫啊。
虽每月拿少资金支付培训奖励，件，与杨凡，简直本买卖。
吧，钱走公司账户，属兴邦企业公司资金。
底，杨凡虽兴邦集团老板，公司资金本质属杨凡。
，公司账户钱支付培训奖金，员工提升力知识等级却给杨凡带经验值。
本买卖嘛？
感觉，像杨凡通特殊方式刷钱，原本属财产通工厂运营转化财富。
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爽啊！
带，杨凡嘱咐继续培训，顾溜达。
目，夏文文办公室。
知避嫌，玩距离产，夏文文副办公室，竟杨凡楼层。
且贴近员工便工，夏文文办公室放二楼，紧挨各部门员工办公区。
杨凡随推门，直接走进夏文文办公室。
夏文文正电脑忙什，身旁堆票据堆积山，显近工厂改造等工很繁杂。
听推进，夏文文先皱皱眉头，竟杨凡，眉头再皱，却送给杨凡白眼。
“老板，真气势啊，各房间推门入，知敲敲门。”
杨凡嘿嘿笑，坐夏文文办公室沙。
“，敲门分啊，进办公室敲门。”
夏文文听，脸表温柔：“差！杨，驾光临，何贵干啊？”
杨凡咳嗽声：“什，啊。”
夏文文撇撇嘴：“知什德性，吧，干什？其实段间什管，赶快催催设备吧，员工培训啊。”
杨凡笑笑，十分淡定。
设备问题，愁啊，与杨凡，真问题。
让太惊讶，杨凡设备搞已。
“设备已经路，管，其实法。”
“什法？”
“再招五十名员工，，百名，或者更，招少少吧。”
夏文文听，直接愣住。
厂工呢，设备呢，招员工？
什玩法，爆玩法吗？
五十名员工已经很负担，给工资，准备工场办公品，连助餐做菜品，钱烧吗？
别工厂赚钱，杨凡倒，工厂做慈善吗？
夏文文觉必劝杨凡，站走杨凡身边坐，苦口婆：“工厂工，招义吧？，增加量管理运营本，觉应该钱投研市场，才赚钱啊。”
结果秒，咸猪放夏文文腿。
让夏文文阵语，拜托，正，果真……呸呸呸，白，别，罪！
杨凡边搞HS，边笑：“叫胆，产！相信产品绝够炮打响，候必扩产，招收熟练工实太难，始培养太慢，影响扩张！”
，话杨凡很言由衷。
毕竟赚钱，真杨凡考虑，考虑何让兴邦工厂做做强，至赚钱赚钱，次。
比特斯拉，赔钱，完全影响企业位，更影响企业价值影响力！
杨凡理搞比特斯拉牛逼PLUS企业，企业价值限，企业知名度限高，企业影响力首屈指，客户比认，员工超级满。
唯问题，企业赔钱已。
特斯拉数头铁投资，兴邦则厂狗系统，效果绝更加逆。
“文文，啊。思路局限城失，却短期利益！眼界放再放，放眼世界！目标，建立超越特斯拉企业！”
夏文文听特斯拉词，猜杨凡打算，货图甚啊。
毕竟特斯拉烧钱著称，兴邦果复制或者超越特斯拉，烧钱恐怕更！
资金，杨凡真够扛住吗？
毕竟谁钱风刮啊，难杨凡其实暗拥数财富，……洗白？
，夏文文紧张，杨凡品，倒觉搞违法乱纪。
“，给洗脑！提醒，闷头花钱资金链搞断，玩脱！，招招吧，什求。”
杨凡摸摸索索，嘴脱口：“求谓，招轻，。”
轻？
？！
夏文文脸笑容慢慢凝固。
啪！
夏文文直接打飞杨凡，咬牙切齿问：“呵呵，招聘轻，百，甚至越越……杨凡，给选妃吗？”
杨凡感觉办公室气氛顿，甚至连温度像降几度。
夏文文问题，杨凡始觉很回答，仔细，却绝壁送命题啊。