，
两，
群！
次，知谁带头，阵寂静，每帝企鹅员参与场宣泄澎湃绪掌声。
刚刚走副背景屏风，幅群帝企鹅聚挺立寒风背景图，副背景图代表帝企鹅寓logo抓住。
再接见未见办公室，让始觉“幼稚”，细细却透某寓，及旦坐体处处便利，终万分喜欢办公室。
帝企鹅办公室啊，未工方！
送给很特殊办公环境，赋予强烈性格，帝企鹅每员应气质。
虽讲话语气平顺、内容朴实华，坐觉，份奇特力量隐隐身体流淌。
帝企鹅啊。
今…
……
掌声雷，帝企鹅众激已。
杨健直等众宣泄完各绪，才走揽住宁默肩膀，众目睽睽往玻璃房走。直走进“毛利侦探务”，才宁默安顿背向门口位置。
庄展鹏、韩清华杨健三围宁默身边，眼神烁烁盯，毛。
宁默脸阵摸索，确定什异物，很奇，“怎？脸花啦？”
边话音刚落，见杨健次带头鼓掌，连平部表甚少庄展鹏，鼓掌部表少。
三掌声足足响10秒钟，杨健才首先停瞧宁默口：
“新办公室很奇特，带某传承，尤其块隐藏问题板，见它威力。
刚加入团队候，听清华问题板制度建立。始很奇它做什，月直盯。
因办公室原因，外贸团队集针采购部外贸管理系统改进见。
往往午饭贴，午饭点完将它拿走。
找提问题，组织几方案完善解决方案。
再往，各各奇思妙神奇问题提，甚至提问题提解决方案，跳各职外。”
杨健顿顿，转笑很，“见证伙主，将问题解决方案落实处，亲眼见证高效团队协方案。亲眼见证，压根觉块板，竟帮助团队提升效率。“
杨健眯眼睛脸满疑惑，兜兜转转决定放龄包袱，向宁默虚求教，“十分奇，何问题板方式达提高团队运转配合效率？”
宁默微微感觉奇怪，按理杨健方经验丰富，应该公司问题板背套庞支撑才。
却摆明车马将问题直接抛，难借此机给韩清华庄展鹏课？
两老办公室边已经套体系受益者，私更杨健及黎颖交流啊。
，问再确认遍？
问题板被单独提及，确实太回答。
因问题板设立，其实峰语莫关系。
世很知名鼎鼎峰语公司，甚少知峰语公司主盈利其实靠广告。
峰语强广告系统，世2018每峰语带3亿金收入。
每3亿，1000亿金广告收入。
鼎鼎名峰语广告系统，实际峰语问题板体系。
世2001，任峰语ceo拉佩奇常关注搜索引擎结果技术男。
因搜索结果，峰语搜索引擎给结果绝数与需求相符。
搜索结果满，便将问题写便签纸并贴峰语唯问题板。
偏向技术问题却，并靠峰语技术员给解决掉。其实几非技术员问题，私讨论快两才解决方案。
方案，终促世进斗金峰语广告系统。
宁默并简单复制问题板，妄图达世峰语公司达高度。
解峰语历史宁默，却围绕问题板背，实际需整套选材机制，才公司内部建立高效、快速解决问题工习惯。
，宁默奈摊，“问题板始终介质，它并算公司高效运效率核。，黎颖边公司员招聘、公司员工入职培训、内部调岗政策员工培训政策框架文件少细致内容。
框架保障通优秀筛选机制，重筛选力、责任。再合适方向合理工流程将串联，优秀才推工进程。
问题板入更方便，类似全员公告公告牌。即使‘清’软件，全员公告牌比软件更将问题凸显……”
段峰语历史并拿举例，宁默绕圈才讲清楚何问题板创。
讲内容确实旧金山回花飞机，已经黎颖做探讨。
次，黎颖确实将两沟通问题点归纳结，并终落实公司框架。
次虽颇费口舌，印刻脑东西给足宁默底气。
口气顺畅讲完，宁默忘偷偷给黎颖俏皮眼神。
却黎颖望向表很符合常理，眼角眉梢满笑平甚少见。
似乎刚刚表非常满？
，什况？
考试？
宁默正疑虑间，黎颖背突走带微笑陌。尽管视线很突兀，办公室其几表，明显次预谋埋伏。
走宁默身边，依旧保持脸笑。
主伸，眼尽欣赏味。
宁默莫名其妙整伸握，才见口。
“早听黎拍档倍宝轻coo，今算幸见。刚刚番管理方理解，及黎颖给贵司管理体系，见，黎宁轻才合适。”
拉宁默松，反倒满打量继续，“虽很短暂间，切切实实见识优秀轻领袖。”
松，宁默疑惑冲轻轻弯弯腰，点头示，“宁，介绍。鄙奚单，此兴通讯力资源工，刚刚番话真讲力资源工重点。”
奚单瞄黎颖，转头继续宁默，“真相信黎话。很轻帝企鹅与宁共，定件很挑战饱富激。”
轰~
宁默脑某东西炸，
奚单！
世20085月任职藤讯集团高级副裁，并全负责公司才展与管理领域各项管理职。
【话，目朗读听书app，野果阅读， 安装新版。】
听话，加入？
宁默顿瞪眼睛
思议望向笑几，
完全竟瞒，
做局。