吴城找高城候，高城正拿份通知呆，连吴城进办公室，高城给予反应。
高城办公室两，吴城放肆，毕竟高城排长。笑嘻嘻问：“连长，啥消息吗，呆。”伸头像份资料。
其实吴城摆摆，虽放肆该规矩讲，否则万高城拿军机密，犯错误吗。
等缩回头，高城份文件扔，吴城赶紧接住，敢像高城待文件随。
打眼儿，军区抬头，且文件题目批评啥，光批评，关连荣获模范实验连称号。
随便赋予称号，凡关称号授予，需付巨努力取果，像钢七连历史做贡献，荣获英雄战斗连，钢七连新荣誉。
连长神色，像很，难早准备？，连长连队改革肯定谱，项荣誉肯定早知被授予。
“连长，恭喜啊。咱连史获二荣誉称号吧，您算创造历史连长。”吴城高城恭喜。
“七连连长。”高城此表示高兴，消息源比吴城。七连被授予模范实验连，军区进博弈，功劳，认，电化信息化方探索，虽战术方突破，整体战略方向，给明确指示。
历史况，改革帆风顺，果帆风顺称改革，执。
确认其功劳候，声音，既七连已经做榜，先进经验让习，加快其部队改革进度？
法什问题，关键高城连队果型信息化连队，高城介经验分享，甚至肢解连队，让体传播经验，什状况啊？
连队进简单思转变教育，，信息化战需掌握知识进部分普及，颗被已，具备传宗接代力，放，求传宗接代，肯定。
份文件虽连队功劳肯定，另类催促，既已经模范单位，够传输经验，果改编，够份理念，或者知识传播？
高城什高兴，因。父亲给电话：“果空，A队经两研究整改，新战模式让战斗力提升止层次，层此表示满，始俑者，更讨论目标，安排，认其实合理，正进，虽保持观望，给太间，次奖励平衡，准备。”
高城被消息弄懵，忙死忙活啥，探索条适合普通部队展信息化路吗。按照父亲，觉被放点屈才，打算调整。且光调整，七连法，毕竟高城两实验果，果放肯定加快别连队方建设。
高城感觉挑负担，力突，赋予重任，七连突，让负责传播它经验理念。
舍七连，果够保留住，努力，觉改变取什果。进入七连始决定改变，改变结果定改编，，改变七连进方向，却改变七连终命运。
记士兵突击七连进改编，管士兵提复员或者分流其连队，七连。听点送温暖，难听被肢解，留名声，。
“连长，啥思，难您传消息？”吴城明白高城思，文件关七连荣获模范实验连荣誉称号，其深层次目，理解，因此被高城句连长蒙，高城获什消息走呢。
高城怎副营少校干部，虽连高配，已经两，觉高城什候走，虽点舍，毕竟高升。
“官迷，今找什吗，少晃悠，烦。”高城虽确实很烦，却件始末跟属明白，件目向，果，敢肯定吴城肯定闹全团皆知。
“嘿嘿，件需汇报，问见吗。”吴城高城舍七连，烦躁呢。言，连长升职确实，虽舍，需更挥舞台。
“怎，咱连目各项训练进很顺利吗，难防御体系项目问题，别找，项目进度解，且专比清楚，找比找。”高城吴城防御体系问题。
吴城项目高城次跟聊候提，高城让写篇论文，由帮吴城申请课题。课题申请，吴城项目吉祥物，被专给放养。
，觉项目提供法，其实，根本够完。因此，乐呵呵吉祥物，跟项目组联系，够帮忙帮，更间七连。
“连长，咱连。咱连新兵，才认识吧？”吴城赶紧强调项目，项目名义。
“嗯，印象，很法新兵。”高城评价才，思很，注点吧。世界老乡，高城士兵突击印象，许三，才等几。
“嗯，光法，各项绩错。两找，习更课程知识，目课程已经习完毕。考，真，课程设置点符合况。”吴城解况。
“思目兵员素质比高，咱制定课程内容需改进？”高城瞬间明白吴城思，课程制定两完，候按照连兵员素质制定。
两，招兵往往更加注重新兵文化素质，因此新兵连，表习力更强，课程真需修改。
“，需进全连摸底，果本阶段内容掌握差，认需调整习内容。”吴城肯定。
高城沉默，果嘉奖文件话，肯定毫犹豫决定，目知七连命运何，果盲目加或者加深课程内容，别基础巩固，知识知半解，偿失。
吴城连长犹豫，知连长什，因此：“连长，啊，加快进度间更加容，两间选择更苗，直期望吗？”
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吴城话错，高城思虑吴城解。因此吴城：“才适加培养，果其进度快，培养，先摸摸底，加快进度，再考虑考虑。”