赵文明脸急切，杨凡早准备，直接口袋拿优盘，笑递给赵文明。
赵文明接优盘，跟杨凡，直接插笔记本电脑，始查技术册底什水平。
杨凡坐，观察赵文明表。
见赵文明表始惊讶，脸色慢慢始笑容，沉思，啪啪啪打几字，已经修改。
间点点，搞杨凡坐立安。
杨凡倒怕方觉技术册写，因很问题况，实际验证，仅符合技术原理，符合腾飞工厂实际况。
觉，干坐，实太浪费经验值。
本三点经验值，干等，等直接损失两点经验值。
哎，感觉太痛！
舍孩套住狼，舍媳妇套住流氓，五百点经验值奖励，损失两点接受。
足足将近，赵文明终抬头，视线电脑屏幕挪。
“杨，写？”
赵文明脸赞赏杨凡，表知很满，甚至产丝爱才。
杨凡谦虚点点头，表任何傲气。
“赵，什错误？”
“！基本什错误！错误，分析全，刚才加进！”
“真谢谢赵，您句话放，给萧经理，希望够让转正吧。”
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听话，赵文明收敛笑，色变严肃。
刚才萧志龙工方式，伙力怎，腾飞其部门官僚主义倒玩很明白。
问题，干技术啊，果连干技术整蝇营狗苟，辄互相攻讦，甩锅扯皮，搞屁技术！
萧志龙问题很啊，尤其杨凡处理，更充满刁难。
杨，很认真，遇问题敢据理力争，虽像很愣头青，搞技术连较真敢，更途。
培养，假，杨必合格乃至优秀技术工程师啊！
腾飞缺什，缺懂技术才啊，像杨才，腾飞工厂招十二十，者拒呀！
萧志龙怎做？
才培养算，竟往外推，甚至扔产线管问……萧志龙技术经理干！
，赵文明直接拿桌电话，电话直接打萧志龙，接通电话，冷酷让方趟，挂断电话。
分钟，萧志龙头汗敲门，进门候杨凡竟悠闲坐赵办公室沙，脸色变。
什思？
杨凡特啊，跑赵釜底抽薪啊，刚才定少坏话吧！
太仁慈，应该直接给实习合格，水平足胜任技术工程师评语，早点让滚蛋才！
“萧志龙感度-4。”
感度直接清零，估计降降，才显示感度降低4点。
杨凡萧志龙进门，波神操，顿服。
伙属狗吧，眼恨……实太让高兴，仇恨度任务太简单。
萧志龙赵文明色善，直接声辩解：“赵，别听杨凡乱啊，话打击报复！力实，技术部招收工程师必须严格关，技术工啊，由半点马虎……”
杨凡：“……”
赵文明：“……”
萧志龙赵文明脸语，更慌，声音高八度：“赵！给做主啊，杨凡半惹少祸，给机，早被产部退回，候别转正，实习机给。”
赵文明萧志龙拙劣表演，气头疼，猛拍桌。
“萧志龙！杨凡探讨技术册问题，句话别话！夜路走疑神疑鬼！”
萧志龙呆立场，遭雷击，脸懵逼，汗雨。
“萧志龙仇恨度+5点。”
涨涨！
仇恨度竟真涨！
给力啊老弟！
杨凡简直乐花，原本仇恨度应该很刷呢，仅仅几句话功夫，获5点仇恨度。
，萧志龙志啊，杨凡恨冲狠狠亲口。
“赵，赵，什嘛，既探讨技术册问题嘛，杨工给安排嘛，啊杨。”
萧志龙，几乎眼泪汪汪向杨凡，像求杨凡放马似。
果杨凡刚才仇恨度提示，许被萧志龙怜兮兮骗，或者软，什。
特边恨满满，脸却做副怜模，骗爹呢？
杨凡笑呵呵：“错，确实萧经理给安排工。”
萧志龙顿感觉松口气，杨凡流漏慈祥笑容，结果秒听杨凡话，笑容直接凝固脸。
“萧经理，果帮做技术册，让通实习。萧经理，留腾飞，留技术部，求两点。，听话。二，解决问题！果做两点，请走，转正申请书签字，果觉公平，给招集团监打电话。”
萧志龙脸笑容已经彻底消失，转怨毒向杨凡。
“萧经理，宁直取，曲求，轻。卑亢，理化，轻接气，定程度流合污，毕竟水至清则鱼啊。”
萧志龙内狂吼：“特求求别！”